52 von 172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 von 172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Herausfordernde Aufgaben mit Lernkurze und Verantwortung im Unternehmen, sowie einem tollen Team! (:
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice Option
- Benefits
- Kollegschaft & Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entfernung zum Arbeitgeber (Berlin-Offenburg)
- Präsentationsunterlagen/Layout sollten noch vereinheitlicht & angeglichen werden (führt sonst zu Verwirrungen innerhalb der Abteilungen)
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice oder Headquarter in Offenburg möglich
Work-Life-Balance
viele Benefits, Homeoffice Ausstattung, gute Hardware, frei einteilbare Arbeitszeit,...
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten liegt der Stundenlohn bei 14€
Kollegenzusammenhalt
sevFamily <3
Kommunikation
Variabel je nach Abteilungen, aber bei mir sehr direkt und konkret
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Werte werden nicht mehr gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Trennung von Mitarbeitern im Jahr 2022 hat sich die Atmosphäre negativ verändert. Man veruscht hier viel, dies wieder in Ordnung zu bringen, allerdings ist das eher Oberflächlich. Es mag wohl nicht in jedem Team so zu sein, allerdings war es so im Kundensupport. Statt Zusammenarbeit und Teamgeist herrscht nun ein Klima, in dem jeder hauptsächlich auf sich selbst achtet. Das einst kollegiale Umfeld ist verlorengegangen, und die Unterstützung unter den Mitarbeitern hat stark abgenommen. Auch bin ich der Meinung, dass es die Professionalität sehr nachgelassen hat.
Image
Hat sich eher verschlechtert, als verbessert. Wenn man angesprochen wird darauf wir man oft mit Partys und allem was dazu gehört in zusammenhang gezogen.
Work-Life-Balance
Hier muss ich sagen, war ich durchaus zufrieden. Man konnte seine zeit sehr gut Aufteilen wie man es möchte. Außer es gibt Team Tage!
Es gab erst einen Team Tag 1.0 und kurz danach kam auch schon der Team Tag 2.0 welcher immer einmal in der Woche war, wo man in das Offenburger HQ kommen musste dafür. "Arbeite wie, wo und wann du willst" wird hier auch wieder missachtet. Wenn man hier auch Kritik Äußert dazu wird einem auch hier schnell klar gemacht, dass wenn man sich dem nicht fügt, dass man auch andere Wege aufschlagen kann. Also fügt man sich dem ganzen und akzeptiert. Der Harte Kern möchte das so, also wird es so gemacht. Sehr schade.
Bitte mehr offenheit für andere Meinungen und diese auch ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere wurde durch das unternehmen Blockiert. Man hat hier eher das Gefühl, dass man die Leute da halten möchten wo sie sind, damit man die Stelle nicht neu besetzen muss. Das ist der falsche Weg, wie man an der hohen Zahl der Kündigungen in letzter Zeit sehen kann.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Eher weniger. Ich war sehr unzufrieden, selbst nach lohnerhöhung. Hier muss trotz erhöhungen trotzdem weiterhin daran gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt... Das ist wohl ein besonderer Punkt bei sevDesk. "Sei du selbst" wird beworben. "Sei wie wir" sollte es wohl eher heißen. Du darfst nur so viel du selbst sein, wie du auch zum Unternehmen passt. Bist du anderst, bekommt man das auch schnell zum spüren.
Gehört man zum "harten Kern" ist der Zusammenhalt bestimmt sehr gut. Wenn man allerdings nicht dazu gehört kann es schnell sehr komisch werden.
Man weiß darüber bescheid, dass es dieses Problem gibt, allerdings hat man das Gefühl, dass man die Leute die nicht in den harten Kern möchten lieber gehen lässt, damit man sich schnell wieder ausruhen kann darauf.
Ich glaube so wird es für die Zukunft schwer gute und langfristige Kollegen zu finden, was sehr schade ist.
Ich muss dazu sagen, dass ich hier nur aus dem bereich Customer Success sprechen kann.
"Alkohol" ist hier ebenfalls ein sehr Großes Thema. Wenn man sich zum Frühstück schon Bier an den Tisch holt, ist das für mich unverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere haben Kinder, oder sind Verheiratet, hier kann man halt nicht immer "Saufen" gehen nach der Arbeit. Das wird eher belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Vieles läuft unter der Hand und die Vorgesetzten sind meist sehr Jung, was man auch sehr oft merkt, da es oft sehr unreif zugeht.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Schreibtisch, Bürostuhl etc. das ist alles Super. Man bekommt eine tolle Ausrüstung. Das ist richtig und wichtig. Aber die Bedingungen im Büro sind eher schlecht. Laute Musik brüllende Menschen und Bier anstoßen gehört zum Alltag. Wenn man hier Kritik Äußert wird es eher belächelt und angenommen. Das hält dann 2 Tage und fängt dann wieder von vorne an.
"Sei wie wir" zählt hier wieder eher.
Nun ist mir auch bewusst, warum so viele während der Arbeit Alkohol trinken. Ich kann mir vorstellen, dass man es dann besser aushält.
Kommunikation
Zum Anfang war hier die Erfahrung sehr positiv. Man hat sich darum bemüht, immer wieder in 1on1 Gesprächen sich auszutauschen und zielführend die Gespräche abzuschließen. Leider hat auch das nachgelassen und die Gespräche sind sehr einseitig geworden, da man das Gefühl hat, dass es keinerlei Spielraum für eine offene Kommmunikation gibt. Alles was gesagt wird ist Fix. Die Kommunikation unter den Teams hat sich auch deutlich verschlechtert.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Der Harte Kern bleibt hart und alle anderen sind halt Mitarbeiter.
Entwickler sind alles, alles andere ist halt dabei.
Hier werden auch die Leitlinien eher für die Entwickler gelebt, statt für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ok aber auch nicht überdurchschnittlich.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gerne zur Arbeit gehen und 100 % Work-Life-Balance ! ❤️
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- ehrliche Freundschaften finden, da auf dieselben Werte wertgelegt wird
- Work-Life-Balance
- Team-Events
- Als Werkstudent kann man viel lernen, sollte dieses Arbeitsleben jedoch stark wertschätzen, denn gerade in Konzernen wird dieses so nicht gelebt
- gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prioriäten und Deadlines verschieben sich leider oft, das demotiviert, wenn man die eigenen Projekte gerne auf die Strecke bringen will
Verbesserungsvorschläge
- Wieder mehr um die Firmenkultur kümmern
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen 1on1s und Entwicklungsgespräche mit dem Teamleiter kann man viel Feedback einfordern, erhält dies und kann auch Feedback zurückgeben. Wenn man diese Chance nutzt, kann man sich selbst eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, um mögliche Probleme und Unwohl sein zu beseitigen.
Image
War schon mal besser, ich kann aber intern bestätigen, dass sich am Zusammenhalt nichts verändert hat.
Work-Life-Balance
Die Leute bei sevDesk organisieren neben der Arbeit viele Aktivitäten, denen man sich immer anschließen kann. Auch bei Arztterminen oder anderen Dingen meckert in der Regel niemand, wenn die Arbeitszeit sich eventuell etwas verschiebt. Urlaubsplanung ist meist auch kein Problem, da muss man sich einfach etwas mit dem Team absprechen.
Kollegen, die nahe am Büro wohnen, sollten versuchen 1–2 mal die Woche ins Büro zu kommen, da das einfach gerne gesehen ist und positiv wahrgenommen wird. Es meckert niemand falls man dies nicht tut, aber wenn man selbst nicht oft ins Büro kommt, darf man sich auch nicht beschweren, wenn man nicht unbedingt engen Anschluss findet.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einmal ein Weiterbildungsbudget. Ich bin mir sicher, dass es dieses in naher Zukunft wieder geben wird. Als Alternative gibt es jedoch eine Bibliothek, die durch Bestellungen immer erweitert wird (Bücherflat) und man sich Bücher nehmen kann. Interne Workshops und Weiterbildungen gibt es nach wie vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die 1-Percent-Pledge Initative erlaubt das "frei nehmen" ein paar Tage um sich für soziale Projekte zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt immer als sehr stark wahrgenommen, was für mich immer ein sehr großer Pluspunkt, wenn nicht mit der größte Pluspunkt ist. Ich kann aber verstehen, dass es für neue Mitarbeiter und Außenstehende als schwierig erscheint, mit den Kollegen, welche schon sehr lange ein Teil der sevFamily sind Konktakt aufzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation sowohl mit dem Management, als auch mit dem eigenen Teamlead erfolgt immer auf Augenhöhe. Die eigene Meinung wird meistens berücksichtigt.
Negativ ist, dass sich Prioritäten und Projekte manchmal schnell verschieben.
