servoprax 

gmbh

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten zwischen höheren Positionen und „normalen“ Mitarbeitern
Lästereien von höheren Abteilung
Ignoranz
Einsicht = 0
Manipulieren
Verhaltenskodex wird angeprangert aber wurde wahrscheinlich noch nie gelesen

Verbesserungsvorschläge

Führungskraftschulungen brauchen nicht geschult werden da keiner Respekt hat - mobbing findet auch statt. Fragen sollte man nicht und am besten ja und Amen tanzen dann passiert dir so schnell erstmal nichts.

Arbeitsatmosphäre

Geht gar nicht

Image

War besser sinkt drastisch

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Was der Chef behalten kann gibt er nicht aus. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Lade Säulen gibt es jetzt

Kollegenzusammenhalt

Jüngeren sind ganz ok aber mehr nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren die im Unternehmen sind lehnen jegliche Änderung ab „ hatten sie ja alles auch nicht“

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht weis wie man führt sollte man es sein lassen, höherer Führungskräfte haben keinen Respekt.

Kommunikation

Kann man sein lassen da checkt niemand was

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Alles das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe sehr gerne dort gearbeitet, super nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die oberen Herren vom Lagerleiter, Personalchef und auch beide Geschäftsführer kein Hintern in der Hose haben. Ich habe das nicht entschieden das wer der andere.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur im Unternehmen, und dann noch von dem einen auf den anderen schieben. Respektlos und keine Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt leider an Personal, und dann baut sich ein gewisser Druck auf.

Image

Nein

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Geht, könnte aber für die Leistung besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle super nett gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Grotten schlecht !!!

Kommunikation

Man muss sich zum Teil alles selber beibringen, man wird ins kalte Wasser geworfen.

Verbesserungsvorschläge

Sich selber mal hinzusetzen und auszuführen was immer befohlen wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird untereinander mehr gelästert als gearbeitet, die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Manche Arbeiter behandelten einen so als wäre man Abfall.

Image

Also gut redeten die Kolleginnen mir den Job nicht

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

War zu diesem Zeitpunkt nur unter bestimmten Kollegen gegeben.

Vorgesetztenverhalten

In manchen Bereichen fehlt einigen Leuten die Empathie, ich bin der Meinung man kann etwas nur genau sagen wenn man es selber schon mal gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer gab es kein Tag ohne Kopfschmerzen, die Luftzufuhr im reinraum ist nicht wirklich gegeben. Ständiger Schwindel hat mich geplagt, ich war froh wenn ich Feierabend hatte und nach Hause konnte. Ach und davon ganz abgesehen, man wurde beobachtet wie lange man braucht um etwas zu verpacken, die Sekunden wurden gezählt(Stoppuhr wurde heimlich gestellt), es wurde gesagt „man muss das schneller schaffen oder wenn andere das so schnell schaffen dann du auch“

Kommunikation

Die Kommunikation war kaum bis gar nicht gegeben, die Einarbeitung fand auch nicht wirklich statt weshalb ich 100 mal fragen musste was jetzt ansteht. Dort arbeitet/e eine junge Frau, die sehr hilfsbereit war, an ihr konnte man sich orientieren oder wenden ohne sich schlecht fühlen zu müssen. Sie war auch eine der wenigen dort die ihre Arbeit wirklich gut machte.

Gehalt/Benefits

Wenn man sieht was so mancher da leisten muss.. Vertraglich wurde festgehalten nicht über den Lohn zu sprechen, daran hat sich natürlich keiner gehalten, weshalb einige auch sehr unzufrieden waren. Teilweise verdienten die Zeitarbeiter mehr als festangestellte.

Gleichberechtigung

In dem Bereich waren nur Frauen, dennoch fühlte man sich als könnte man nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier noch zu erwähnen sind die Firmenevents wie z.B. das Sommerfest. Dieses wird jährlich von Mitarbeitern selbst organisiert und dann von Servoprax finanziert. Ist leider in vielen Unternehmen nicht mehr Standard, dass man auch mal zusammen Spaß hat und die Firma das auch noch unterstützt!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist allgemein gut. Man kann sehr gut seiner Arbeit nachgehen ohne Druck von oben zu bekommen. Im Gegenteil, die Vorgesetzten sind in der Regel bemüht die Mitarbeiter dahingehend zu unterstützen, dass die Aufgaben so gut wie möglich erledigt werden können.

Image

Soweit ich das beurteilen kann, genießt Servoprax in der Region und bei den Kunden einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich als Mitarbeiter auf die Fahne schreibt, dass man die Firma weiter bringen möchte und entsprechenden Einsatz zeigt, hat man gute Möglichkeiten über die Sachbearbeiter-Ebene hinaus zu kommen. Natürlich muss man dazu auch eine Menge Geduld mit bringen, diese kann sich am Ende aber auszahlen.
Bei entsprechenden Leistungen werden Weiterbildungen zu 100% unterstützt. Servoprax legt hier viel Wert auf gut ausgebildetes Personal.

