Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Firmenkultur
- Kollegen
- Homeoffice
- Work-Life-Balance
- Gehalt
- nichts
Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten. Supernette Menschen, tolle Firma, sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Einfach genial!
Homeoffice, einfach Klasse!
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, dass alles Bestand hat und sich weiterentwickelt. Teamevents, Teamcalls, Schulungen und Firmenevents tragen aktiv dazu bei. Besonders beeindruckend ist, dass die Kollegen engagiert mitwirken und so zeigen, dass auch ihnen dieses Thema wichtig ist.
Super, die virtuelle Tür der Vorgesetzten ist immer offen.
Perfekt, Alles was ich für meine Arbeit benötige, wird unkompliziert zur Verfügung gestellt.
Auf jeden Fall!
Auftragnehmer zu bezahlen sollte ein absolutes Minimum sein, egal, welche Gründe man für eine Nichtbezahlung zu haben meint.
Im vorliegenden Fall sind Leistungserbringung und die Bezahlung durch den Endkunden unstrittig, es wird also versucht, Geld zu behalten, für das ein anderer gearbeitet hat.
Auftragnehmer zu bezahlen sollte ein absolutes Minimum sein, egal, welche Gründe man für eine Nichtbezahlung zu haben meint.
Im vorliegenden Fall sind Leistungserbringung und die Bezahlung durch den Endkunden unstrittig, es wird also versucht, Geld zu behalten, für das ein anderer gearbeitet hat.
Während wirtschaftliches Interesse an einer Weiterführung der Geschäftsbeziehung bestand, kann dazu nicht geklagt werden.
Wer einmal die Firma im Internet durchlaufen lässt, findet schnell weitere Informationen.
Und zu dieser Bewertung hier wurde übrigens eine einstweilige Anordnung unter professoraler Unterstützung der Kanzlei lexTM beantragt (statt ein Gesprächsangebot anzunehmen, was auch für sich spricht) - und durch das LG Hamburg abgewiesen. Zwischenzeitig hat das Oberlandesgericht dies bestätigt. Trotzdem hat die Firma Setis versucht, Kununu weiterhin anwaltlich zur Löschung zu bewegen -statt eine gütliche Lösung anzustreben, dies spricht für sich.
Während eines Herzinfarktes und der Geburt meines Sohnes (jeweils 2 Tage frei) habe ich in Projekten für diese Firma gearbeitet und bin dafür nicht bezahlt worden. Das kann leider keine positive Work-Life-Balance ergeben.
Ich denke, hier gibt es nichts zu beklagen. Mitarbeiterschulungen finden statt.
Sozialbewusstsein ist m.E. leider nicht vorhanden (s.o.).
Es erfolgte praktisch keine Zusammenarbeit, daher kann ich dazu nichts ausführen.
Älter im Sinne langer Tätigkeit für diese Firma... ich habe 7 Jahre lang Projekte für diese Firma umgesetzt. Um so bedenklicher der Umgang mit den Auftragnehmern.
Während eines Herzinfarktes und der Geburt meines Sohnes (jeweils 2 Tage frei) habe ich in Projekten für diese Firma gearbeitet und bin dafür nicht bezahlt worden. Zusagen wurden nicht eingehalten und die Kommunikation seitens des Geschäftsführers ist keinen Stern wert.
Auch firmeninterne Nachfragen durch einen Dritten haben nicht zu einer Zahlung geführt... ebenfalls ein Beispiel für Vorgesetztenverhalten und ein schlechtes Beispiel für die eigene Belegschaft.
Ich habe die Arbeit in den 7 Jahren stets ohne Unterstützung und Hilfestellungen erledigt, kann also nur die ausbleibende Zahlung als Kriterium heranziehen.
Nachdem wirtschaftliches Interesse durch weitere Projekte nicht mehr vorhanden war, erfolgte schnell auch auf Anschreiben keine Rückmeldung mehr.
Mit gefällt die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und auch die stets harmonische Kommunikation mit den Geschäftsführern.
Aktuell finde ich nichts Nachteiliges zur Firma setis zu sagen.
Grundsätzlich gibt es meiner Ansicht nach nichts zu verbessern. Sowohl das Arbeitsklima als auch das Gehalt und alles drum herum passt.
