set 

- 

software 

engineering 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer und super freundlicher Umgang, Vertrauen und Vermittlung an Top-Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Alles top

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll und familiär

Image

hohe Übernahmequote durch Top-Arbeitgeber

Work-Life-Balance

viel Raum für freie Gestaltung des Arbeitstages und persönliche Entwicklung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digitale Abwicklung aller Formalitäten

Kollegenzusammenhalt

absolut hilfsbereit und offen

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

TOP - familiär und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

reibungsloser Einstieg, tolle Betreuung und schnelles Offboarding

Kommunikation

auf Augenhöhe und super freundlich

Interessante Aufgaben

Vermittlung an Top-Arbeitgeber mit Übernahme nach 9 Monaten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann eigentlich nur gutes sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir jetzt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Für den Arbeitsvermittler habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Von dem Verhalten der Führungskräfte des Einsatzunternehmen bin ich im Nachhinein schon enttäuscht.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde an ein renommiertes Nürnberger IT Unternehmen vermittelt, bei dem ich mich bereits zuvor selbst beworben habe und abgelehnt wurde. Ich habe aber bereits in der Vergangenheit First-Level-Support über einen Dienstleister und einen Solution Partner in Dortmund geleistet und hätte gerne dort gearbeitet. Dann habe ich zufällig auf XING Nachrichten entdeckt, die einen Job dort über Arbeitnehmerüberlassung dort anboten. Auf dieses erste Angebot bin ich dann auch letztendlich eingegangen und konnte problemlos dort einsteigen.

Image

Habe über Set software engineering auch als Arbeitsvermittler nichts schlechtes gehört. Komme selbst nicht aus Nürnberg aber scheinen einen guten Ruf zu haben.

Work-Life-Balance

Ich konnte die Arbeitsstelle ausschließlich im Homeoffice ausüben und mir wurde immer die Frühschicht zugeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Bezug auf das Sozialbewusstsein des Arbeitsvermittlers kann ich sagen, dass ich dann letztendlich doch nicht alleine gelassen wurde obwohl das Arbeitsverhältnis dann doch während meines Umzugs gekündigt wurde. Während ich auf mein Arbeitslosengeld wartete, um meine Miete zu zahlen wurden mir dann einen Monat später noch mal seperat meine Urlaubstage und Überstunden ausbezahlt. Ich weiß nicht, ob die das grundsetzlich versetzt machen aber ich fand das sehr gut, da mich das jetzt bis mein Arbeitslosengeld kommt schon mal erheblich finanziell entlastet hat.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde als Leiharbeiter dort nicht großartig anders behandelt als ein normaler Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Arbeitsverhältnis endete leider unerwartet. Ich erhielt dir Nachricht, dass ich zum November übernommen werde und entschloss mich also dazu einen geplanten Umzug durchzuführen. Leider kam es bei dem Umzug zu einem Diebstahl meines Arbeitsnotebooks. Da ich mich zu dem Zeitpunkt aber leider immer noch in der Probezeit befand entschloss sich das Einsatzunternehmen leider doch dazu das Arbeitsverhältnis zu beenden. Ich finde da hätte man seitens des Einsatzunternehmens schon Verantwortung übernehmen können, da es eigentlich unverschuldet war und man hätte entweder ein neues Arbeitsnotebook stellen können und das der Versicherung melden können. Die haben sich da schon sehr peinlich verhalten. Aber über den Arbeitsvermittler kann ich absolut nichts schlechtes sagen.

Arbeitsbedingungen

Mir wurden gute Arbeitsmittel gestellt (i7 Touch Notebook, 2x 24“ Bildschirme, kabelloses Headset)

Kommunikation

Es war bei allen Anliegen sowohl bei diesem Unternehmen als auch beim Einsatzunternehmen jemand erreichbar.

Gehalt/Benefits

Habe mein Wunschgehalt ohne Verhandlungen erhalten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben im Einsatzunternehmen waren größtenteils wie beschrieben. Sie haben versucht die beschriebenen Aufgaben aufzuteilen und ich durfte letztendlich nicht das supporten was ich gerne gemacht hätte. Das war dann für ein „Request-Team“ reserviert. Das waren dann beispielsweise Studenten, denen man das Unternehmen wohl noch attraktiver machen wollte. Diese hatten eigentlich exakt die selbe Stelle aber wurden in Bezug auf die Hotline bevorzugt (mussten gar nicht telefonieren und dürfen technisch interessantere Aufgaben übernehmen). Trotz dieser Bevorzugung durch die Vorgesetzten hat es mir dennoch Spaß dort gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Geschäftsführung. Zeigt starkes Engagement Leih-AN dauerhaft gut unterzubringen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Modern und auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Schnelle und kompetente Antwort auf Rückfragen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, Perspektive wird geboten wo möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen gar nichts. Die undankbaren Menschen wie ich hier in manchen Bewertungen lese gibt es überall. Für mich aber völlig unverständlich bei dem ganzen anderen Arbeitgebern die es da draussen noch so gibt.

