Ihr Unternehmen?

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SERVUS 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Jahre 2010 stehen geblieben!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles!

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungskräfte - wenn innerhalb der ersten 2 Jahre nachdem die Führungskraft kam, 3 langfristige Mitarbeiter kündigen sollte das einem zu denken geben...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Vorzeitliche Führungsansätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben.
Wir nehmen Kritik ernst – auch dann, wenn sie kritisch formuliert ist – denn sie hilft uns, weiter an uns zu arbeiten. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Engagement und Teamgeist. Wenn es Gesprächsbedarf zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften gibt, stehen unsere HR-Abteilung und unsere Mitarbeitervertretung (MAV) unseren Mitarbeitenden gerne zur Seite und unterstützen sie in der individuellen Lösungsfindung. Auch wenn Sie mittlerweile kein Teil unseres Teams mehr sind, möchten wir Ihnen gerne das Angebot machen, sich – gerne auch anonym – unter personalmarketing@kjf-augsburg.de an uns zu wenden, damit wir Ihren individuellen Fall besprechen können.
Ihr HR-Team der KJF Augsburg

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.