Sowohl online (MS Teams) als auch persönlich vor Ort immer eine entspannte, aber produktive Arbeitsatmosphäre
Durch diverse erfolgreiche Projektarbeiten bei diversen Kunden in den 25 Jahren seit Bestehen der Firma hat diese sich einen guten Ruf verdient. Auch unter den Mitarbeitern und Freiberuflern hat die Firma ein hohes Ansehen durch faire Verträge und Arbeitsbedingungen sowie problemlose pünktliche Zahlungen der Gehälter und Freiberuflerrechnungen.
Sofern im jeweiligen Kundenprojekt möglich bietet setis sehr flexible Möglichkeiten die Projektarbeit zu organisieren - ob im Home-Office oder vor Ort beim Kunden und auch bzgl. der Arbeitszeiten sehr flexibel abgepasst an die Wünsche des Arbeitnehmers.
Durch langjährige Firmenzugehörigkeit und vielfältige Erfahrung bei unterschiedlichen Kunden sowie Spezialprojekten steigt die "Consultant"-Einstufung der Mitarbeiter und damit auch das Gehaltsniveau. Ansonsten ist die Firmenhierarchie eher als flach zu bezeichnen.
Unabhängig von den Karrierestufen gibt es stets diverse Möglichkeiten der Weiterbildung - sei es durch externe (von setis bezahlte) Schulungen, interne Weiterbildung durch Kollegen oder die Unterstützung von Selbststudium durch den Arbeitgeber durch zeitliche Freistellungen.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind vorbildlich und tendentiell eher Branchen-überdurchschnittlich.
Bei setis wird stets auf Umweltbewusstsein geachtet. Z.B. wird Korrespondenz überall wo möglich digital durchgeführt und auch sonst wird soweit möglich papierlos gearbeitet und auch keine Energie verschwendet. Das Sozialgefüge ist vorbildlich und wird durch gemeinsame Mittagessen und Feiern immer wieder aufs Neue gestärkt.
Konkurrenzdenken ist bei setis ein Fremdwort. Sofern Unterstützung durch einen Kollegen fachlich und zeitlich möglich ist wird dies immer kommuniziert und vorbildlich durchgezogen.
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen werden beide stets mit Respekt begegnet ohne Vorurteile bzgl. ihres vorhandenen Wissens oder Könnens.
Die Geschäftsführung der Firma setis hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Alle ggf. aufkommenden Fragen zur Organisation oder zu finanziellen Fragen (von der Bezahlung bis zum Firmenwagen) werden ausführlich besprochen und mit fairem Ansatz geklärt. Trotz teilweise Verzögerung von Zahlungseingängen von Kunden werden sowohl die Mitarbeiter als auch die Freiberufler nach Rechnungstellung selbstverständlich stets pünktlich bezahlt.
Die Arbeitsbedingungen im setis Office sind sehr angenehm. Es gibt einen technisch und ergonomisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freiem Zugang zu Kalt- und Heißgetränken.
Je nach Dringlichkeit werden unterschiedliche Kanäle zur Kommunikation angeboten, wobei natürlich das persönliche Gespräch - ob per Telefon oder direkt vor Ort - oft am Effektivsten ist wenn nicht bloß eine klare Frage beantwortet werden soll
Alle Arbeitnehmer und Arbeitsnehmerinnen werden stets gleichberechtigt.
Im Rahmen der Möglichkeiten, die durch ein breites Spektrum an Kunden gegeben ist, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit in unterschiedliche Bereiche "reinzuschnuppern" und verschiedene Kunden kennenzulernen. Die Erweiterung des Wissensspektrums wird durch die Geschäftsführung stets unterstützt - sei es durch interne oder externe Weiterbildung oder durch Varianz des Einsatzes beim Kunden.
Auf einen guten Weg mit viel Potential und gehöriger Akzeptanz. Ideen werden aufgenommen und bei Bedarf umgesetzt.
Das es nur gutes zu bereichten gibt :-)
Prozesse u. Methoden hinterfragen und ggf. Portfolio erweitern
Unter Freunden!
Sehr offene, ehrliche und herzliche Kommunikation
Das sind wird daran uns laufend zu verbessern