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt), das ist nicht mehr unbedingt selbstverständlich, von da her ein Pluspunkt.

Rechnet man dies dem Gehalt hinzu liegt Servoprax aber trotzdem noch ein gutes Stück unter dem Durchschnitt vergleichbarer Firmen und ähnlichen Arbeitgebern der Region.

Zahlreiche Sozialleistungen werden unterstützt.

Im Großen und Ganzen kann man hier mit dem Gehalt zufrieden sein wenn man die angenehmen Rahmenbedingungen bedenkt. Servoprax sollte aber trotzdem aufpassen, dass Mitbewerber und andere Firmen aus der Region beim Gehalt nicht weit davon ziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig. Auf der einen Seite gibt es gewisse Punkte wie z.B. dass gebrauchtes Papier, das nur einseitig bedruckt ist, noch zu Notizblöcken umgewandelt wird. Das ist natürlich löblich und wird auch schon seit vielen Jahren so praktiziert. Es gibt aber hier noch viele Punkte die man angehen könnte z.B. eine umweltschonende Firmenwagenflotte. Es gibt aber auch noch wichtigere Dinge mit denen sich das Unternehmen aktuell auseinandersetzen muss.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend herrscht eine gute Stimmung und man kann wirklich gut und effektiv miteinander Arbeiten. Es gibt ein paar wenige "schwarze Schafe" die leider nur Ihren eigenen Vorteil im Kopf haben und daher nicht ehrlich sind oder Fehler nicht eingestehen wollen, die findet man aber in jedem größeren Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach verhalten sich die Vorgesetzten korrekt, in Konfliktfällen kann es selbstverständlich schonmal hitziger werden aber bis jetzt zeigt meine Erfahrung, dass am Ende immer eine Lösung steht mit der beide Seiten zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles ok um seine Arbeit vernünftig auszuführen aber es muss noch nachgebessert werden, was die Ausstattung angeht. Neue PCs müssen an einigen Stellen her. Höhenverstellbare oder zumindest neuwertige Schreibtische sind auch nicht überall Standard. Bürostühle sollten auch an einigen Stellen mal ersetzt werden.

Kommunikation

Wie hier schon bereits erwähnt wurde fehlen regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das ist ein Punkt der noch verbessert werden könnte. Auch die Kommunikation von aktuellem könnte noch verbessert werden. Allgemein gilt dass der Flurfunk meistens sowieso schon schneller ist als offizielle Informationen der Firma.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Fälle bekannt in denen jemand nicht gleichberechtigt wurde.

Interessante Aufgaben

Es ist natürlich stark Abteilungs- bzw. Bereichsabhängig ob man die Möglichkeit hat interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten auszuführen. Es ergibt sich von selbst dass in manchen Bereichen der Arbeitsablauf immer ähnlich aussieht. Der Großteil der Firma geht aber wichtigen und verantwortungsvollen Aufgaben nach die auch eine entsprechende Abwechslung mit sich bringen.

Wenn man entsprechendes Engagement zeigt hat man die Möglichkeit seinen Tätigkeitsbereich mit Unterstützung der Vorgesetzten auszubauen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer viel zu tun, abwechslungsreich und manchmal auch stressig. Aber man hilft sich auch untereinander.

Image

Einer der großen Arbeitgeber in der Stadt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man ne Menge machen.

Gehalt/Benefits

Für den Standort ist die Bezahlung ok. Aber Drumherum gibt es ne Menge.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut. Natürlich gibt es auch mal ein paar die man nicht so gut findet, aber die gibt es wohl überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ein bisschen mehr Struktur wäre gut. Einmal im Jahr ein Personalgespräch damit man weiß woran man ist.

Kommunikation

Die muss noch besser werden. Manche Dinge erfährt man nur durch den Flurfunk. Ein Intranet wäre eine einfache Lösung.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse und Einsatz zeigt, gibt es immer was zu tun und es wird nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßig Obst.
Firmenfeier 2 Mal im Jahr (Jahresabschlussfeier und Sommerfest).
Generell wird hier bei Events etc. nicht gespart.
Ich komme gerne zur Arbeit, denn das Arbeiten macht hier mit den Leuten einfach nur Spaß.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Einfach super toller Zusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte stehen nicht zu Ihrem Wort.
Versprechungen werden nicht eingehalten, dazu versucht man Mitarbeiter klein zu halten. Kein Betriebsrat, da nicht erwünscht. Anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern werden lieber Mitarbeiter von außen eingestellt. Die MItarbeiter, auf denen das Unternehmen wirklich fußt werden nicht geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur, vor allem klare Hierarchien schaffen. Neue leitende Angestellte. Eigens ausgebildete Mitarbeiter besser fördern. Mehr Benefits schaffen und eine fairere Gehaltsstruktur sollte entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise gefördert, Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Unsoziales verhalten auch gegenüber Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Leider inkompetent, Personalführung ist eine Unbekannte

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung eher Mittelalterlich

Kommunikation

Klappt immer gut