6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Tip Top ! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles entspricht meinen „Traum“-Erwartungen, das muss aber jeder für sich selbst herausfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich gibt es keine Punkte. Falls doch, wird das intern direkt besprochen. Klare Kommunikation wird bei Servtron GROß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtisch wären wunderbar
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, flache Hierarchien, vertrauen ab der ersten Minute.
Image
über ausgeschiedene Mitarbeiter kein schlechtes Wort.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Arbeitszeiten schafft, liegt etwas an, kann man darüber reden und findet eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung ist möglich und gewollt
Gehalt/Benefits
Alles zur vollsten Zufriedenheit. Boni in Form von Provisionen möglich und schaffbar
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Keiner wird alleine gelassen. Wir sprechen über alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Arbeitskollegen die auch sehr geschätzt sind und einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert was gewünscht ist, es wird auch immer wieder nach dem Wohlbefinden gefragt. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel entsprechen einem neuen Stand, der Luxus eines Höhenverstellbaren Schreibtisches wäre allerdings sehr schön.
Kommunikation
Da direkter Austausch möglich ist, gehen keine Informationen verloren. Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen. Jeder ist bei uns Willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete variieren nach Talent und Fähigkeiten des Mitarbeiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann nicht Klagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Hier ist festzustellen, das immer mehr Kunden die Qualität unserer Arbeit zu schätzen wissen. Innerhalb der Firma ist mir negatives Verhalten der Mitarbeiter gegenüber der Firma nicht bekannt. Warum auch, die Firmenleitung hat sehr viel Geduld und entlässt nur sehr zögerlich bei sehr schweren Verstößen.
Work-Life-Balance
Zum Teil viel zu Fahren. Aber es kann nicht alles nur ausgezeichnet sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stehts bemüht, das alle Mitarbeiter einen hohen bis sehr hohen Wissensstand haben.
Gehalt/Benefits
Gehaltsmäßig kann ich mich nicht beschweren. Mein Jahresgehalt liegt weit über Bundesdurchschnitt. Wer viel leistet, verdient auch viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es möglich ist, wird in der Firma darauf geachtet, das die Fahrstrecken so kurz wie möglich sind und unnötige Fahrten vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen stehen wir Kollegen uns generell zur Seite und können uns auf uns verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen. Das heißt aber nicht, junge Kollegen bekommen weniger Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik gibt es nicht unbegründet und dann auch erst bei vergebener Nachfrage. Ansonsten gibt es immer wieder mal Lob und Nachfrage nach dem Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen
Hier einen Punkt Abzug, da man die ganze Woche unterwegs ist und man nicht immer spitzen Bedingungen beim Kunden vorfindet. Kann man aber mit leben.
Kommunikation
Man kann während den Bürozeiten immer anrufen. Bei nicht Erreichen wird man immer zurück gerufen.
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seiner Leistung bezahlt und behandelt. Das Motto der Firma: "Die Techniker erarbeiten das Geld der Firma und sollen auch entsprechen entlohnt werden."
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bringt immer wieder neue Fassetten zum Vorschein. Allein das Arbeiten bei und mit den Kunden kann manchmal mehr als spannend sein.
Arbeitsatmosphäre
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Tip Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles entspricht meinen „Traum“-Erwartungen, das muss aber jeder gür sich selbst herausfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich gibt es keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtisch wären wunderbar
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, flache hierarchien, vertrauen ab der ersten Minute
Image
Auch über ausgeschiedene Mitarbeiter kein schlechtes Wort.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet dass jeder seine Arbeitszeiten schafft, liegt etwas an, kann man drüber reden und atellt in der regel aber keine Herausforderung dar
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung ist möglich und gewollt
Gehalt/Benefits
Alles zur vollsten Zufriedenheit. Boni in Form von Provisionen möglich und schaffbar
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, daher steht man auch näher zu seinen kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Arbeitskollegen die auch sehr geschätzt sind
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert was gewollt ist, es wird auch immer wieder gefragt obs einem gut geht.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel entsprechen einem neuen Stand, der Luxus eines Höhenverstellbaren Schreibtisches wäre allerdings sehr schön
Kommunikation
Da direkter Austausch möglich ist gehen keine Informationen verloren
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen, es kommt auf die Arbeitsleistung an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete variieren nach Talent und Fähigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tip Top ! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden Mitarbeiter die mitdenken gefordert, gelobt und gefördert. Flache Hierarchien. Es wird gemeinsam als Team zusammengearbeitet und gegenseitig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation könnte etwas besser sein. Dafür kann man aber den Arbeitgeber nicht direkt kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato gibt es keine Verbesserungsvorschläge meinerseits. Ich bin immer noch sehr glücklich darüber hier zu sein und einen solch tollen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Man könnte über Höhenverstellbare Tische bei Gelegenheit sprechen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre unter den Kollegen und GF.
