Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine- Firmenkultur
- Kollegen
- Homeoffice
- Work-Life-Balance
- Gehalt
Für jeden Mitarbeiter steht die Tür der Chefs offen.
Den Zusammenhalt und den schnellen Wissensaustausch
Eine Firma bei der die Mitarbeiterzufriedenheit eine sehr hohe Priorität hat.
Klasse Team und guter Zusammenhalt.
Auftragnehmer zu bezahlen sollte ein absolutes Minimum sein, egal, welche Gründe man für eine Nichtbezahlung zu haben meint.
Im vorliegenden Fall sind Leistungserbringung und die Bezahlung durch den Endkunden unstrittig, es wird also versucht, Geld zu behalten, für das ein anderer gearbeitet hat.
Aktuell finde ich nichts Nachteiliges zur Firma setis zu sagen.
Das es nur gutes zu bereichten gibt :-)
Noch mehr interner know-how Transfer
Auftragnehmer zu bezahlen sollte ein absolutes Minimum sein, egal, welche Gründe man für eine Nichtbezahlung zu haben meint.
Im vorliegenden Fall sind Leistungserbringung und die Bezahlung durch den Endkunden unstrittig, es wird also versucht, Geld zu behalten, für das ein anderer gearbeitet hat.
Grundsätzlich gibt es meiner Ansicht nach nichts zu verbessern. Sowohl das Arbeitsklima als auch das Gehalt und alles drum herum passt.
Grundsätzlich geht es in die richtige Richtung.
Prozesse u. Methoden hinterfragen und ggf. Portfolio erweitern
Der am besten bewertete Faktor von setis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten. Supernette Menschen, tolle Firma, sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Ein besseres Team habe ich noch nie gesehen.
Alle sind hilfsbereit und freundlich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Sowohl online (MS Teams) als auch persönlich vor Ort immer eine entspannte, aber produktive Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von setis ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nachdem wirtschaftliches Interesse durch weitere Projekte nicht mehr vorhanden war, erfolgte schnell auch auf Anschreiben keine Rückmeldung mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei der flachen Hierarchie gibt es nicht viel Wege nach oben. :-) Die Weiterbildung läuft gerade in diesem Jahr top!
Durch langjährige Firmenzugehörigkeit und vielfältige Erfahrung bei unterschiedlichen Kunden sowie Spezialprojekten steigt die "Consultant"-Einstufung der Mitarbeiter und damit auch das Gehaltsniveau. Ansonsten ist die Firmenhierarchie eher als flach zu bezeichnen.
Unabhängig von den Karrierestufen gibt es stets diverse Möglichkeiten der Weiterbildung - sei es durch externe (von setis bezahlte) Schulungen, interne Weiterbildung durch Kollegen oder die Unterstützung von Selbststudium durch den Arbeitgeber durch zeitliche Freistellungen.
Ich denke, hier gibt es nichts zu beklagen. Mitarbeiterschulungen finden statt.
Bin zufrieden
Durch die Größe der Firma besteht nicht viel Spielraum für "Karriere". Jedoch wird dies auch während dem Bewerbungsgespräch offen dargelegt und letztendlich muss jeder für sich selbst entscheiden was er möchte.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