Arbeitsbedingungen
Die Technik darf selbst gewählt und zusammengestellt werden. Bei Problemen werden Laptops, Headsets etc. einfach und schnell ausgetauscht.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein. Als WerkstudentIn kann es jedoch vorkommen, dass man an manchen Tagen den Gegebenheiten geschuldet manche Informationen nicht mitbekommt. Diese immer selbst vom Team einholen.
Interessante Aufgaben
Wenn man im richtigen Bereich arbeitet sicher, bei mir traf das leider nicht immer zu, da die Aufgaben später routiniert wurden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gestalte die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt, offene Kultur, man kann wirklich jedem alles sagen, auch, wenn es die Founder sind und man sie kritisiert. Flexibilität und Vertrauen, alle ziehen am gleichen strang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse brauchen lange, um umgesetzt zu werden auf Strategischer Ebene, aber damit meine ich eher Firmenstrategie, denn die Aufgaben bei uns im Team und der Abteilung lassen sich schnell machen und dazu wird einem auch der Weg freigeräumt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in bessere Strukturen lenken.
Arbeitsatmosphäre
Es geht mir echt auf den Keks, was hier so bewertet wird - was is los mit euch, was ihr da schreibt, stimmt einfach nicht!
Die Atmosphäre im Büro und auch remote über Slack und in reviews ist echt gut, alle sind nahbar und hilfsbereit. Ich fühle mich immer und im Umgang mit allen sehr wohl.
Image
Ja, im Sommer hat es etwas gelitten, aber dennoch ist die Firma ihren Werten treu geblieben.
Wenn man sieht, was gerade bei anderen Start-ups los ist, hat sevDesk vorzeitig und gut reagiert und hatte die richtige Strategie. Ja, im ersten Moment war es ein Schock, aber wir haben die richtigen Maßnahmen ergriffen und sind echt gut aufgestellt und uns dabei treu geblieben!
Work-Life-Balance
Auch hier: was schreibt ihr da teilweise, das hat doch gar nichts mit work-life-balance zu tun?!
Es gibt Vertrauenssrbeitszeiten, jeder kann anfangen, aufhören, Pause machen, zum Arzt gehen, seinen Hobbys nachgehen, wie es passt und keiner fragt doof, wenn man nicht 9 to 5 da is. Klar gibt es auch mal Überstunden, dafür kann ich aber dann auch wieder weniger machen - und das auch selbst regeln. So viel Flexibilität hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber, da wurden Überstunden oft mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Es wirs gerade an Karrierepfaden gearbeitet, um gute Perspektiven zu geben und jeden gut weiterzuentwickeln in verschiedene Richtungen.
Und was soll die Behauptung, Budget wurde gestrichen!? Stimmt nicht. Prozess wurde überarbeitet. Man kann immer noch Weiterbildungssachen machen, aber stimmt diese mit der Teamleitung ab.
Gehalt/Benefits
Klar, im großen Pharmakonzern bekomme ich mehr. Aber das bezahle ich dann auch. SevDesk zahlt aber fair und definitiv nicht unterirdisch. Außerdem gibt es echt viele Benefits zusätzlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll im Office wird getrennt und es gibt die 1% pledge initiative, bei der man 3 extra Tage frei kriegt, um sich für gute Zwecke zu engagieren. Hier wäre es schön, wenn die firma auch aktiv Projekte zur Beteiligung anbieten würde, dann könnte man das viel besser nutzen
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team! Bin remote angestellt, trotzdem sind wir ein Team und es gibt keinen Unterschied. Alle, die ich bisher kennengelernt habe, waren offen, freundlich und hilfsbereit und man merkt, dass sie Bock haben, was zu bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht ganz so viele, aber es werden gerade mehr. Und sie werden genauso behandelt wie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt noch etwas an erfahrenen Führungskräften, denn für viele ist es der erste Führungsjob und bisher wurde leider versäumt, sie zu coachen. Dennoch haben alle immer ein offenes Ohr und sind für die Leute da.
Allerdings werden momentan auch erfahrenere Teamleiter eingestellt.
Kommunikation
Ja, es läuft nicht 100 %, aber das Management hat Mitarbeiterumfragen gemacht und bereits schon Maßnahmen daraus angeleitet, die Kommunikation zu verbessern, weitere folgen. Alle sind bemüht, Infos transparent über das ganze Unternehmen weiterzugeben, es fehlt halt noch etwas an Struktur dabei. Aber jedes wichtige Meeting wird aufgezeichnet, jeder kann ss also anschauen, alle 2 Wochen gibt es ein firmenweites Allhands mit Founder's talk, wo die Gründer alle Fragen der Mitarbeiter live beantworten.
