Starke individuelle Entwicklungsmöglichkeiten kombiniert mit großem Gestaltungsspielraum und unschlagbarem Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehler- und Feedbackkultur, frühe Themenverantwortung ohne "hängen lassen", gegenseitige Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen, Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit und Hands-on Mentalität, Erfolge werden gemeinsam erreicht und gefeiert
Work-Life-Balance
Beratungsalltag: kein "9 to 5" Job, aber auch keine regelmäßige Arbeit bis spät abends oder am Wochenende, flexible Teilzeitmodelle möglich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Einbezug der Mitarbeiter/Führungskräfte in Unternehmensentscheidungen
Interessante Aufgaben
Ganzheitliches Verständnis von Beratung und daher breite Aufgabenfelder
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen, faires und vor allem 100% transparentes Gehaltsmodell
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sehr junges Team, aber Einstellung erfolgt auf Basis Kompetenz/Erfahrung, Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist überdurchschnittlich, Home Office Ausstattung wird komplett gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und transparentes Gehaltsmodell, variable Vergütung basiert auf dem Gesamtunternehmenserfolg und fördert das unternehmerische Denken
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Aufstiegschancen sind transparent, regelmäßige Mitarbeitergespräche zu Entwicklungspotenzialen und Stärken, Angebot von Persönlichkeitscoaching-Programm (Team und individuell), fachlich sehr gute Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten