setis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Team und guter Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Ein besseres Team habe ich noch nie gesehen.

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Bei eigenen Kunden top. Generell könnte uns der Markt noch besser wahrnehmen.

Work-Life-Balance

Die Meisten arbeiten von zu Hause aus. Perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr als nur überdurchschnittlich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sparen jährlich unendlich Ressourcen durch das Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Infos werden weitergereicht und Fragen kompetent per Teams geklärt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht und sonstige Eckparameter spielen überhaupt keine Rolle im Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und immer erreichbare Chefs.

Arbeitsbedingungen

So gut es die Kunden eben zulassen. Meist perfekt.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunkation per Teams, wöchentliche Schwatzrunden und monatliche Infos-Calls.

Gleichberechtigung

Wegen recht weniger Damen in der Belegschaft wenig auszureizen.

Interessante Aufgaben

Das hängt vom Projekt ab. Im klassischen Beratungsbereich auf jeden Fall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftragnehmer zu bezahlen sollte ein absolutes Minimum sein, egal, welche Gründe man für eine Nichtbezahlung zu haben meint.
Im vorliegenden Fall sind Leistungserbringung und die Bezahlung durch den Endkunden unstrittig, es wird also versucht, Geld zu behalten, für das ein anderer gearbeitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Auftragnehmer zu bezahlen sollte ein absolutes Minimum sein, egal, welche Gründe man für eine Nichtbezahlung zu haben meint.
Im vorliegenden Fall sind Leistungserbringung und die Bezahlung durch den Endkunden unstrittig, es wird also versucht, Geld zu behalten, für das ein anderer gearbeitet hat.

Arbeitsatmosphäre

Während wirtschaftliches Interesse an einer Weiterführung der Geschäftsbeziehung bestand, kann dazu nicht geklagt werden.

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Wer einmal die Firma im Internet durchlaufen lässt, findet schnell weitere Informationen.
Und zu dieser Bewertung hier wurde übrigens eine einstweilige Anordnung unter professoraler Unterstützung der Kanzlei lexTM beantragt (statt ein Gesprächsangebot anzunehmen, was auch für sich spricht) - und durch das LG Hamburg abgewiesen. Zwischenzeitig hat das Oberlandesgericht dies bestätigt. Trotzdem hat die Firma Setis versucht, Kununu weiterhin anwaltlich zur Löschung zu bewegen -statt eine gütliche Lösung anzustreben, dies spricht für sich.

Work-Life-Balance

Während eines Herzinfarktes und der Geburt meines Sohnes (jeweils 2 Tage frei) habe ich in Projekten für diese Firma gearbeitet und bin dafür nicht bezahlt worden. Das kann leider keine positive Work-Life-Balance ergeben.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist m.E. leider nicht vorhanden (s.o.).

Kollegenzusammenhalt

Es erfolgte praktisch keine Zusammenarbeit, daher kann ich dazu nichts ausführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter im Sinne langer Tätigkeit für diese Firma... ich habe 7 Jahre lang Projekte für diese Firma umgesetzt. Um so bedenklicher der Umgang mit den Auftragnehmern.

Vorgesetztenverhalten

Während eines Herzinfarktes und der Geburt meines Sohnes (jeweils 2 Tage frei) habe ich in Projekten für diese Firma gearbeitet und bin dafür nicht bezahlt worden. Zusagen wurden nicht eingehalten und die Kommunikation seitens des Geschäftsführers ist keinen Stern wert.
Auch firmeninterne Nachfragen durch einen Dritten haben nicht zu einer Zahlung geführt... ebenfalls ein Beispiel für Vorgesetztenverhalten und ein schlechtes Beispiel für die eigene Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Ich habe die Arbeit in den 7 Jahren stets ohne Unterstützung und Hilfestellungen erledigt, kann also nur die ausbleibende Zahlung als Kriterium heranziehen.

