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Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzend und auf Augenhöhe

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH in Offenburg als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang ging es super schnell, da war ich recht beeindruckt.
Hintenraus hat es aber dann doch länger gedauert, hier könnte man sich noch verbessern.
Dennoch habe ich mich sehr wohl gefühlt in den Gesprächen und auch wenn manche Fragen kniffeliger waren, war es für mich ein sehr angenehmes Gespräch und ich hatte das Gefühl, dass die Firma wirklich interessiert war an mir und meiner Person.
Schade, dass es aktuell nicht geklappt hat, meldet euch wieder bei mir!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für dein Feedback und deine damit verbundene Zeit! Wir freuen uns sehr, dass du dich während unseres Bewerbungsprozesses wohlfühlen konntest, auch wenn es am Ende nicht gepasst hat. Wir sind aber auch dankbar über dein Feedback zur Länge des Prozesses, denn dadurch können wir lernen und uns verbessern.
Wir freuen uns darauf, wenn wir in Zukunft nochmal voneinander hören. Falls du noch Fragen oder Anregungen haben solltest, melde dich gern bei uns! Kontaktdaten findest du auch hier im Profil.

Kein sicheres Unternehmen- geringe Bezahlung und Stellen werden zusammengestrichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH in Offenburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich in diesen Zeiten nicht mehr bei einem Start-Up oder Grown-Up oder was auch immer bewerben. Der Verschuldungsgrad ist hier hoch und bei ansteigenden Zinsen und kommender Rezession, kann man sich denken, wie das ausgehen wird. Lieber in unsicheren Zeiten auf ein solides, gewachsenes Unternehmen setzen.
Die Zahl der offenen Stellen hat sich hier in letzter Zeit deutlich reduziert, daraus kann man schon ableiten, wie die finanzielle Situation aussieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
zuerst einmal bedanken wir uns bei dir für dein Feedback und bedauern sehr, dass du dich bei sevDesk nicht wohlgefühlt hast! Jedes Feedback hilft uns zu lernen und uns zu verbessern, daher nehmen wir auch jedes Feedback sehr ernst.
sevDesk ist ein gesundes und nachhaltig wachsendes Unternehmen, trotzdem planen wir jetzt für eine absehbare Rezession in der Welt vor. Uns geht es darum einen Schritt voraus zu sein, egal wie sich die Marktlage entwickeln wird, denn die aktuelle Wirtschaftslage hat erhebliche Auswirkungen auf die Startup- und Fin-Tech-Branche. Um mit sevDesk auch in Zukunft einen erfolgreichen Weg gehen zu können, sind organisatorische Anpassungen, auch im Management, notwendig.
Falls du zukünftig noch einmal Fragen oder Anregungen haben solltest, melde dich gern jederzeit beim uns. Kontaktmöglichkeiten findest du auch hier im Profil.

Angenehmer Prozess, konnte mich durchgehend wohlfühlen!

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei sevDesk GmbH in Offenburg als administrative Tätigkeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich immer wohlgefühlt und alle Gespräche waren locker und ungezwungen. :) Insgesamt hat der Prozess recht lange gedauert, ich wusste aber schon nach dem ersten Telefonat, dass sich das dranbleiben lohnt.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, bisherige Erfahrungen, Wünsche für zukünftige Position
  • Bisherige Erfolge, bisherige Stationen im Lebenslauf
  • ich konnte ebenfalls viele Fragen stellen, sodass es weniger Interview als eher ein angenehmes Gespräch war.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für deine Zeit und dein super Feedback! Wir freuen uns, dass dir der Prozess bei sevDesk gefallen hat und freuen uns schon auf deinen Start bei sevDesk!
Solltest du doch einmal Fragen oder Anregungen haben, melde dich jederzeit beim Team People & Culture!

Vorsichtig! Würde ich mich niemals bewerben, kein sicherer Arbeitgeber.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schein als sein. Würde ich mich nicht bewerben - Unprofessionalität, Größenwahn, keine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern. mittelloses Unternehmen

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für deine Bewertung und deine damit verbundene Zeit! Jedes Feedback hilft uns zu lernen und uns zu verbessern, daher nehmen wir auch jedes Feedback sehr ernst.
Uns tut es leid, dass wir deinen Erwartungen an einen Bewerbungsprozess nicht gerecht werden konnten.
Verantwortung für unsere Mitarbeiter zu übernehmen ist für uns einer der wichtigsten Bausteine unseres bisherigen Erfolges. Die Entwicklungen der Marktlage in der Start-Up- und FinTech-Branche bestärken uns dabei nur in unserer Annahme, dass wir vorausschauend und verantwortungsvoll Entscheidungen treffen müssen.
Solltest du noch einmal Rückfragen oder Anregungen haben, melde dich gerne jederzeit bei uns. Kontaktdaten findest du hier in unserem Profil oder auch auf unserer Karrierewebsite sevdesk.de/karriere.

Angenehmer Bewerbungsprozess, transparente Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH in Offenburg als UX / Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - das war einer der angenehmsten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe, und auch die bisherige Kommunikation zwischen Zusage und Jobstart (der bei mir noch etwas in der Zukunft liegt) empfinde ich als sehr positiv.

Bewerbungsfragen

  • Motivation und Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Bisherige Erfahrungen
  • Bisherige Arbeitsweise

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für deine Zeit und dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass dir der Prozess bei sevDesk so gut gefallen hat. Wir freuen uns schon auf deinen Start bei sevDesk!
Solltest du doch einmal Fragen oder Anregungen haben, melde dich gern jederzeit beim Team People & Culture!

Der Eindruck täuscht

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bild, das nach Außen präsentiert wird, entspricht leider nicht der Realität. Das Gespräch selbst war unprofessionell und es wurden grenzüberschreitende Fragen gestellt. Absage war ein fehlerhaftes Standard-Schreiben. Auf Nachfrage wurde nicht mehr reagiert. Wertschätzung sieht anders aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
zuerst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Nur so können wir lernen und uns verbessern.
Daher tut es uns natürlich sehr leid, dass wir deinen Erwartungen an einen Bewerbungsprozess nicht gerecht werden konnten.
Wir werden daher noch einmal unsere Prozesse kritisch prüfen, um zukünftig besser reagieren zu können.
Solltest du noch Fragen haben, melde dich gern bei uns! Kontaktmöglichkeiten findest du in unserem Profil hier.

Sehr wertschätzend und positiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als UX/ Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat für mich so gepasst

Bewerbungsfragen

  • Tätigkeit jetzt, Werdegang, Motivation
  • Gründe für Wechsel
  • Es gab eine Aufgabe und einen Tag vor Ort. Beides sehr entspannt.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Solltest du noch einmal Fragen oder Anmerkungen haben, melde dich gern jederzeit bei uns!

Super locker, unkompliziert, flexibel und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sevDesk GmbH in Offenburg als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht Dich einzigartig?, Was kann sevDesk von Dir erwarten?, Was sind Deine Ziele?
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, aktueller Studiengang, Positionen / Verantwortung im vorherigen Unternehmen
  • Lockeres Gespräch über Technologien, Teams (sowohl von sevDesk als auch der alten Firma)

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass dir unser Prozess so zugesagt hat! Solltest du doch noch einmal Fragen oder Feedback haben, melde dich gern jederzeit bei uns.

Best Bewerbungsverfahren ever!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei sevDesk GmbH in Offenburg als User Experience Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Mentalität, Kultur
  • Inhalte des Studiums und Praktika etc.
  • Wie wurde das Problem gelöst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für deine super Bewertung und deine Zeit!
Wir freuen uns, dass unser Prozess so gut zu dir gepasst hat. Solltest du noch einmal Fragen oder Anregungen haben, melde dich gern jederzeit bei unserem HR-Team.

Bewerbung in AT - Trotz Absage positives Gefühl

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den berühmten Satz - wir wollen mit Dir in Kontakt bleiben sollte man sich sparen. Bisher hab ich noch nie erlebt das man jemals wieder kontaktiert wurde. Absagen sind nie schön aber so ist das nunmal aber "wir nehmen dich in unseren Bewerberpool auf" ist unnötig.


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Liesa Ellerbrok, Teamlead Employer Branding
Liesa EllerbrokTeamlead Employer Branding

Hi,
vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit! Wir freuen uns, dass du ein positives Gefühl im Laufe des Prozess hattest - auch wenn wir dieses mal nicht zusammengefunden haben.
Für dein Feedback bezüglich unserer Kommunikation bedanken wir uns sehr und nehmen dieses sehr ernst. Wir reflektieren unsere Prozesse stetig, um uns verbessern zu können.
Falls du noch einmal Fragen oder Anregungen haben solltest, melde dich gern bei uns.
Auf unserer Karrierewebsite findest du z.B. auch die Telefonnummer unseres HR-Teams (https://sevdesk.de/karriere/).

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