18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Verdoppelung der Reisekosten
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter umsätzen
Branchenüblich
Ungleiche Gehälter/ teilweise dem lehrgefegten Arbeitsmarkt geschuldet
Die Kollegen sind nett. Man wird geholfen (Verwaltung). Ausrüstung ist ganz ok. Kollegen sind verständnisvoll bei Probleme mit den Kindern.
Gehälter für gleiche Tätigkeit unterschiedlich. Manche verdienen gut, manche unter dem Durchschnitt. An Weiterbildungen/ Schulungen wird gespart. Homeoffice eingeführt dann wieder stillschweigend und ohne Begründung so gut wie weggeschaffen (Standort abhängig).
interne Kommunikation verbessern. Monteure benötigen mehr Unsterstützung (Sicherheitsausrüstung/ Personal) bei schwierigen Baustellen. Mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten. Gute Leute mehr wertschätzen!
Kinder gehen vor, das weiß der Arbeitgeber. Es gibt großes Verständnis für Betreuungsengpässe, die ja leider hin und wieder vorkommen
Nichts
Alles
Sollte sich mal mit seinen Mitarbeiter richtig unterhalten
flache Hierarchien, respektvoller und kollegialer Umgang untereinander
kann nichts wirklich schlechtes sagen
die Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
habe mich wohlgefühlt
ich denke gut in der Branche
Teilzeit wird ermöglicht
habe keine bekommen, eventuell klappt´s wenn man sich da intensiver reinhängt und immer wieder nachhakt
könnte besser sein, aber kommt sicher auch auf die Position an
könnte besser sein (Thema Energiesparen z.B.), aber vielleicht wird daran jetzt auch gearbeitet
im Großen und Ganzen gut
gut, es wird kein altersbezogener Unterschied gemacht
immer sehr fair
gut, besonders die Lage an der Spree
könnte zwischen den einzelnen Abteilungen teilweise besser funktionieren
würde sagen gut
kommt auf den Arbeitsbereich an, mal so mal so
Offenes Ohr, schnelle Kommunikationswege, Flexibilität, tolles Coronamanagement
Sehr angenehmes Miteinander
In der Branche angesehen, zumindest hört man das oft vom Kunden
Projektgeschäft - Termindruck kommt vor
Kann ich nicht beurteilen, aufgrund flacher Hierarchien wahrscheinlich begrenzt, dennoch sind viele Jobs mit viel Verantwortung belegt
Gutes Mittelfeld
Hier gibt es Potential, aber es wird auch schon etwas gemacht. Wie so oft im Mittelstand wahrscheinlich auch ein Ressourcenproblem.
Super, es wird sich gegenseitig geholfen
Keine Unterschiede spürbar
Immer ansprechbar
Klappt recht gut
Ja, Job mit Sinn
Das offene Betriebsklima, Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Es kommt sicherlich auch mal zu Kommunikationsfehlern zwischen den Abteilungen die zu Problemen bei der Arbeit führen können.
Ich finde das Betriebsklima angenehm. Die Kollegen sind freundlich zu einander und man unterstützt sich gegenseitig.
Mit mir hat noch niemand schlecht über die Firma gesprochen.
Ich habe meinen Urlaub bis jetzt immer wie beantragt nehmen können. Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse von Eltern genommen.
Weiterbildung wird untersützt, dazu ist aber auch die Eigeninitiative des Mitarbeiters gefragt.
Ich finde mein Gehalt angemessen. Gehalt kommt pünktlich.
Auf den sparsamen Umgang mit Ressourcen wird werd gelegt.
Ich habe bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Das Alter spielt eher eine untergeordnete Rolle, entscheidend ist fachliche Kompetenz und Erfahrung.
Klar, gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, fühlte mich aber nie ungerecht behandelt.
Mein Büro ist gut ausgestattet, jetzt kein Hightech aber ausreichend.
Über unser Intranet werden wir über alles Wesentliche auf dem Laufenden gehalten.
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Kolleginnen und Kollegen die aus der Elternzeit zurückkehren werden mit Freude wieder aufgenommen.
Viele Aufgaben sind noch neu für mich, fühle mich manchmal überfordert.
...dass wir ganz besonders jetzt alle unsere Arbeit behalten haben, weil wir zu den 'systemrelevanten' Branchen gehören; keine Kurzarbeit angemeldet werden musste und nun auch noch an alle in der schweren Zeit eine Corona-Prämie als Anerkennung ausbezahlt wird.
Bei jedem Arbeitgeber findet man sicher Negatives und Positives. Das muss jeder für sich entscheiden, ob er sich wohl fühlt und die Arbeit Spaß macht. Gleichzeitig sollte man ab und zu in sich gehen und daran denken, dass man selbst auch nicht immer 'positiv' drauf ist :).
Ich fühle mich wohl und komme gern zur Arbeit!
Unser Logo spricht für sich.....
