Ihr Unternehmen?

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Settele 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Potenzial wäre da aber sehe keine Änderungen in Sicht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Settele Schwäbische Spezialitäten & Feinkost GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeit die Produkte zum vergünstigten Preis einzukaufen.
- Parkplätze
- Sommer und Weihnachtsfeier sind top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Vorgesetzte nicht kritisch hinterfragt werden
- Zum Teil keine Qualifikationen wie z.B. bestandene Meisterschule Oder Schulungen in Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte kritischer hinterfragen nach Kündigungswellen. Intern schulen um zwischenmenschliche Defizite aufzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten die leider keine Qualifikation vorweisen können die zum führen von Mitarbeitern wichtig wären

Image

Das Essen ist lecker und die Qualität gut

Work-Life-Balance

7-16Uhr unter der Woche. Wechselnde Pflichtsamstage ( außer in den Sommermonaten ). Spätdienst im Wochenwechsel unter den Arbeitern wird alleine erledigt und ist mit Rufbereitschaft am Wochenende verbunden, einschließlich Sonntag auf Montag Nacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen an sich, auch wenn das nicht gern gesehen wird wenn man im Team arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eher als Ballast gesehen den man mittragen muss.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell trifft es am besten. Nach Krankheitstagen wird man ignoriert oder schlechter Arbeit zugewiesen. Es ist nicht gerne gesehen wenn man im Team arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil extreme Hitze bei Pasteur Störungen ( Temp. um die 50-70 Grad, keine Luftzirkulation ). Das Gegenstück sind Kühler Störungen ( Temp. um die 5 Grad ). Keine Zulagen. Man bekommt dafür jedoch kostenloses Wasser gestellt.

Kommunikation

Großprojekte und Urlaubssperren werden kurzfristig kommuniziert. Oft nur nach Nachfrage

Gehalt/Benefits

Gehalt kann Jährlich verhandelt werden dennoch ist es eher auf einem durchschnittlichen Niveu. Benefits wie Weihnachtsgeld sind anteilig an Krankheitstage gekoppelt. Gesundheitsprämie von 150€ wird nach einem Quartal ohne Krankheit als Gutschein bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung ist geboten durch ständig wechselnde Ausfälle.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.