Also erzählt nix von wegen, es wird nix weitergegeben!!
Gleichberechtigung
#aufAugenhöhe ist einer der Firmenwerte und dieser wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Es entwickelt sich immer etwas weiter, gerade momentan gibt es viele neue Projekte und noch mehr stehen an. Ich finde meine Arbeit total abwechslungsreich und kann mich aktiv in vielen Dingen einbringen. So habe ich das Gefühl, dass ich wirklich mitgestalten und Dinge besser machen kann.
Arbeitsbedingungen
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Viel versprochen - wenig gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Ereignisse der letzten Monate leider starker Rückgang. Viel Gerede aber nichts dahinter, viele leere Versprechungen, angespannte Stimmung im Team - viele Kollegen haben schon das weite gesucht.
„Seiduselbst“ wird sich immer wieder groß auf die Fahne geschrieben viel gemerkt habe ich davon nicht. Wenn man nicht so wie die anderen ist bekommt man das zu spüren. Über diese Kollegen wird hintenherum geredet was einfach nur echt traurig ist.
Image
In der näheren Umgebung nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
Wird versprochen und kommuniziert gibt es aber nur für ausgewählte Kollegen. Wenn man nach klaren Regelungen fragt wird gesagt das gibt es nicht und sei auch nicht nötig trotzdem muss jeder „furz“ mit gefühlt der ganzen Firma abgeklärt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das budget wurde gestrichen
Gehalt/Benefits
Geld ist natürlich nicht alles allerdings sind die Gehälter unterdurchschnittlich schlecht. Gehaltserhöhungen werden zunehmend durch komplizierte Maßnahmen erschwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hardware die mutwillig zerstört wird und jeder feiert es. Mehr muss man glaube ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird auf Krampf versucht etwas aufrecht zu erhalten was leider nicht mehr vorhanden ist. Innerhalb der Grüppchen ist das Verhältnis gut trotzdem ist kein richtiger Zusammenhalt zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt jemand der voran geht. „Werdet effizienter“ auf die Nachfrage wie kommt keine klare Antwort. Vertrauen zu Führungskräften ist nicht mehr gegeben, offenes Feedback wird gefordert wenn man es allerdings macht stößt es entweder auf taube Ohren oder es wird persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Es ist teilweise sehr laut im Büro und wenn man nach etwas Ruhe bittet bekommt man einen Dummen Spruch gedrückt. Diskussionen über die Klimaanlage die nicht nur nervig sondern auch unnötig sind. Wenn Kollegen durch die Klimaanlage krank werden sollte man meinen, dass die Diskussion ein Ende hat - leider falsch gedacht es wird stur der eigene Wille durchgesetzt.
Kommunikation
Gestern wurde noch gesagt wir müssen aufpassen, erreichen Ziele nicht und sind nicht effizient genug aber heute ist alles wieder super toll und wir sind die aller geilsten? Irgendwas passt hier nicht zusammen und gibt einem ein ungutes Gefühl als würde die linke Hand nicht wissen was die Rechte gerade macht.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber! Jeder der jammert, hat noch nicht viel anderes gesehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Unternehmensphilosophie nicht nur kommuniziert wird, sondern auch gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Bei Unklarheiten bekommt man schnell Antworten. Alle sehr hilfsbereit und offen!
Image
Ich kenne kaum ein vergleichbares Unternehmen!
Work-Life-Balance
Besser kann ich es mir nicht vorstellen. Komplett flexibel! TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, wird es berücksichtigt! Aber sind wir ehrlich.. Luft nach oben gibt es bei dem Thema sicherlich überall..
Kollegenzusammenhalt
Super! alle hilfsbereit und offen. Auch über die betrieblichen Themen hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier zählt Meinung und Kompetenz und nicht das Alter!
Vorgesetztenverhalten
Unklarheiten werden direkt angesprochen und Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass man arbeiten kann, wann und wie man möchte, hat man das selbst in der Hand. Muss es mal ruhiger sein, zieht man sich zurück oder arbeitet von zuhause. Braucht man mal Leute um sich herum, setzt man sich ins Großraumbüro.
Kommunikation
sehr transparent, 14-tägiges Remote-Meeting fürs ganze Unternehmen, in dem über aktuelle Themen aus sämtlichen Bereichen berichtet wird.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Es gibt außerhalb des Gehalts viele weitere Goodies! Mir ist die Freiheit und Flexibilität sehr viel mehr wert als nur das Geld!