Arbeitsatmosphäre

TOP. Der Arbeitsplatz darf individuell gestaltet werden.

Image

wüsste nicht wieso hier etwas schlechtes stehen sollte.

Work-Life-Balance

Falls mal ein Tag ein privater Termin ansteht, ist das kein Problem und in Absprache mit dem Chef konnte ich diese immer wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alles TOP, faire Bezahlung und sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle, Rücksicht wird auf jeden genommen

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich und freundlich

Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitszeiten

Kommunikation

Kurze Kommunikationsketten

Gleichberechtigung

Wie man es sich wünscht

Interessante Aufgaben

Ständig neue Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Als Lemming oder Lakai top, ansonsten "unterirdisch", da keine vernünftige Personalführung herrscht!

Image

Kein Kommentar!

Work-Life-Balance

Kein Kommentar!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit Geld regelt man(n) JEDES Problem! Daher 3 Sterne von mir!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf korrekte Mülltrennung wird leider nicht immer geachtet. Sozialbewusstsein der GF ist ansonsten ok!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist zwischen dem ein oder anderen Kollegen vorhanden. Für mache jedoch leider ein Fremdwort!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen als die GF innerhalb des Betriebs bzw. der Geschäftsräume!

Vorgesetztenverhalten

Die GF sollte dringend an ihrem Führungsstil und der Akzeptanz gegenüber Recht und Gesetz arbeiten!

Arbeitsbedingungen

IT-Equipment ist ok - PUNKT!

Kommunikation

Themen werden sehr oft wiederholt und diskutiert, jedoch dann oftmals trotzdem nicht, oder nicht wie besprochen, umgesetzt!

Gleichberechtigung

Frauen sind dort eher rar, oder nicht lange genug anwesend um sich ein aussagekräftiges Bild zu machen - überwiegende Männerdomäne!

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich oft vorhanden, je nach Eigeninitiative!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Als Werkstudent wird auf die individuellen Studienzeiten eingegangen
- Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und die Kollegen haben Humor
- Gerade um den Einstieg in eine Personalabteilung zu bekommen ist set perfekt
- Der Chef kümmert sich persönlich um den niemals endenden Nachschub an Süßigkeiten für die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Firma ist nicht optimal mit den Öffentlichen zu erreichen (ca. 10 Minuten Fußweg zur nächsten Haltestelle)
- neue Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden selten umgesetzt
- Arbeitsabläufe waren nicht immer durchdacht

Verbesserungsvorschläge

- Räumlichkeiten moderner / frischer gestalten

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ideen wurden oft erfragt aber selten umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen (durchgehende "Du-Kultur" auf allen Ebenen)
- Offenes Gehör der Vorgesetzten bei Verbesserungsvorschlägen
- Gelegentliche Mitarbeiterevents wie Bowlen, Weihnachtsfeiern, etc. Fördert immens den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern/innen
- Hohe Verantwortung bereits als Werkstudent/in oder Auszubildende/r (man wird von Beginn an in die regulären Prozesse eingebunden und ist an deren Umsetzung beteiligt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Starres Arbeitszeitmodell (gerade in der heutigen Zeit wären flexible Arbeitszeitmodelle zu überdenken, z. B. Gleitzeit, Home Office, etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erschwert zu erreichen (ca. 10 - 15 Minuten Fußweg zur nächsten U-Bahn Station)

Verbesserungsvorschläge

- Ggf. Änderung des Arbeitszeitmodells

Arbeitsatmosphäre

Man erhält von Beginn an eine hohe Verantwortung, da man sehr schnell als gleichberechtigte/r Arbeitnehmer/in angesehen wird.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist die Arbeitszeit komplett frei einteilbar, was gerade in Klausurphasen sehr angenehm ist. Als festangestellte/r Arbeitnehmer/in sind jedoch starre Arbeitszeiten vorgegeben. Hier wären ggf. flexible Arbeitszeitmodelle hilfreich um die Work-Life-Balance zu steigern (z. B. Gleitzeit mit Kernzeiten, etc.).

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben für Vorschläge immer ein offenes Ohr und durchdenken diese dann gemeinsam mit dem/der Vorschlagenden. Man fühlt sich also stets einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Als Unternehmen in der IT Branche wird ständig versucht "up to date" zu bleiben, also immer die neuesten Technologien zum Arbeiten anbieten zu können (im Rahmen der Möglichkeiten eines Kleinbetriebs).

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent im Personalwesen wird man im kompletten Recruitingprozess eingebunden was dazu führt, dass man u. a. auch Vorstellungsgespräche durchführen darf. Dennoch sind (natürlich) auch administrative Tätigkeiten wie Datenbankpflege zu erledigen.