32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Vorgesetzte stehen nicht zu Ihrem Wort.
Versprechungen werden nicht eingehalten, dazu versucht man Mitarbeiter klein zu halten. Kein Betriebsrat, da nicht erwünscht. Anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern werden lieber Mitarbeiter von außen eingestellt. Die MItarbeiter, auf denen das Unternehmen wirklich fußt werden nicht geschätzt.
Bessere Struktur, vor allem klare Hierarchien schaffen. Neue leitende Angestellte. Eigens ausgebildete Mitarbeiter besser fördern. Mehr Benefits schaffen und eine fairere Gehaltsstruktur sollte entstehen.
Top
Super, da Gleitzeit
Weiterbildung wird teilweise gefördert, Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Nicht vorhanden. Unsoziales verhalten auch gegenüber Mitarbeitern.
Größtenteils tolles Team
Leider inkompetent, Personalführung ist eine Unbekannte
Büroausstattung eher Mittelalterlich
Klappt immer gut
Die Arbeitsabläufe, Nebenaktionen wie "interner Unterricht"
leere Versprechungen, was einzelne Aspekte angeht..
Struktur der Ausbildungsabläufe. Längerer Aufenthalt in einzelnen Abteilungen, sodass Azubis weniger "herumgeschubst" werden.
Es wäre angenehm an Freitagen auch mal vor 17.00 Uhr Feierabend zu haben.
Erklären der Arbeitsprozesse ist wirklich gut, Fachwissen erhöht sich soweit es geht. Arbeitsabläufe sind gut verständlich.
flexibel einsetzbar, abwechslungsreich
Lockere, witzige Atmosphäre, Hilfsbereitschaft, Teamgeist unter den angestellten Frauen.
Unter Studenten beliebter Arbeitgeber.
Pro: Flexible Arbeitszeiten für Aushilfen, Bemühungen in den nächsten Ferien erneut eingestellt zu werden.
Kontra: Keine verbindliche Auskunft über den zukünftigen Einsatzort, Erreichbarkeit von Mitarbeitern.
Für Mitarbeiter ausschließlich telefonisch morgens um 8 Uhr zu erreichen. Keine Kommunikation via e-mail etc.
Zahlen im Gegensatz zu anderen auch für Aushilfen den Mindestlohn.
Männer helfen Frauen gerne bei körperlich schweren Aufgaben.
monotone Lagerarbeit, viele Artikel, viel Bewegung!
Das Arbeitsklima bei dem Unternehmen hat sich in den letzten Jahren wesentlich verschlechtert.
Umgang mit Mitarbeitern,inkompetente Mitarbeiterführung bis in die Chefetage.
So verdient kununu Geld.