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass die Meinung und die Kompetenz zählt und nicht das Geschlecht!
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, hohe Entscheidungsfreiheit
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Trotz allem eine schöne Zeit gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation vom C-Level zum Mitarbeiter
- Funktionen der Software weiter ausbauen
- Gehälter anpassen
Image
hat seit den Entlassungen sehr gelitten
Work-Life-Balance
arbeite wann und wo du willst.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget wurde erstmal komplett gestrichen
Kollegenzusammenhalt
im Team super, team-übergreifend ist es eher schwierig, als Newbie Anschluss zu finden.
Kommunikation
in den Reviews wurde leider oft um den heißen Brei geredet & dann wurde man plötzlich vor vollendete Tatsachen gesetzt. Schade.
Gehalt/Benefits
leider gibt es hier sehr große Unterschiede, Bezahlung eher unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
es gab zu meiner Zeit kaum Projekte, daher wurde das Doing schnell eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabian SilbererCo-Founder | CEO
Hi,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Anregungen ernst, da wir wissen: Durch jedes Feedback können wir lernen und sevDesk verbessern!
Daher freut es mich zu lesen, dass dir der Teamzusammenhalt und das Arbeitsklima gut gefallen haben!
Gleichzeitig bedauere ich aber auch, dass wir dich nicht von unserer Kommunikation und deinen Aufgaben überzeugen konnten.
Wir wissen: Um an unserer Software erfolgreich arbeiten zu können, braucht es eine gute Kommunikation, gerade auch von uns als Gründern. Daran arbeiten wir zurzeit verstärkt und nehmen uns daher auch dein Feedback hierzu zu Herzen!
Solltest du noch einmal Fragen oder Anregungen haben, melde dich gern bei mir oder unserem Team People & Culture.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an;)
Karriere/Weiterbildung
Wurde irgendwann gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen war der Zusammenhalt sehr gut, bei anderen eher wieder weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man sich schnell mal ausgegrenzt fühlen wenn man anders ist und nicht so wie es die anderen gerne hätten
Kommunikation
Es wird immer um den heißen Brei geredet und nie klar gesagt was Sache ist
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schlecht bezahltes Gehalt
Gleichberechtigung
Eher weniger
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabian SilbererCo-Founder | CEO
Hi,
vielen Dank für dein Feedback, welches wir immer sehr ernst nehmen! Wir sind uns sicher: Durch jedes Feedback können wir lernen und sevDesk besser machen!
Daher bedauern wir auch, dass du unseren Zusammenhalt und unsere Kommunikation aktuell mangelhaft empfindest. Unser Zusammenhalt macht uns stark, daher wollen wir daran stets weiterarbeiten! Auch an unserer Kommunikation arbeiten wir aktuell, damit wir gemeinsam an der Zukunft von sevDesk arbeiten können.
Solltest du noch einmal Fragen oder Anregungen haben, melde dich gern bei mir oder unserem Team People & Culture.
Nach wie vor ein tolles Unternehmen, welches ich jedem nur empfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe diese Firma! Endlich sehe ich einen Sinn in meiner Arbeit und welchen Beitrag ich leisten kann. Meine Führungskraft ist super: fachlich sowie menschlich. Die Prozesse sind flexibel, ich mag das, ich kann viel selbst entscheiden und bewegen. Man wird hier als Mensch gesehen und nicht als eine Nummer im Konzern. Die Gründern sitzen mit im Großraumbüro und trinken gerne mal ein Bier mit dir. Man kann flexibel arbeiten, es gibt keine fixen Arbeitszeiten. Homeoffice? Aber auf jeden Fall und dazu gibt's noch die mega Ausstattung für zu Hause, inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Eine ganz klare 6 von 5 in allem!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut gar nichts!
Arbeitsatmosphäre
Ja, die war vielleicht schon mal besser, vor allem als die sehr ambitionierten Wachstumsziele erreichbar schienen. Dann kam der Krieg, die Rezession und es mussten sich von Mitarbeiter getrennt werden, deren Aufgabengebiete wegfielen. Trotzdem ist die Firma für mich nach wie vor ein Glückstreffer: freundliches und offenes Miteinander, hoch motovierte Kollegen und es wird viel gelacht. Hier kann man was bewegen und erkennt den Sinn seiner Arbeit.
Image
ich LIEBE diese Firma. Viele meiner Kollegen, die schon bei anderen Arbeitgebern waren stimmen mir zu.
