sevDesk 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hey,

danke für dein positives Feedback.

Es freut uns zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Ich hoffe dieser Eindruck wird durch unser Onboarding entsprechend beibehalten.

Beste Grüße
Marc

Hey,

vielen Dank für das detaillierte Feedback.

Es freut uns zu lesen, dass du den Prozess im Gesamten so positiv wahrgenommen hast.

Uns ist bewusst, dass 5 Runden eine Menge sind.
Allerdings möchten wir beiden Seiten in unserem Bewerbungsprozess einen guten Eindruck über eine potentielle Zusammenarbeit bieten. So ist es uns wichtig, dass wichtige Stakeholder in den Prozess involviert werden. Dies kann je nach Rolle zu einem etwas ausführlicheren Prozess führen.

Dein Feedback über die potentielle Frustration nach einer so langen Vorbereitungszeit nehmen wir gerne intern auf und werden dies beim Aufsetzen von Case studies in Zukunft berücksichtigen.

Beste Grüße
Marc

Hey,

danke für dein positives Feedback.

Deinen Verbesserungsvorschlag werden wir gerne aufnehmen und intern besprechen.
Ein solches Feedback hilft uns, unsere Prozesse stets zu verbessern.

Solltest du hierzu mehr Details aufzeigen wollen, kannst du dich gerne bei uns im People and Culture Team melden.

Beste Grüße
Marc

Hey,

thank you for the positive feedback.

We are happy to see that you enjoyed our hiring process that much.

Feel free to reach out to one of us in the People and Culture team in case that you would like to provide more detailed feedback.

Best regards,
Marc

Hi,

Thank you for your positive review. We are very pleased that you found the application process positive and hope that you continue to enjoy your time with us.

If you have any suggestions for improvements, please feel free to contact one of us in the People & culture team. Feedback from employees who are new to the company brings a different perspective and is just as valuable as feedback from long-standing employees

Best regards,
the People & Culture Team

Hi,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast und hoffen, dass es Dir nach wie vor so gut bei uns gefällt.

Viele Grüße,
das People & Culture Team

Hey,
thank you for your honest feedback.

We are sorry that you had such a bad experience with your interview with us.

Improving our process is very important and feedback helps us getting better.

In fact, we work with active sourcing.
The first interview after reaching out serves as an initial introduction to the role and sevdesk.
This also includes presenting our tech stack.

As you rightly say, we as recruiters are not deep enough in the subject matter to have in-depth specialist knowledge. That's why we work closely with our Hiring Managers from the specialist departments. They conduct a technical interview in the second step.

You are welcome to contact us so that we can discuss what exactly led to the process not being continued in your individual case.
You are welcome to contact us directly via Linkedin or via the correspondence from the application process.

Best regards,
Marc

Hi,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast und hoffen, dass es Dir nach wie vor so gut bei uns gefällt.

Viele Grüße,
das People & Culture Team

Hello,

Thank you for taking the time to provide us with your detailed feedback! We’re glad to hear that you had a positive experience with the interview process and that our HR team’s organization and communication helped you feel comfortable. It’s great to know that you gained a good impression of our role and company culture, as we aim to make every candidate feel welcomed and informed throughout.

We appreciate your constructive feedback regarding the feedback process. While direct calls can offer more personalized insights, we understand that a more standardized approach might feel clearer and more efficient. We’ll definitely take your suggestion into consideration as we continue to refine and improve our feedback practices.

If you have any further thoughts or would like to discuss your experience more directly, please feel free to reach out to us.

Kind regards,
Selina

Hi,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Deine Anregungen zur zügigen Reaktionszeit und der Verwendung von Kommunikationskanälen wie WhatsApp nehmen wir sehr ernst. Es ist uns bewusst, wie wichtig eine schnelle und zuverlässige Antwort ist, um ein positives Bewerbungserlebnis zu gewährleisten. Wir werden darauf achten, dass Anfragen nicht mehr über einen längeren Zeitraum unbeantwortet bleiben und dass nur die Kanäle angeboten werden, die wir konsequent pflegen können.

Viele Grüße,
das People & Culture Team