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13 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Vorgesetztenverhalten
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 23%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unfähige Personalleitung NEPOTISMUS!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste zum Sommer und Weihnachten,
Geschenke zum Nikolaus
Die Studentenanstellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalleitung ist völlig überfordert. Übernimmt zu viele Aufgaben gleichzeitig. Lässt viel an den Mitarbeitern aus.
Ständige Personalwechsel

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiten einmal selber durchführen und sich ins Personal hineinversetzen.
Lohnanpassungen.
Mehr Personal einstellen.
Häufige Personalwechsel vermeiden. Ein eingespieltes Team funktioniert besser als wöchentlich neue Angestellten die eingearbeitet werden müssen.

Gehalt/Benefits

Undankbare Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wie Dreck behandelt.
Es zählt nur Produktion, Produktion, Produktion. Am liebsten beim Stillschweigen.
Studenten werden komplett ausgenutzt und müssen Vorarbeiter arbeiten erledigen.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unsozialer Umgang mit den Mitarbeitern

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen
Vetternwirtschaft
Normale Mitarbeiter werden von oben herab behandelt.
Personalführung unfähig

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzung zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Einarbeitung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn bei Akkordarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Müllproduktion

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten gar keinen Stern

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft
Familienangehörige von Vorgesetzten dürfen sich alles erlauben. Normale Mitarbeiter werden wie Dreck behandelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kann es besser machen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte stehen nicht zu Ihrem Wort.
Versprechungen werden nicht eingehalten, dazu versucht man Mitarbeiter klein zu halten. Kein Betriebsrat, da nicht erwünscht. Anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern werden lieber Mitarbeiter von außen eingestellt. Die MItarbeiter, auf denen das Unternehmen wirklich fußt werden nicht geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur, vor allem klare Hierarchien schaffen. Neue leitende Angestellte. Eigens ausgebildete Mitarbeiter besser fördern. Mehr Benefits schaffen und eine fairere Gehaltsstruktur sollte entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Super, da Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise gefördert, Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Unsoziales verhalten auch gegenüber Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Leider inkompetent, Personalführung ist eine Unbekannte

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung eher Mittelalterlich

Kommunikation

Klappt immer gut


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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