Ambitioniertes menschzentriertes Consulting Start-Up mit höchster Expertise
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist äußerst positiv. Die Arbeit im Projektteam und darüber hinaus macht Spaß und man erhält konstruktive Wertschätzung.
Kommunikation
Wöchentliche Regelmeetings sorgen dafür, dass alle relevanten Infos (Marktnews, interne Themen, etc.) geteilt werden. Für eine noch schnellere Kommunikation werden unternehmensweite Chats genutzt. Generell wird eine einfache, direkte Kommunikation in alle Richtungen gelebt (horizontal, vertikal, top-down, bottom-up).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überragend und wird ständig durch Events weiter gestärkt! Jeder kann sich auf jeden verlassen und es wird einander unterstützt.
Work-Life-Balance
Generell ist vermutlich jedem bewusst, dass in der Managementberatung nicht nur 9 - 5 gearbeitet wird. Allerdings ist die Arbeitszeit fair im Vergleich zu anderen Beratungen und bei privaten Terminen ist die Arbeit flexibel einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der vorgesetzten ist einwandfrei! Ziele auf persönlicher Ebene sind nachvollziehbar und werden erklärt. Sie unterstützen stets durch Fördern und Fordern. Konflikte werden direkt angegangen und gelöst.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, dadurch ist die Lernkurve äußerst steil! Man hat mit unterschiedlichsten Fragestellungen und Geschäftsmodellen auf Kundenseite zu tun. Die eigenen Interessen werden bei der Projektvergabe wo es geht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Das Office entspricht den neuesten Standards, ebenso die zur Verfügung gestellte IT-Ausstattung. Mit zunehmendem Wachstum des Unternehmens werden noch weiter Standorte hinzukommen, was die vernetzte Arbeit on-site vereinfachen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf einem hohen Niveau. Alle Mitarbeiter einer Karrierestufe verdienen das gleiche, so dass es zu keinen Ungerechtigkeiten kommt.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter steht im Zentrum des Unternehmensbildes. Neben der steilen Lernkurve auf den Kundenprojekten werden auch individuelle Entwicklungsfelder identifiziert und dabei unterstütz diese anzugehen. Außergewöhnlich ist, dass jeder Mitarbeiter externe Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung und Coaching-Sessions wahrnehmen kann.