servoprax 

gmbh

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten zwischen höheren Positionen und „normalen“ Mitarbeitern
Lästereien von höheren Abteilung
Ignoranz
Einsicht = 0
Manipulieren
Verhaltenskodex wird angeprangert aber wurde wahrscheinlich noch nie gelesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geht gar nicht

Image

War besser sinkt drastisch

Work-Life-Balance

Gar nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Was der Chef behalten kann gibt er nicht aus. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Lade Säulen gibt es jetzt

Kollegenzusammenhalt

Jüngeren sind ganz ok aber mehr nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren die im Unternehmen sind lehnen jegliche Änderung ab „ hatten sie ja alles auch nicht“

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht weis wie man führt sollte man es sein lassen, höherer Führungskräfte haben keinen Respekt.

Kommunikation

Kann man sein lassen da checkt niemand was

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Alles das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe sehr gerne dort gearbeitet, super nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die oberen Herren vom Lagerleiter, Personalchef und auch beide Geschäftsführer kein Hintern in der Hose haben. Ich habe das nicht entschieden das wer der andere.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt leider an Personal, und dann baut sich ein gewisser Druck auf.

Image

Nein

Work-Life-Balance

Urlaub oder frei zu bekommen war kein Problem.

Gehalt/Benefits

Geht, könnte aber für die Leistung besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle super nett gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Grotten schlecht !!!

Kommunikation

Man muss sich zum Teil alles selber beibringen, man wird ins kalte Wasser geworfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld am Monatsende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel. Passt hier nicht alles hin.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Naja, es wäre mir lieber gewesen, wenn so manche Kollegen auch mal ein Interesse an mir und meiner Persönlichkeit gezeigt hätten. Immerhin hab es Ausnahmen, mit denen ich gut klar kam. Gut ging es mir aber im Großen und Ganzen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mein Computer wurde heimlich durchsucht, Passwörter werden einfach rausgegeben, ich wurde von Projekten ausgeschlossen und mir wurden Sprüche gedrückt, wenn ich meine Hilfe angeboten habe. Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Normalerweise sollten Mitarbeiter nicht ausgeschlossen werden. Und an seine eigenen Regeln könnte man sich auch mal halten.

Kommunikation

Mit anderen Kollegen wurde gerne gequatscht, mit mir leider kaum.

Interessante Aufgaben

Da gab es nichts zu meckern, die Arbeit war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Feier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner mehr da mit dem man mal reden kann

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen

Umgang mit älteren Kollegen

Von manchen neuen Vorgesetzten wird man Sch… behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mischen zu viele mit ohne Wissen

Kommunikation

Damals als Frau M noch da war hat jemand zugehört und unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird untereinander mehr gelästert als gearbeitet, die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Manche Arbeiter behandelten einen so als wäre man Abfall.

Image

Also gut redeten die Kolleginnen mir den Job nicht

Work-Life-Balance

Die Zeiten waren okay, wenn man frei brauchte bekam man dies. Leider fühlte man sich danach immer schlecht, wenn man doofe Sprüche zu hören bekommen musste.

Kollegenzusammenhalt

War zu diesem Zeitpunkt nur unter bestimmten Kollegen gegeben.

Vorgesetztenverhalten

In manchen Bereichen fehlt einigen Leuten die Empathie, ich bin der Meinung man kann etwas nur genau sagen wenn man es selber schon mal gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer gab es kein Tag ohne Kopfschmerzen, die Luftzufuhr im reinraum ist nicht wirklich gegeben. Ständiger Schwindel hat mich geplagt, ich war froh wenn ich Feierabend hatte und nach Hause konnte. Ach und davon ganz abgesehen, man wurde beobachtet wie lange man braucht um etwas zu verpacken, die Sekunden wurden gezählt(Stoppuhr wurde heimlich gestellt), es wurde gesagt „man muss das schneller schaffen oder wenn andere das so schnell schaffen dann du auch“

Kommunikation

Die Kommunikation war kaum bis gar nicht gegeben, die Einarbeitung fand auch nicht wirklich statt weshalb ich 100 mal fragen musste was jetzt ansteht. Dort arbeitet/e eine junge Frau, die sehr hilfsbereit war, an ihr konnte man sich orientieren oder wenden ohne sich schlecht fühlen zu müssen. Sie war auch eine der wenigen dort die ihre Arbeit wirklich gut machte.

Gehalt/Benefits

Wenn man sieht was so mancher da leisten muss.. Vertraglich wurde festgehalten nicht über den Lohn zu sprechen, daran hat sich natürlich keiner gehalten, weshalb einige auch sehr unzufrieden waren. Teilweise verdienten die Zeitarbeiter mehr als festangestellte.

Gleichberechtigung

In dem Bereich waren nur Frauen, dennoch fühlte man sich als könnte man nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellung von Wasserautomaten, kostenloses Obst alle 2 Wochen, tolle Betriebsfeier (vor Corona), ) freie Parkplätze, betriebliche Altersversorgung, hoher Zuschuss VwL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schulungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist ausbaufähig auf jeder Ebene

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Zahlung; geringe Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Karriere/Weiterbildung

guten Leute werden nicht erkannt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall ohne Ende

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Überfordert Arrogant

Arbeitsbedingungen

schlechte Arbeitsbedingungen und den gesundheitlichen Anforderungen nicht gerecht. Man arbeitet hier doch an der Quelle

Kommunikation

Teilweise wird man für dumm gehalten

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Überstunden mal bezahlen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wir schuften ohne Motivation ohneBelohnung kassiert nur selbst und einige anderen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es geht nicht um den Mensch, der Betrieb war vor Jahren mit anderer Personalabteilung menschlich und man hat geholfen, es geht nur noch um Macht und unfähige Vorgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

es war mal gut aber leider seit Jahren nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

durch ständigen Wechsel ist es schwierig

Vorgesetztenverhalten

o Punkte, man wird nicht wie ein Mensch behandelt und unfähige Vorgesetzte, besonders

Arbeitsbedingungen

keine Rücksicht aber auch nicht schlechter behandelt

Kommunikation

gibt es nicht

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Chance

Interessante Aufgaben

wenn man Mitspracherecht hätte könnte man vieles ändern und die Arbeit interessanter gestalten