Kommunikation

Nachdem wirtschaftliches Interesse durch weitere Projekte nicht mehr vorhanden war, erfolgte schnell auch auf Anschreiben keine Rückmeldung mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit gefällt die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und auch die stets harmonische Kommunikation mit den Geschäftsführern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell finde ich nichts Nachteiliges zur Firma setis zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es meiner Ansicht nach nichts zu verbessern. Sowohl das Arbeitsklima als auch das Gehalt und alles drum herum passt.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl online (MS Teams) als auch persönlich vor Ort immer eine entspannte, aber produktive Arbeitsatmosphäre

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Durch diverse erfolgreiche Projektarbeiten bei diversen Kunden in den 25 Jahren seit Bestehen der Firma hat diese sich einen guten Ruf verdient. Auch unter den Mitarbeitern und Freiberuflern hat die Firma ein hohes Ansehen durch faire Verträge und Arbeitsbedingungen sowie problemlose pünktliche Zahlungen der Gehälter und Freiberuflerrechnungen.

Work-Life-Balance

Sofern im jeweiligen Kundenprojekt möglich bietet setis sehr flexible Möglichkeiten die Projektarbeit zu organisieren - ob im Home-Office oder vor Ort beim Kunden und auch bzgl. der Arbeitszeiten sehr flexibel abgepasst an die Wünsche des Arbeitnehmers.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind vorbildlich und tendentiell eher Branchen-überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei setis wird stets auf Umweltbewusstsein geachtet. Z.B. wird Korrespondenz überall wo möglich digital durchgeführt und auch sonst wird soweit möglich papierlos gearbeitet und auch keine Energie verschwendet. Das Sozialgefüge ist vorbildlich und wird durch gemeinsame Mittagessen und Feiern immer wieder aufs Neue gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken ist bei setis ein Fremdwort. Sofern Unterstützung durch einen Kollegen fachlich und zeitlich möglich ist wird dies immer kommuniziert und vorbildlich durchgezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen werden beide stets mit Respekt begegnet ohne Vorurteile bzgl. ihres vorhandenen Wissens oder Könnens.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung der Firma setis hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Alle ggf. aufkommenden Fragen zur Organisation oder zu finanziellen Fragen (von der Bezahlung bis zum Firmenwagen) werden ausführlich besprochen und mit fairem Ansatz geklärt. Trotz teilweise Verzögerung von Zahlungseingängen von Kunden werden sowohl die Mitarbeiter als auch die Freiberufler nach Rechnungstellung selbstverständlich stets pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im setis Office sind sehr angenehm. Es gibt einen technisch und ergonomisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freiem Zugang zu Kalt- und Heißgetränken.

Kommunikation

Je nach Dringlichkeit werden unterschiedliche Kanäle zur Kommunikation angeboten, wobei natürlich das persönliche Gespräch - ob per Telefon oder direkt vor Ort - oft am Effektivsten ist wenn nicht bloß eine klare Frage beantwortet werden soll

Gleichberechtigung

Alle Arbeitnehmer und Arbeitsnehmerinnen werden stets gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten, die durch ein breites Spektrum an Kunden gegeben ist, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit in unterschiedliche Bereiche "reinzuschnuppern" und verschiedene Kunden kennenzulernen. Die Erweiterung des Wissensspektrums wird durch die Geschäftsführung stets unterstützt - sei es durch interne oder externe Weiterbildung oder durch Varianz des Einsatzes beim Kunden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde es gut das Mitarbeiter einbezogen werden und ehrlich und offen kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle, familiäre Atmosphäre. Die Kollegen sind klasse und helfen zu jederzeit gerne.

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Es herrscht insgesamt ein starker Zusammenhalt innerhalb der Firma. Viele Kollegen sind schon lange dabei.

Work-Life-Balance

Als Berater ist die Work-Life Balance natürlich abhängig vom Projekt und kann sich so auch schnell ändern. Der Arbeitgeber unterstützt hier aber bestmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Verträge werden individuell verhandelt. Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Bei Problemen wird zugehört und Lösungsvorschläge werden konstruktiv besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel die zur Verfügung gestellt werden sind Neu und auf dem neusten Stand der Technik. Tische und Stühle sind gut und bequem.

Kommunikation

Der Großteil der Kommunikation läuft über MS Teams. Das funktioniert gut und es wird jeder erreicht. Es gibt regelmäßige Meetings in denen über die Firma informiert wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Es besteht stets die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen.