set 

- 

software 

engineering 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiärer Umgang, Willkommens- und Abschiedsgeschenk

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Immer erreichbar

Gehalt/Benefits

Gute Konditionen mit Drittfirma ausgehandelt, Tarif x Faktor 2; 1000 EUR Inflationsausgleich, sämtliche Reise- und Hotelkosten wurden problemlos übernommen und bevorschusst, auch wenn die Kosten wegen Messen in der Stadt sehr hoch anstiegen.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Ich hatte nicht so viel Verantwortung und Spielräume wie ich gern gehabt hätte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer und super freundlicher Umgang, Vertrauen und Vermittlung an Top-Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll und familiär

Image

hohe Übernahmequote durch Top-Arbeitgeber

Work-Life-Balance

viel Raum für freie Gestaltung des Arbeitstages und persönliche Entwicklung

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg durch Übernahme

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digitale Abwicklung aller Formalitäten

Kollegenzusammenhalt

absolut hilfsbereit und offen

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

TOP - familiär und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

reibungsloser Einstieg, tolle Betreuung und schnelles Offboarding

Kommunikation

auf Augenhöhe und super freundlich

Interessante Aufgaben

Vermittlung an Top-Arbeitgeber mit Übernahme nach 9 Monaten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann eigentlich nur gutes sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir jetzt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde an ein renommiertes Nürnberger IT Unternehmen vermittelt, bei dem ich mich bereits zuvor selbst beworben habe und abgelehnt wurde. Ich habe aber bereits in der Vergangenheit First-Level-Support über einen Dienstleister und einen Solution Partner in Dortmund geleistet und hätte gerne dort gearbeitet. Dann habe ich zufällig auf XING Nachrichten entdeckt, die einen Job dort über Arbeitnehmerüberlassung dort anboten. Auf dieses erste Angebot bin ich dann auch letztendlich eingegangen und konnte problemlos dort einsteigen.

Image

Habe über Set software engineering auch als Arbeitsvermittler nichts schlechtes gehört. Komme selbst nicht aus Nürnberg aber scheinen einen guten Ruf zu haben.

Work-Life-Balance

Ich konnte die Arbeitsstelle ausschließlich im Homeoffice ausüben und mir wurde immer die Frühschicht zugeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Bezug auf das Sozialbewusstsein des Arbeitsvermittlers kann ich sagen, dass ich dann letztendlich doch nicht alleine gelassen wurde obwohl das Arbeitsverhältnis dann doch während meines Umzugs gekündigt wurde. Während ich auf mein Arbeitslosengeld wartete, um meine Miete zu zahlen wurden mir dann einen Monat später noch mal seperat meine Urlaubstage und Überstunden ausbezahlt. Ich weiß nicht, ob die das grundsetzlich versetzt machen aber ich fand das sehr gut, da mich das jetzt bis mein Arbeitslosengeld kommt schon mal erheblich finanziell entlastet hat.

Karriere/Weiterbildung

Eine Übernahme nach 9 Monaten wäre wohl problemlos und ohne Strafzahlungen möglich gewesen. Also deutlich früher als es der Gesetzgeber vorgibt.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde als Leiharbeiter dort nicht großartig anders behandelt als ein normaler Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Arbeitsverhältnis endete leider unerwartet. Ich erhielt dir Nachricht, dass ich zum November übernommen werde und entschloss mich also dazu einen geplanten Umzug durchzuführen. Leider kam es bei dem Umzug zu einem Diebstahl meines Arbeitsnotebooks. Da ich mich zu dem Zeitpunkt aber leider immer noch in der Probezeit befand entschloss sich das Einsatzunternehmen leider doch dazu das Arbeitsverhältnis zu beenden. Ich finde da hätte man seitens des Einsatzunternehmens schon Verantwortung übernehmen können, da es eigentlich unverschuldet war und man hätte entweder ein neues Arbeitsnotebook stellen können und das der Versicherung melden können. Die haben sich da schon sehr peinlich verhalten. Aber über den Arbeitsvermittler kann ich absolut nichts schlechtes sagen.

Arbeitsbedingungen

Mir wurden gute Arbeitsmittel gestellt (i7 Touch Notebook, 2x 24“ Bildschirme, kabelloses Headset)

Kommunikation

Es war bei allen Anliegen sowohl bei diesem Unternehmen als auch beim Einsatzunternehmen jemand erreichbar.

Gehalt/Benefits

Habe mein Wunschgehalt ohne Verhandlungen erhalten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben im Einsatzunternehmen waren größtenteils wie beschrieben. Sie haben versucht die beschriebenen Aufgaben aufzuteilen und ich durfte letztendlich nicht das supporten was ich gerne gemacht hätte. Das war dann für ein „Request-Team“ reserviert. Das waren dann beispielsweise Studenten, denen man das Unternehmen wohl noch attraktiver machen wollte. Diese hatten eigentlich exakt die selbe Stelle aber wurden in Bezug auf die Hotline bevorzugt (mussten gar nicht telefonieren und dürfen technisch interessantere Aufgaben übernehmen). Trotz dieser Bevorzugung durch die Vorgesetzten hat es mir dennoch Spaß dort gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verantwortungsverteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und diese sollte dringend beibehalten werden. Die Übernahmechancen auch in große Unternehmen sind möglich und man wird dabei auch unterstützt - super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bis keine Benefits, die mir im Alltag die Arbeit erleichtert hätte. Hier herrscht noch Handlungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und bodenständige Arbeitsatmosphäre. Hierarchie sehr flach.

Kommunikation

Meetings und Gespräche eher sporadisch, jedoch immer sehr angenehm.

