133 Bewertungen von Bewerbern
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Bewerber mit Standardfloskeln wie „hat nicht zum Profil gepasst“ abspeist, sollte sich darüber im Klaren sein, dass dies vor allem bei von beiden Seiten empfundenen positiven Erstgesprächen unzureichend und alles andere als wertschätzend ist - so geschehen in meinem Fall.
Die Absage als solches ist sicherlich kein Weltuntergang, wenn aber im Feedbackgespräch seitens HR offenkundig behauptet wird, dass die Absage daher rührt, dass das Profil der Stelle neu definiert wird, besagte Stelle allerdings weiterhin wochenlang offensiv und unverändert beworben wird, ist dies schlichtweg falsch und fadenscheinig.
Woran es letztlich tatsächlich gelegen hat, weiß wohl nur sevDesk und eine potentielle Vorgesetzte, die sich vermutlich keine Konkurrenz von qualifizierten Bewerbern ins Haus holen wollte - selbst dann, wenn diese in Sachen Gehalt Kompromissbereitschaft signalisieren.
Unterm Strich erachte ich die Begründung als reine Farce. Ein derartiges Gebaren ist zwar leider nicht ungewöhnlich, bestätigt allerdings, dass auch positive kununu Bewertungen und eine angeblich moderne und transparente Unternehmenskultur kein Garant für einen fairen Umgang mit Bewerbern sind.
Sei einfach du selbst :)
Ich habe nichts vermisst, alles lief sehr gut für mich.
Am Anfang ging es super schnell, da war ich recht beeindruckt.
Hintenraus hat es aber dann doch länger gedauert, hier könnte man sich noch verbessern.
Dennoch habe ich mich sehr wohl gefühlt in den Gesprächen und auch wenn manche Fragen kniffeliger waren, war es für mich ein sehr angenehmes Gespräch und ich hatte das Gefühl, dass die Firma wirklich interessiert war an mir und meiner Person.
Schade, dass es aktuell nicht geklappt hat, meldet euch wieder bei mir!
Ich würde mich in diesen Zeiten nicht mehr bei einem Start-Up oder Grown-Up oder was auch immer bewerben. Der Verschuldungsgrad ist hier hoch und bei ansteigenden Zinsen und kommender Rezession, kann man sich denken, wie das ausgehen wird. Lieber in unsicheren Zeiten auf ein solides, gewachsenes Unternehmen setzen.
Die Zahl der offenen Stellen hat sich hier in letzter Zeit deutlich reduziert, daraus kann man schon ableiten, wie die finanzielle Situation aussieht.
Ich habe mich immer wohlgefühlt und alle Gespräche waren locker und ungezwungen. :) Insgesamt hat der Prozess recht lange gedauert, ich wusste aber schon nach dem ersten Telefonat, dass sich das dranbleiben lohnt.
Mehr Schein als sein. Würde ich mich nicht bewerben - Unprofessionalität, Größenwahn, keine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern. mittelloses Unternehmen
Keine Verbesserungsvorschläge - das war einer der angenehmsten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe, und auch die bisherige Kommunikation zwischen Zusage und Jobstart (der bei mir noch etwas in der Zukunft liegt) empfinde ich als sehr positiv.
Das Bild, das nach Außen präsentiert wird, entspricht leider nicht der Realität. Das Gespräch selbst war unprofessionell und es wurden grenzüberschreitende Fragen gestellt. Absage war ein fehlerhaftes Standard-Schreiben. Auf Nachfrage wurde nicht mehr reagiert. Wertschätzung sieht anders aus.
Hat für mich so gepasst
So verdient kununu Geld.