Wenn die größte Diskussion m Büro ist, warum schon wieder die kostenlose (!) Cola Zero aus ist, und wann es endlich neue gibt, ist die Welt für mich persönlich in Ordnung. Die Cola Zero Trinker sehen das bestimmt anders ;-)
Work-Life-Balance
"Arbeite wann du willst, wo du willst". Und so ist es auch! Mal zum Arzt gehen, Kinder bringen/ abholen, Sport in der Mittagspause. Alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Es wird von Anfang an klar kommuniziert wie die Position aussieht und welche Möglichkeiten man hat. Hier ist kein Platz für Ellenbogentypen und Karriere-Egos. Politische Mittagessen und an Stühle sägen: vergesst das!
Weiterbildung: Es gibt eine eigen Abteilung, die sich mit Personalentwicklung beschäftigt. Ja, es ist noch nicht perfekt, aber es wird daran gearbeitet und das Thema ist wichtig.
Gehalt/Benefits
Sind wir ehrlich, es könnte doch immer mehr sein... Dafür ist das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und man sieht den Sinn in seiner Arbeit. Es gibt hier keine Manager, die eh keine Ahnung mehr vom Tagesgeschäft haben oder sich das dritte Boot kaufen. Die Gründer sitzen mit im Großraumbüro und sind alles andere als abgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder hat die Möglichkeit sich 3 Tage pro Jahr ehrenamtlich einzusetzen. Es gab Kuchenverkauf für die Ukraine. Es wird Geld gespendet für Hilfsorganisationen in Nepal.
Kollegenzusammenhalt
noch nie in so einem motivierten Umfeld gearbeitet. Wir lachen viel zusammen, tauschen uns über privates aus und feiern kann man hier mit jedem einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Ja gut, wir haben auch welche um die 40 :-D
Vorgesetztenverhalten
Wie viel eine gute Führungskraft ausmacht, habe ich erst hier gelernt. Ich persönlich kann sehr viel von meiner Führungskraft lernen: fachlich sowie menschlich. Ich kann immer ansprechen, wenn ich mit etwas nicht zufrieden bin, ich weiß wird finden eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtisch im Büro sowie zu Hause. Generell tolle Homeofficeausstattung (wird gestellt). Homeoffice: kein Problem
Kommunikation
Alle zwei Wochen gibt es eine Firmen-Review. Es werden die neusten Erfolge präsentiert, Informationen geteilt und man kann den Gründern Fragen stellen. Möchte man das in einem kleineren Rahmen machen, gibt es alle 2 Wochen die Möglichkeit einen Slot mit dem C-Level zu buchen und seine Sorgen, Wünsche, Verbesserungsvorschläge, usw. zu platzieren. Ich hab das bei keiner Firma davor erlebt, bravo!
Gleichberechtigung
in der Führungsriege sind Hauptsächlich Männer, aber es ist nun mal auch eine Software Firma mit hohem Männeranteil.
Interessante Aufgaben
Ohja! Die Firma ist immer noch stark im Wachstum, 1.000 neue Ideen jeden Monat, hier wird es einem nie langweilig. Umsetzung: kannst du selbst entscheiden. Hier gibt es kein "von-oben-herab"
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma Tolle Leute geiler Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir sind ein junges Unternehmen wir entwickeln uns stetig weiter
die beiden Gründer haben ein tolles Arbeitsfeld geschaffen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre, Top, tolle Menschen, super Ausstattung
ich gehe gern zur Arbeit !!!
Work-Life-Balance
freie Einteilung deines Tages, ein größeres Lob kann ich geben
Karriere/Weiterbildung
liegt an jedem selbst wie er sich entwickeln will, es gehört immer eine gewisse Eigeninitiative dazu, wie auch bei meinen vergangenen Arbeitgebern, ich halt es für normal.
Gehalt/Benefits
mehr wie Schmerzensgeld :-D
Kollegenzusammenhalt
es wird sich gefetzt und danach gekuschelt ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
da ich einer davon bin, kann ich sagen, tipp top
Vorgesetztenverhalten
welcher Vorgesetzte ?? freundschaftlich und fair !!!!
Arbeitsbedingungen
besser wie gut !!!!
Kommunikation
ich wurde in keiner Firma so auf dem laufenden gehalten wie bei sevDesk, ich halt die Kommunikation für ausgesprochen gut
Gleichberechtigung
gleicher als gleich ;-)
Interessante Aufgaben
ich bin täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert und das gefällt mir
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.