Gehalt/Benefits

Auf Wünsche wird in der Vertragsverhandlung eingegangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, Perspektive wird geboten wo möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

TOP. Der Arbeitsplatz darf individuell gestaltet werden.

Image

wüsste nicht wieso hier etwas schlechtes stehen sollte.

Work-Life-Balance

Falls mal ein Tag ein privater Termin ansteht, ist das kein Problem und in Absprache mit dem Chef konnte ich diese immer wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Immer neue Möglichkeiten, von der Firma bezahlt was erstaunlich ist bei der Größe. Normalerweise gibt es in solchen Unternehmengrößen kaum Möglichkeiten hier aber schon. Dem Chef ist es also wichtig auch Perspektive zu bieten.

Gehalt/Benefits

Alles TOP, faire Bezahlung und sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle, Rücksicht wird auf jeden genommen

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich und freundlich

Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitszeiten

Kommunikation

Kurze Kommunikationsketten

Gleichberechtigung

Wie man es sich wünscht

Interessante Aufgaben

Ständig neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Als Werkstudent wird auf die individuellen Studienzeiten eingegangen
- Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und die Kollegen haben Humor
- Gerade um den Einstieg in eine Personalabteilung zu bekommen ist set perfekt
- Der Chef kümmert sich persönlich um den niemals endenden Nachschub an Süßigkeiten für die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Firma ist nicht optimal mit den Öffentlichen zu erreichen (ca. 10 Minuten Fußweg zur nächsten Haltestelle)
- neue Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden selten umgesetzt
- Arbeitsabläufe waren nicht immer durchdacht

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Nach der Werkstudentenstelle hätte ich weiter dort bleiben können, jedoch ist die Firma recht klein

Vorgesetztenverhalten

Ideen wurden oft erfragt aber selten umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohen Respekt verdient der Arbeitgeber, dass ihm das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sehr wichtig ist. Selbst im Krankheitsfall kümmert dieser sich um seine Angestellten. Des Weiteren hat er immer ein offenes Ohr und findet bei unterschiedlichen Thematiken eine zeitnahe Lösung.

Viele Arbeitgeber sollten sich von unserem Arbeitgeber könnten sich von unserem eine dicke Scheibe abschneiden. Sozialkompetenz sehr hoch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiär, freundlich, sehr gutes Gleichgewischt zwischen Kunden. und Mitarbeiterbedürfnissen.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber achte peinlich darauf, dass die Gesundheit des Mitarbeiters nicht leidet. Kommt es zu vermehrten Überstunden, wird drum gebeten dies zu reduzieren. Getreu dem Motto: "Es gibt ein Folgetag".

Gehalt/Benefits

Gehaltsleistungen hängen vom Projekt ab. Ändert sich etwas, so kann ohne Vorwarnung eine dauerhafte Gehaltserhöhung eintreffen. Einmal wurde mündlich eine Gehaltserhöhung im Folgejahr (in 9 Monaten) zugesichert. Dies traf ohne weitere Kommunikation ein.

Kollegenzusammenhalt

99% passen die Mitarbeiter menschlich zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Hohen Respekt verdient der Arbeitgeber, dass ihm das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sehr wichtig ist. Selbst im Krankheitsfall kümmert dieser sich um seine Angestellten. Des Weiteren hat er immer ein offenes Ohr und findet bei unterschiedlichen Thematiken eine zeitnahe Lösung.

Kommunikation

schnell und aussagekräftig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meetings gewährleisten den Informationsfluss im Team.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen (durchgehende "Du-Kultur" auf allen Ebenen)
- Offenes Gehör der Vorgesetzten bei Verbesserungsvorschlägen
- Gelegentliche Mitarbeiterevents wie Bowlen, Weihnachtsfeiern, etc. Fördert immens den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern/innen
- Hohe Verantwortung bereits als Werkstudent/in oder Auszubildende/r (man wird von Beginn an in die regulären Prozesse eingebunden und ist an deren Umsetzung beteiligt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Starres Arbeitszeitmodell (gerade in der heutigen Zeit wären flexible Arbeitszeitmodelle zu überdenken, z. B. Gleitzeit, Home Office, etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erschwert zu erreichen (ca. 10 - 15 Minuten Fußweg zur nächsten U-Bahn Station)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man erhält von Beginn an eine hohe Verantwortung, da man sehr schnell als gleichberechtigte/r Arbeitnehmer/in angesehen wird.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist die Arbeitszeit komplett frei einteilbar, was gerade in Klausurphasen sehr angenehm ist. Als festangestellte/r Arbeitnehmer/in sind jedoch starre Arbeitszeiten vorgegeben. Hier wären ggf. flexible Arbeitszeitmodelle hilfreich um die Work-Life-Balance zu steigern (z. B. Gleitzeit mit Kernzeiten, etc.).

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die Unternehmensgröße herrschen sehr flache Hierarchien. Dadurch ist ein "nach oben kommen" nur begrenzt möglich. Durch jene flachen Hierarchien sind jedoch die Kommunikationswege entsprechend kurz und Entscheidungen können schneller umgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben für Vorschläge immer ein offenes Ohr und durchdenken diese dann gemeinsam mit dem/der Vorschlagenden. Man fühlt sich also stets einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Als Unternehmen in der IT Branche wird ständig versucht "up to date" zu bleiben, also immer die neuesten Technologien zum Arbeiten anbieten zu können (im Rahmen der Möglichkeiten eines Kleinbetriebs).

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent im Personalwesen wird man im kompletten Recruitingprozess eingebunden was dazu führt, dass man u. a. auch Vorstellungsgespräche durchführen darf. Dennoch sind (natürlich) auch administrative Tätigkeiten wie Datenbankpflege zu erledigen.