Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und versuchen, trotz der Rahmenbedingungen gute Arbeit zu leisten. Viel Positives darüber hinaus fällt mir rückblickend allerdings schwer zu nennen.
Führung, Kommunikation und Organisation sind aus meiner Sicht die größten Schwachstellen. Vieles wirkt besser verkauft als tatsächlich umgesetzt, Aussagen habe ich nicht immer als verlässlich erlebt und zwischen Anspruch und Realität besteht eine deutliche Lücke.
Weniger Selbstdarstellung, mehr Selbstreflexion. Weniger Versprechen, mehr Verbindlichkeit. Klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Entscheidungen und Führung, die Verantwortung übernimmt und Probleme löst, anstatt sie lediglich auf andere Ebenen zu verlagern.
Die Atmosphäre habe ich als zunehmend belastend und wenig wertschätzend erlebt. Motivation wird aus meiner Sicht eher durch Druck ersetzt als durch gute Führung gefördert.
Die Außendarstellung ist aus meiner Sicht deutlich stärker als das, was intern tatsächlich gelebt wird. Zwischen Anspruch und Realität besteht eine bemerkenswerte Lücke.
Grundsätzlich möglich, aus meiner Sicht aber stark davon abhängig, wie gut man selbst Grenzen setzt. Die internen Rahmenbedingungen tragen nicht unbedingt dazu bei, dauerhaft entspannt arbeiten zu können.
Gerade bei diesem Punkt würde ich Bewerbern empfehlen, sehr genau hinzuhören. Perspektiven können hervorragend klingen, entscheidend ist jedoch, was davon verbindlich festgehalten wird und später tatsächlich Bestand hat.
Auf den ersten Blick können die Rahmenbedingungen durchaus attraktiv wirken. Für mich können Gehalt oder Benefits jedoch Defizite bei Führung, Verlässlichkeit und Arbeitskultur nicht ausgleichen.
Nach außen lässt sich vieles positiv darstellen. Im Arbeitsalltag habe ich diesen Bereich jedoch nicht als besondere Stärke des Unternehmens wahrgenommen.
Viele Kollegen versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen und trotz der Rahmenbedingungen gute Arbeit zu leisten. Ohne diesen Zusammenhalt würde vermutlich noch deutlicher auffallen, was organisatorisch nicht funktioniert.
Auch hier konnte ich keine eindeutige Besonderheit feststellen. Deshalb bewusst neutral bewertet.
Für mich einer der größten Schwachpunkte. Verlässlichkeit, klare Entscheidungen, Selbstreflexion und ein respektvoller Umgang sollten selbstverständlich sein, genau hier sehe ich erheblichen Verbesserungsbedarf.
Die grundlegenden Voraussetzungen sind vorhanden. Im Arbeitsalltag werden diese jedoch durch fehlende Struktur, unklare Abläufe und unnötige Reibungsverluste deutlich geschmälert.
Klare, verlässliche und transparente Kommunikation habe ich häufig vermisst. Aussagen und Entscheidungen wirken teilweise widersprüchlich oder ändern sich, ohne dass dies nachvollziehbar erklärt wird.
Hier habe ich weder besonders positive noch außergewöhnlich negative Erfahrungen gemacht. Daher eine neutrale Bewertung.
Die Aufgaben selbst können durchaus interessant sein. Leider wird vorhandenes Potenzial durch fehlende Strukturen und interne Abläufe unnötig ausgebremst.
es wird auf die Qualität der Arbeit geachtet und gegebenenfalls drauf eingewirkt so das 99% der Kunden zufrieden sind.
Internetauftritt hat Luft nach oben.
Alles entspricht meinen „Traum“-Erwartungen, das muss aber jeder für sich selbst herausfinden.
Für mich persönlich gibt es keine Punkte. Falls doch, wird das intern direkt besprochen. Klare Kommunikation wird bei Servtron GROß geschrieben.
Höhenverstellbare Schreibtisch wären wunderbar
Sehr kollegial, flache Hierarchien, vertrauen ab der ersten Minute.
über ausgeschiedene Mitarbeiter kein schlechtes Wort.
Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Arbeitszeiten schafft, liegt etwas an, kann man darüber reden und findet eine Lösung.
Förderung und Weiterbildung ist möglich und gewollt
Alles zur vollsten Zufriedenheit. Boni in Form von Provisionen möglich und schaffbar
Jeder hilft jedem. Keiner wird alleine gelassen. Wir sprechen über alles.
Es gibt ältere Arbeitskollegen die auch sehr geschätzt sind und einbezogen werden.
Es wird klar kommuniziert was gewünscht ist, es wird auch immer wieder nach dem Wohlbefinden gefragt. Immer ein offenes Ohr.
Alle Arbeitsmittel entsprechen einem neuen Stand, der Luxus eines Höhenverstellbaren Schreibtisches wäre allerdings sehr schön.
Da direkter Austausch möglich ist, gehen keine Informationen verloren. Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert.
Es gibt keine Benachteiligungen. Jeder ist bei uns Willkommen.
Die Aufgabengebiete variieren nach Talent und Fähigkeiten des Mitarbeiters.
Alles entspricht meinen „Traum“-Erwartungen, das muss aber jeder gür sich selbst herausfinden.
Für mich persönlich gibt es keine Punkte
Höhenverstellbare Schreibtisch wären wunderbar
Sehr kollegial, flache hierarchien, vertrauen ab der ersten Minute
Auch über ausgeschiedene Mitarbeiter kein schlechtes Wort.
Es wird darauf geachtet dass jeder seine Arbeitszeiten schafft, liegt etwas an, kann man drüber reden und atellt in der regel aber keine Herausforderung dar
Förderung und Weiterbildung ist möglich und gewollt
Alles zur vollsten Zufriedenheit. Boni in Form von Provisionen möglich und schaffbar
Jeder hilft jedem, daher steht man auch näher zu seinen kollegen
Es gibt ältere Arbeitskollegen die auch sehr geschätzt sind
Es wird klar kommuniziert was gewollt ist, es wird auch immer wieder gefragt obs einem gut geht.
Alle Arbeitsmittel entsprechen einem neuen Stand, der Luxus eines Höhenverstellbaren Schreibtisches wäre allerdings sehr schön
Da direkter Austausch möglich ist gehen keine Informationen verloren
Es gibt keine Benachteiligungen, es kommt auf die Arbeitsleistung an.
Die Aufgabengebiete variieren nach Talent und Fähigkeiten
Hier werden Mitarbeiter die mitdenken gefordert, gelobt und gefördert. Flache Hierarchien. Es wird gemeinsam als Team zusammengearbeitet und gegenseitig unterstützt.
Die Parkplatzsituation könnte etwas besser sein. Dafür kann man aber den Arbeitgeber nicht direkt kritisieren.
Bis dato gibt es keine Verbesserungsvorschläge meinerseits. Ich bin immer noch sehr glücklich darüber hier zu sein und einen solch tollen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Man könnte über Höhenverstellbare Tische bei Gelegenheit sprechen ;-)
Tolle Atmosphäre unter den Kollegen und GF.
Image und Realität stimmen überein
Man kann über alles sprechen und es wird sehr darauf geachtet, dass jeder zufrieden ist und alles unter einen Hut passt.
Hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit geboten von der GF.
Je fleißiger, desto höher der zuverdienst durch Provision.
Es wird darauf geachtet, dass so gut es geht Papierlos gearbeitet wird.
Sehr loyales, kollegiales und soziales Team.
stets auf Augenhöhe.
Offener Austausch zwischen GF und Mitarbeiter/innen, man wird immer mit einbezogen.
Schreibtische sind leider nicht höhenverstellbar.
GF haben immer ein offenes Ohr für alle Belange, angenehmer Umgangston.
flache Hierarchien, stets auf Augenhöhe.
Hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit geboten. Immer abwechslungsreich und ausgeglichene Aufgaben.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Stets auf Augenhöhe.
Die Firma ist immer bemüht, Aufträge für uns Techniker zu finden und diese auch mit uns Technikern abzustimmen.
Für mich als Arbeitnehmer wär es schon gut, auch mal im Nahbereich tätig zu sein. Dies liegt jedoch nicht allein am Arbeitgeber, sondern auch an den Kunden, welche unsere Firma beauftragen.
Kann nichts aussetzen. Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr, solange man dies auch mit Respekt tut.
Wer etwas zum Aussetzen sucht, wird auch immer etwas finden. Wer sich mit seinem Job und seiner Firma identifiziert, wird Probleme auch immer mit der Chefetage klären und nicht nach außen tragen.
Die Arbeitszeit hängt vom eigenen Fleiß ab. Wer überdurchschnittlich verdienen möchte darf auch nicht so streng auf seine Arbeitszeit sehen.
Wem sein Grundverdienst reicht, macht "Dienst nach Vorschrift"
Da wir im Grunde genommen Dienstleister sind, müssen wir uns auch ein Stück nach unsere Kunden richten.
Auch hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit.
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Der Verdienst ist angemessen. Ansonsten gilt: "Wer sagt, ich möchte nicht mehr verdienen!"
Leider ist ein elektrisches Fahren bei uns Technikern nicht möglich. Ansonsten wird von der Firma schon darauf geachtet, das unnötigen Fahrten vermieden werden und die Mitarbeiter auch effizient fahren.
Da wir nicht immer und überall zusammen arbeiten, ist hier schwer eine Aussage zu treffen. Jedoch bin ich bislang sehr gut mit anderen Mitarbeitern ausgekommen. Wenn fachliche Fragen auftreten, helfen wir uns natürlich auch gegenseitig soweit es möglich ist.
Alter spielt in unserer Firma keine Rolle, da es keine altersbedingte Bevorzugungen gibt. Es gilt immer der gegenseitige Respekt miteinander.
Die Vorgesetzten sind zum Teil streng, aber fair. So wie man es sich nur von einem Arbeitgeber wünschen kann.
Hier liegt es nicht an unserer Firma, sondern am Kunden und seinem Arbeitsumfeld. So kann man auch schon mal schlechtere Bedingungen vorfinden.
Gibt es neue Informationen, werden diese auch schnell durchgestellt. Man muss natürlich diese auch lesen...
Bei uns sind derzeit nur Männer im Außendienst tätig. Aber nur, weil bei uns bislang keine Frauen im Außendienst tätig sein wollten. Keine Frage, Frauen sind bei uns ebenfalls willkommen und würden ebenfalls respektiert werden.
Ich kann nicht klagen. Wenn man lernbereit ist, gestaltet sich auch die Tätigkeit abwechslungsreich. Wer sich nur auf eine Tätigkeit festlegt, hat auch nur ein Betätigungsfeld.
Offener Austausch zwischen Führung und Mitarbeiter
offen für alle Neuheiten, zukunftsorientiert, inhabergeführt, nächste Generation steht bereits in den Startlöchern, flache Hierachien, offenes Ohr für alle Belange, angenehmer Umgangston, respektvolles Miteinander, gute soziale EInstellung
hat in der derzeitigen Wachstumsphase nicht immer Zeit für alle Anliegen
weiter so ! Meine Arbeit macht mir großen Spaß
ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Atmosphäre, Qualität der Arbeitsleistung, Kommunikation in allen Ebenen, Gehalt
Verbesserungsvorschläge gibt es immer, aber das Meiste ist schon top ! Ich musste das Unternehmen leider aus privaten Gründen verlassen, sonst wäre ich sicher noch dort.
Tolle Atmosphäre unter den Kollegen und mit dem GF.
Bei Kunden oder Kollegen nie was Schlechtes gehört.
Arbeitszeiten sind gut, als Techniker ist man eben auch unterwegs. Urlaub wurde nach Abstimmung jederzeit genehmigt.
Ich habe mich mit allen verstanden und es wurde sich gegenseitig geholfen.
Immer hilfsbereit und konstruktive Kritik.
Viel Know-how in der Branche vorhanden.
Ist sich für nichts zu schade.
Man kann sich auch immer direkt an den GF wenden und bekommt sofort Hilfe bei Fragen.
Top !
Es gibt immer mal wieder neue Aufgaben und es werden neue Schulungen oder Weiterbildungen angeboten.
So verdient kununu Geld.