Image
Image und Realität stimmen überein
Work-Life-Balance
Man kann über alles sprechen und es wird sehr darauf geachtet, dass jeder zufrieden ist und alles unter einen Hut passt.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit geboten von der GF.
Gehalt/Benefits
Je fleißiger, desto höher der zuverdienst durch Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass so gut es geht Papierlos gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr loyales, kollegiales und soziales Team.
Umgang mit älteren Kollegen
stets auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch zwischen GF und Mitarbeiter/innen, man wird immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind leider nicht höhenverstellbar.
Kommunikation
GF haben immer ein offenes Ohr für alle Belange, angenehmer Umgangston.
Gleichberechtigung
flache Hierarchien, stets auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit geboten. Immer abwechslungsreich und ausgeglichene Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Kein durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist immer bemüht, Aufträge für uns Techniker zu finden und diese auch mit uns Technikern abzustimmen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich als Arbeitnehmer wär es schon gut, auch mal im Nahbereich tätig zu sein. Dies liegt jedoch nicht allein am Arbeitgeber, sondern auch an den Kunden, welche unsere Firma beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nichts aussetzen. Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr, solange man dies auch mit Respekt tut.
Image
Wer etwas zum Aussetzen sucht, wird auch immer etwas finden. Wer sich mit seinem Job und seiner Firma identifiziert, wird Probleme auch immer mit der Chefetage klären und nicht nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit hängt vom eigenen Fleiß ab. Wer überdurchschnittlich verdienen möchte darf auch nicht so streng auf seine Arbeitszeit sehen.
Wem sein Grundverdienst reicht, macht "Dienst nach Vorschrift"
Da wir im Grunde genommen Dienstleister sind, müssen wir uns auch ein Stück nach unsere Kunden richten.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Der Verdienst ist angemessen. Ansonsten gilt: "Wer sagt, ich möchte nicht mehr verdienen!"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist ein elektrisches Fahren bei uns Technikern nicht möglich. Ansonsten wird von der Firma schon darauf geachtet, das unnötigen Fahrten vermieden werden und die Mitarbeiter auch effizient fahren.
Kollegenzusammenhalt
Da wir nicht immer und überall zusammen arbeiten, ist hier schwer eine Aussage zu treffen. Jedoch bin ich bislang sehr gut mit anderen Mitarbeitern ausgekommen. Wenn fachliche Fragen auftreten, helfen wir uns natürlich auch gegenseitig soweit es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in unserer Firma keine Rolle, da es keine altersbedingte Bevorzugungen gibt. Es gilt immer der gegenseitige Respekt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zum Teil streng, aber fair. So wie man es sich nur von einem Arbeitgeber wünschen kann.
Arbeitsbedingungen
Hier liegt es nicht an unserer Firma, sondern am Kunden und seinem Arbeitsumfeld. So kann man auch schon mal schlechtere Bedingungen vorfinden.
Kommunikation
Gibt es neue Informationen, werden diese auch schnell durchgestellt. Man muss natürlich diese auch lesen...
Gleichberechtigung
Bei uns sind derzeit nur Männer im Außendienst tätig. Aber nur, weil bei uns bislang keine Frauen im Außendienst tätig sein wollten. Keine Frage, Frauen sind bei uns ebenfalls willkommen und würden ebenfalls respektiert werden.
Interessante Aufgaben
Ich kann nicht klagen. Wenn man lernbereit ist, gestaltet sich auch die Tätigkeit abwechslungsreich. Wer sich nur auf eine Tätigkeit festlegt, hat auch nur ein Betätigungsfeld.
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Sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nett sonst ziemlich Fragwürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Unhöflich . Miserable Organisation . Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Kunde Falsche Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich stressig und unorganisiert
Image
Macht sich selbst kaputt durch eigene Profesionalität
Work-Life-Balance
gibts nicht 24/7 erreichbarkeit Lange Fahrtzeit und dann sehr unorganisiert
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig und gibt keine Sozialleistugen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts Keins
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache Arbeit wird gemacht privat Leben gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt Keine
Vorgesetztenverhalten
Endlevel Schrott
Arbeitsbedingungen
Ziemlich miserabel
Kommunikation
Ziemlich unhöflich .Nie ein Danke ,Ruft Sonntags morgen an
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe Hauptsache Arbeit und Stückzahl ist erreicht
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang HofmannGeschäftsführender Gesellschafter
Es tut uns leid, dass Sie enttäuscht sind über die ehemalige Zusammenarbeit. Leider war eine Zusammenarbeit aus Ihrer Sicht nicht mehr möglich und wir haben einen Aufhebungsvertrag zugestimmt, da Sie unsere Professionalität nicht akzeptieren konnten.
Dass wir unsere Mitarbeiter sonntags kontaktieren ist unwahr, da wir und unsere Mitarbeiter da selbst Wochenende im Kreise unserer Familien haben und auch nicht missen möchten.