Klima- und Umweltschutz haben wir auf unsere Fahnen geschrieben, es gibt immer was zu verbessern, jeder ist zum Mitmachen aufgerufen. Ideen und Vorschläge werden aufgegriffen und da wo möglich, umgesetzt.
...wird gefördert und ermöglicht; Weiterbildungen werden bezuschusst oder sogar ganz übernommen. Interne Seminare/Schulungen werden angeboten. Jeder kann seine Wünsche anmelden. Ich habe einige Weiterbildungen genutzt, um an meinem Arbeitsplatz auf dem aktuellsten Stand zu sein ...Kosten wurden jeweils durch AG getragen.
Da gibts nichts Negatives zu sagen, ich gehöre zu den Älteren und fühle mich in jeder Hinsicht fair behandelt. Eingestellt werden jüngere als auch ältere Arbeitnehmer/innen.
Es gibt eine jederzeit offene, faire und sehr angenehme Zusammenarbeit - auf Augenhöhe.
Unsere Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten (Hard- und Software); wir haben gerade das neueste MSOffice erhalten :)... Schreibtische und Stühle werden den gesundheitlichen Belangen angepasst (höhenverstellbar etc.)..... Masken und Desinfektionsmittel werden seit der Corona-Pandemie überall zur Verfügung gestellt
Es gibt regelmäßige Mitarbeitertage und Informationen durch die Geschäftsführung. Außerdem wird im Intranet über Neuigkeiten immer informiert.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und m. E. im guten Branchendurchschnitt, zusätzlich gibts einmal jährliche Beteiligung am Unternehmensergebnis; Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Berlin, Fahrradleasing bei Job-Rad für alle; Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge für alle, Kaffee/Tee kostenlos ......uvm. ...... das gibts ganz sicher nicht überall!
Meine Aufgabengebiet macht Spaß, ist abwechslungsreich und interessant.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, gegenseitige Unterstützung
Nichts erwähnenswertes
Alle haben immer eine offene Tür und offene Ohren, tolles Team
Starke Entwicklungen in den letzten Jahren in jeglicher Hinsicht
Toll, auch dass das Home Office arbeiten zu corona Zeiten so toll geklappt hat
Wer sinnvolle Vorschläge macht bekommt diese auch umgesetzt
2019 in die Ziele aufgenommen, einiges ist schon umgesetzt, vieles noch auf der Agenda
In der Branche immer wieder technisch und zeitliche Herausforderungen. Am Ende ziehen alle an einem Strang
Sind auch unsere Leistungsträger
Größtenteils gut , es sind halt nicht immer alle zufrieden zu stellen, wie im echten Leben
Es ist kaum eine bessere Ausstattung möglich
Durch die unterschiedlichen Standorte eine Herausforderung, Intranet vorbildlich, neue Kollegen sind meist begeistert ob der Hilfsbereitschaft
Keine Unterschiede und kein Thema
Spannender geht es kaum, alleine die Branche hat genug Herausforderungen
innerhalb einzelnen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend schon mal schwierig- Zuständigkeiten unklar bzw. nicht eingehalten
von innerhalb und außerhalb des Unternehmens fragt man sich, wie das "funktionieren" kann...
...es gibt Kernarbeitszeit, Homeoffice ist auf dem Papier möglich. Wer seinen Job gut und korrekt machen will, hat praktisch keine Work-Life-Ballance.
Einarbeitung und Weiterbildung erfolgen durch Verweis auf Organisationsanweisungen und Arbeitsanweisungen. Problemstellungen, auf welche die Führungsebene selbst keine Lösung hat werden deligiert und deren erfolgreiche Umsetzung erwartet.
unterdurchschnittlich/ auf das Nötigste begrenzt
unter diesem Deckmantel werden Benefits gekürzt oder gestrichen bzw. Gehaltsverhandlungen abgewürgt.
Aufgrund von Zeitmangel falsch oder doppelt bestelltes Material wandert massig in die Tonne...
ist gut, könnte besser sein...
in Stressphasen kann es schon mal rappeln
Aufgrund des Zeitdrucks haben die Kollegen helfen möchten, dafür oft keine Zeit.
ältere Kollegen werden weder bevorzugt noch benachteiligt
Zusagen werden nicht eingehalten oder weg diskutiert oder später aufgeweicht...
Vorgesetzte sind zwar ansprechbar, Veränderung oder gar Abhilfe wird durch aufmunternde Worte ersetzt. Ein sich munter drehendes Personalkarussel wir billigend in Kauf genommen.
Arbeitsmittel sind grundsätzlich vorhanden und nutzbar, bei konkreten Erfordernissen gibt es leider oft Diskussionen bezüglich Zuständigkeit, Kompetenzgerangel und dementsprechend lange Wartezeiten.
...findet meist nur in eine Richtung statt. Bereits seit Langem bekannte Probleme werden zwar regelmäßig diskutiert bleiben aber bestehen. Es wird gern und viel auf Organisationsanweisungen verwiesen, welche praktisch kaum umsetzbar sind.
...diese gibt es, aber einfach viel zu viele davon...
So verdient kununu Geld.