34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Persönliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wesel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Work-Life-Balance ist sehr hilfreich, freies und eigenständiges Arbeiten mit klarem Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. (teils)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann noch besser sein, viele Themen, speziell im regulatorischen Bereich gehen wichtige Informationen teilweise unter, in Form eines CRM kann das verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bei persönlichen / privaten Terminen wird eigentlich immer Rücksicht genommen, Möglichkeit Homeoffice ist da.
Karriere/Weiterbildung
Chance bekommen, Chance wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
ich sehe hier keine Schwierigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber grundlegend gut
Arbeitsbedingungen
gut, vernünftige Ausstattung, gut ausgestattete Büros, angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Ausbaufähig ohne Frage, im Vergleich zu den letzten Jahren hat sich dies schon verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wesel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten zwischen höheren Positionen und „normalen“ Mitarbeitern
Lästereien von höheren Abteilung
Ignoranz
Einsicht = 0
Manipulieren
Verhaltenskodex wird angeprangert aber wurde wahrscheinlich noch nie gelesen
Verbesserungsvorschläge
Führungskraftschulungen brauchen nicht geschult werden da keiner Respekt hat - mobbing findet auch statt. Fragen sollte man nicht und am besten ja und Amen tanzen dann passiert dir so schnell erstmal nichts.
Arbeitsatmosphäre
Geht gar nicht
Image
War besser sinkt drastisch
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Was der Chef behalten kann gibt er nicht aus. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Lade Säulen gibt es jetzt
Kollegenzusammenhalt
Jüngeren sind ganz ok aber mehr nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren die im Unternehmen sind lehnen jegliche Änderung ab „ hatten sie ja alles auch nicht“
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht weis wie man führt sollte man es sein lassen, höherer Führungskräfte haben keinen Respekt.
Kommunikation
Kann man sein lassen da checkt niemand was
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Alles das selbe
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Schlechte Bewertung machen uns nur besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umbruch vom Alt-Backen zum modernen Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das schlecht von ehemaligen Arbeitnehmern darüber gesprochen wird
Vorgesetztenverhalten
stets bemüht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter den Umständen ist Servoprax nicht zu empfehlen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe sehr gerne dort gearbeitet, super nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die oberen Herren vom Lagerleiter, Personalchef und auch beide Geschäftsführer kein Hintern in der Hose haben. Ich habe das nicht entschieden das wer der andere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur im Unternehmen, und dann noch von dem einen auf den anderen schieben. Respektlos und keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt leider an Personal, und dann baut sich ein gewisser Druck auf.
Image
Nein
Work-Life-Balance
Urlaub oder frei zu bekommen war kein Problem.
Gehalt/Benefits
Geht, könnte aber für die Leistung besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle super nett gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Grotten schlecht !!!
Kommunikation
Man muss sich zum Teil alles selber beibringen, man wird ins kalte Wasser geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß und Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wesel absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Kollegen in den Griff bekommen, Ausbilder wechseln
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld am Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Passt hier nicht alles hin.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht ausschließen und sie hin und wieder loben.
Arbeitsatmosphäre
Naja, es wäre mir lieber gewesen, wenn so manche Kollegen auch mal ein Interesse an mir und meiner Persönlichkeit gezeigt hätten. Immerhin hab es Ausnahmen, mit denen ich gut klar kam. Gut ging es mir aber im Großen und Ganzen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mein Computer wurde heimlich durchsucht, Passwörter werden einfach rausgegeben, ich wurde von Projekten ausgeschlossen und mir wurden Sprüche gedrückt, wenn ich meine Hilfe angeboten habe. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise sollten Mitarbeiter nicht ausgeschlossen werden. Und an seine eigenen Regeln könnte man sich auch mal halten.
Kommunikation
Mit anderen Kollegen wurde gerne gequatscht, mit mir leider kaum.
Interessante Aufgaben
Da gab es nichts zu meckern, die Arbeit war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Altbacken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Feier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner mehr da mit dem man mal reden kann
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Leute fragen die im Job arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen
Umgang mit älteren Kollegen
Von manchen neuen Vorgesetzten wird man Sch… behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mischen zu viele mit ohne Wissen
Kommunikation
Damals als Frau M noch da war hat jemand zugehört und unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich selber mal hinzusetzen und auszuführen was immer befohlen wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird untereinander mehr gelästert als gearbeitet, die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Manche Arbeiter behandelten einen so als wäre man Abfall.
Image
Also gut redeten die Kolleginnen mir den Job nicht
Work-Life-Balance
Die Zeiten waren okay, wenn man frei brauchte bekam man dies. Leider fühlte man sich danach immer schlecht, wenn man doofe Sprüche zu hören bekommen musste.
Kollegenzusammenhalt
War zu diesem Zeitpunkt nur unter bestimmten Kollegen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen fehlt einigen Leuten die Empathie, ich bin der Meinung man kann etwas nur genau sagen wenn man es selber schon mal gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gab es kein Tag ohne Kopfschmerzen, die Luftzufuhr im reinraum ist nicht wirklich gegeben. Ständiger Schwindel hat mich geplagt, ich war froh wenn ich Feierabend hatte und nach Hause konnte. Ach und davon ganz abgesehen, man wurde beobachtet wie lange man braucht um etwas zu verpacken, die Sekunden wurden gezählt(Stoppuhr wurde heimlich gestellt), es wurde gesagt „man muss das schneller schaffen oder wenn andere das so schnell schaffen dann du auch“
Kommunikation
Die Kommunikation war kaum bis gar nicht gegeben, die Einarbeitung fand auch nicht wirklich statt weshalb ich 100 mal fragen musste was jetzt ansteht. Dort arbeitet/e eine junge Frau, die sehr hilfsbereit war, an ihr konnte man sich orientieren oder wenden ohne sich schlecht fühlen zu müssen. Sie war auch eine der wenigen dort die ihre Arbeit wirklich gut machte.
Gehalt/Benefits
Wenn man sieht was so mancher da leisten muss.. Vertraglich wurde festgehalten nicht über den Lohn zu sprechen, daran hat sich natürlich keiner gehalten, weshalb einige auch sehr unzufrieden waren. Teilweise verdienten die Zeitarbeiter mehr als festangestellte.
Gleichberechtigung
In dem Bereich waren nur Frauen, dennoch fühlte man sich als könnte man nichts.
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wesel absolviert.
Die Ausbilder
Es wird angehört aber nicht Zugehört
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird servoprax durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden servoprax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich servoprax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.