Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei setis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, dass alles Bestand hat und sich weiterentwickelt. Teamevents, Teamcalls, Schulungen und Firmenevents tragen aktiv dazu bei. Besonders beeindruckend ist, dass die Kollegen engagiert mitwirken und so zeigen, dass auch ihnen dieses Thema wichtig ist.
Super, die virtuelle Tür der Vorgesetzten ist immer offen.
Ein besseres Team habe ich noch nie gesehen.
Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten. Supernette Menschen, tolle Firma, sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben.