Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Gründer bzw. das C-Level ist echt eine coole Truppe sind wirklich Kritikfähig und man kann Fehler machen ohne gleich einen auf den Deckel zu bekommen! Ich wünsche für sevDesk das dass so bleibt!
- Man kann Homeoffice machen
- Meine Kollegen waren alle super nette Menschen
- den Beermate
Es gibt sicher etwas, mir fällt nur grad nichts ein.
Wirklich jeder feiert das Produkt, auch wenns "nur" ne Buchhaltungssoftware ist
Echt gute Weiterbildungen da, als Werkstudent kann man aber nicht auf alle zurückgreifen.
Hatte Glück und ne ungefragte Gehaltserhöhung <3
Ich hatte den besten Vorgesetzten den man haben kann :)
Muss man einfach mal erlebt haben, hier bei sevDesk.
In der Zeit bei sevDesk habe ich viel Neues gelernt. Aber jetzt ist es an der Zeit, sich nach neuen Herausforderungen umzusehen, für die ich eigentlich schon immer gebrannt habe. Schade, dass es die bei sevDesk nicht gibt, sonst wäre ich noch hier :/
Mitunter wird ein wenig viel Wert auf die "einzigartige" Kultur gelegt, ist meistens cool aber kann auch mal übertrieben wirken. Hier wäre ein wenig mehr Balance ganz sinnvoll.
Förderung für die Nutzung des ÖPNV fände ich super
Arbeitsatmosphäre ist produktiv, aber dabei sehr freundschaftlich. So bisher noch nicht erlebt, ist also was Besonderes. Wird viel wert auf die eigene Unternehmenskultur gelegt mit vielen teilweise komischen Bräuchen, da muss man sich drauf einlassen können. Wenn man es kann, ist es super.
Nichts zu meckern
Es wird unter Umständen schon viel gefordert von den Arbeitnehmer:innen, aber wie man sich die Zeit einteilt ist einem weitestgehend selbst überlassen und deshalb gibt es hier auch wenig zu meckern. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wann und wie oft man will war einer der Hauptgründe, warum ich mich für sevDesk entschieden hatte.
Weiterbildungsbudget, persönliche Entwicklungspläne, regelmäßige Gespräche zum weiteren Weg innerhalb der Firma. Hier gibt es erneut nichts zu meckern.
Gehalt ist in Ordnung bis gut, auch wenn nicht ganz mit größeren Unternehmen vergleichbar. Für ein Start-Up aus dem ländlichen Raum wird jedoch vernünftig bezahlt!
Sozialbewusstsein ist aufjedenfall da und hier hätte sevDesk auch 5 Sterne verdient. Umweltbewusstsein wird meines Erachtens nicht wirklich aktiv gelebt und hier wäre noch einiges an Potenzial.
Umgang mit anderen Kolleg:innen ist wirklich super. Es wird ehrlich und direkt auf Augenhöhe kommuniziert. Egal ob Praktikant:innen, Junior, Senior oder Team Lead.
Das Durschnittsalter ist sehr jung und deshalb ist das schwer zu bewerten, da sich aber alles ständig schnell entwickelt und Prozesse auch mal von heute auf morgen geändert werden, könnte ich mir vorstellen, dass ältere Kolleg:innen es mitunter schwer haben könnten. Sind aber auch eher Vorurteile und Anpassungsfähigkeit ist ja nicht zwingend vom Alter abhängig.
Die Vorgesetzten sind meines Erachtens alle super, haben hohe Erwartungen an die Mitarbeiter:innen aber auch an sich selbst und agieren in 98% der Fälle auf Augenhöhe.
Ausstattung ist top und kann sehr individuell gewählt werden, Büro ist aktuell noch recht klein gehalten, aber da viele Mitarbeiter:innen eh im HomeOffice sind, ist das in der Regel gar kein Problem. Das Büro ist weiterhin modern ausgestattet und wenn mal was fehlt hilft die IT sofort weiter.
Transparenz wird großgeschrieben und auch zu großen Teilen über die gesamte Firma hinweg gelebt.
Bisher noch nichts negatives aufgefallen, außer dass in manchen Teams ein wenig Diversität fehlt, aber dafür kann meines Erachtens sevDesk nichts, sondern das ist zu großen Teil dem Arbeitsmarkt für einige Positionen und der ländlichen Region geschuldet.
Wenn man will, kann man wirklich sehr spannende Projekte umsetzen und Verantwortung übernehmen. Langweilig wird es hier mit Sicherheit nicht.
Es wird einem sehr viel Freiheit und Flexibilität gegeben. Besonders als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten seine Arbeit seinem Studium anzupassen. Von den Arbeitszeiten bis zu den Aufgaben ist alles flexibel.
Durch das junge Durchschnittsalter fühlt man sich als Berufseinsteiger besonders Wohl. Die Teamdynamik ist besonders gut. Man geht gerne zur Arbeit.
sevDesk befindet sich hinsichtlich einiger Abläufe und Strukturen eindeutig noch in der Entwicklung. Sollte man nach dem Studium nach einem AG suchen, bei dem bereits wichtige Arbeitsabläufe geklärt sind und nichts wesentliches mehr eingeführt werden muss, sollte man lieber in ein paar Jahren bei sevDesk vorbei schauen.
Moderner Arbeitsplatz, Hardware und Zubehör, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Team Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür gibt es aber andere Benefits.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und helfen direkt.
Ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit Zielen nach oben.
Man hat die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
Man hat ein festes Budget für Weiterbildungen, sodass man sich frei entfalten kann. Zusätzlich gibt es eine Art Bücher Flatrate.
Die Bezahlung ist für die Unternehmensgröße angemessen.
Durch unterschiedliche Events ist man wie eine Familie.
Alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe.
Positiv und Freundlich.
Ich arbeite die meiste Zeit im Home Office aber es gibt immer die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten und gute Anbindung mit der Bahn.
Es wird offen und sehr wertschätzend kommuniziert.
Die Gründer haben ein extrem gutes Gespür dafür, was den Mitarbeitenden wichtig ist und was für die Weiterentwicklung der Firma gerade die zentralen Baustellen sind. Die Meinung der Mitarbeitenden wird hier berücksichtigt und es wird verstanden, dass ein kollegialer Umgang ein großer Wettbewerbsvorteil sein kann.
Zusammenarbeit mit externen Firmen teilweise unglücklich, da der Mehrwert gegenüber dem Mehraufwand, der bei einigen Mitarbeitenden entstanden ist, nicht immer nachvollziehbar war.
Beim Hiring besser auf Ausgeglichenheit zwischen den Abteilungen achten und nicht blind in einigen Abteilungen neue Leute einstellen, während wir in anderen Abteilungen Schwierigkeiten haben, neue KollegInnen zu finden. Hierdurch entstehen perspektivisch Bottlenecks, was das Wachstum gefährdet.
Dass die beiden Gründer sehr viel Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, Wohlfühlen und das gemeinsame Feiern von Erfolgen legt, wirkt sich extrem positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. Der Großteil der Mitarbeitenden geht mit viel Motivation an die täglichen Herausforderungen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Fehlende Stempeluhr und Überstundenausgleich ist angesichts der ambitionierten Wachstumsziele nachvollziehbar. In den wenigsten Fällen wird Mehrarbeit aktiv von Führungskräften eingefordert, allerdings kommt man manchmal nicht drum herum.
Das zählt meinem Empfinden nach bislang nicht zu den Aushängeschildern von sevDesk. Es gibt einige Ideen und Ansätze in diese Richtung, steht bisher aber nicht im Fokus.
Es wird viel Wert auf die Entwicklung der Mitarbeitenden gelegt, was angesichts des jungen Teams auch notwendig ist.
Lange Zeit gab es wenige Mitarbeitende mit Berufserfahrung außerhalb von sevDesk. Das ändert sich langsam, was sich sehr positiv auf die Entwicklung des Unternehmens auswirkt.
Einzigartiger Zusammenhalt. Wenn man etwas kritisieren möchte, ist es für meinen Geschmack ist es teilweise sogar eher etwas zu viel "Family", um immer ergebnisorientiert arbeiten zu können.
Meinem Empfinden nach großteils fair und wertschätzend. Bei einigen Entscheidungsprozessen fehlt es an Transparenz. Grundsätzlich ist man aber interessiert und bemüht, die Mitarbeitenden ins Boot zu holen.
Dass einige Führungskräfte, ähnlich wie die Mitarbeitenden, selbst noch verhältnismäßig wenig Erfahrung haben, wird selten thematisiert.
Ich arbeite inzwischen hauptsächlich und am liebsten im Home Office, was auch sehr gut möglich ist. Vor Ort gibt es für meinen Geschmack zu wenige Arbeitsplätze, an denen man wirklich in Ruhe arbeiten kann.
Es wird viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang unter den Mitarbeitenden gelegt. Man tauscht sich offen aus und übt sich darin, gegenseitig Feedback zu geben.
Habe mich bei Gehaltsgesprächen bislang immer fair behandelt gefühlt. Dass man in Konzernen mehr verdienen kann, steht allerdings außer Frage.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Themenfelder, viel Potential, neues zu lernen. Es ist toll, das Wachstum des Unternehmens und die Professionalisierung mitzuerleben.
Das Wohl der Mitarbeiter steht immer an erster Stelle!
Aktuelle Bürosituation, da immer weniger Plätze zur Verfügung stehen aufgrund des hohen Wachstums.
Einfach den sevDesk-Charme auch weiterhin beibehalten.
Es ist ein respektvoller, freundlicher und sehr spaßiger Umgang im ganzen Unternehmen.
Mehr als zufriedenstellend! Es kann persönlich entschieden werden ob man im Home Office arbeitet oder ins Office kommen möchte. Private Termine sind nach kurzer Absprache mit dem Team auch während der Arbeitszeit kein Problem!
Persönliches Weiterbildungsbudget, welches jedem MA ermöglicht sich in bestimmten Bereichen auf Kosten des Arbeitgebers weiterzubilden. Es stehen Bücher zur Verfügung die auch genutzt werden können und jede Menge Workshops.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein paar Tage im Jahr extra frei zu nehmen um sich sozial zu engagieren.
Geht auch über das Arbeitsverhältnis hinaus!
Regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten geplant. Diese sind nicht gedacht als Kontrolle, sondern um jeden einzelnen Mitarbeiter abzuholen oder mögliche Needs, Pain Points und persönliche Ziele anzusprechen.
Frühstück, Getränke, regelmäßige Goodies, Geschenke, Wunsch-Hardware, Betriebsfeiern etc. Noch Fragen?
Es wird sehr transparent kommuniziert. Durch den schnellen Wachstum zwar manchmal etwas chaotisch aber grundsätzlich wird jede Kleinigkeit ans Unternehmen kommuniziert.
Alle Team Member sind gleichgestellt.
Vieles wird neu aufgebaut. Mitarbeitern wird im eigenen Aufgabenfeld viel Vertrauen entgegen gebracht :)
Super Zusammenhalt und Förderung der Mitarbeiter.
Alkohol wird oft verharmlost und verherrlicht
Alkohol nicht dermaßen verherrlichen
Wurde noch nie zuvor so intensiv gefördert. Für mich der größte Pluspunkt!
Habe mehr bekommen als verlangt. Ist mir bei anderen Arbeitgebern auch noch nicht passiert.
Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein sehe ich bisher nicht wirklich.
Gibt fast keine. Ändert sich aber langsam.
So vieles.... ich könnte lange Schwärmen.
Man merkt aus allen Interkationen mit den verschiedensten Leuten der Firma die Kultur raus, die viel Wert auf Wertschätzung legt und wirklich an ihren Mitarbeitern interessiert ist. Das ist so schön!
Man begegnet sich auf Augenhöhe, kann sich richtig einbringen und das auch in vielen Bereichen - und echt mitgstalten. Jeder hilft anderen aus und alle ziehen an einem Strang.
Die Gründe leben die Kultur und es gibt sehr kurze Wege zu ihnen und zum Management. Alle sind wirklich ein großes Team <3
Die unternehmensweite Kommunikation ist super und transparent, man wird in den 2wöchigen Allhand-Meetings immer abgeholt über den Stand der Dinge und die Pläne, so dass alle eine gemeinsame Marschrichtung einschlagen können und man das große Ziel gut verinnerlichen kann.
Man hat viel Freiraum und kann total flexibel Arbeiten und voll und ganz man selbst sein dabei und seine Stärken so einbringen.
Dafür muss man sevDesk einfach lieben!!
Ich vermisse wirklich mein Firmenhandy, das Programm auf dem Rechner spricht nicht für mobiles, flexibles Arbeiten und funktioniert oft nicht.
Es gibt noch keine geregelte Struktur für Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche. Mitarbeiter können das zwar selbst mit steuern, aber nicht jeder geht da gleich proaktiv ran, deshalb sollte es schon eine Regelmäßigkeit für alle geben. Wird aber, glaub ich, schon angegangen.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr positiv und entspannt. Alle sind sehr nett und hilfsbereit und man freut sich immer, alle wiederzusehen und das Feeling aufzusaugen!
Die Mitarbeiter lieben ihren Arbeitgeber und auch wenn ich das Wort "Familie" im Arbeitskontext eigentlich nicht mag - hier fühlt man sich als Teil einer großen Familie, die sich freut, dass man da ist und einem ein warmes Willkommen gibt :)
Jeder Mitarbeiter hat 1500€ Weiterbildungsbudget im Jahr und auch von der Firma aus werden immer wieder Workshops angeboten - für Hard- und Softskills.
Über mein Gehalt kann ich mich nicht beschweren. Es gibt auch eine BAV und eine Givecard, aber man könnte die Benefits noch ausbauen (vielleicht Urban Sports Club und BGM-Maßnahmen.)
Alles passiert auf Augenhöhe.
Die tolle Stimmung im Unternehmen, das lockere und dennoch sehr wertschätzende Miteinander, die agile Arbeitsweise und Arbeitsumgebung, der direkte Austausch mit Kolleginnen und Kollegen - sogar im Homeoffice, das Prinzip der Selbstverantwortung (Befähigen, Verantwortung übergeben...), sodass auch das Thema Familie sehr gut vereinbar wird (Vertrauensarbeitszeit).
Der echte Wille, diese Kultur auch im Wachstum zu bewahren und alle dabei mitzunehmen. Abwechslung und Spaß bei der Arbeit ist erlaubt und soll sein!
Jeder kann und darf sich einbringen, kreativ sein, ausprobieren. Werkstudenten werden genauso geschätzt und eingebunden wie Festangestellte. Umfangreiches Onboarding, in dem es darum geht, einen kompletten Überblick zu bekommen und wirklich jedes neue Unternehmensmitglied kennenzulernen. SevDesk veranstaltet überaus beliebte Events und Firmenfeiern, bietet kostenlose(s) Getränke und Obst, freies Parken und vieles mehr...
Ich bin sehr glücklich, Teil der sevFamily zu sein!
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wir siind eine Familie
habe noch nichts gefunden
eine Arbeitsatmosphäre die seines gleichen sucht, keine der Firmen bei denen ich davor war hatte so eine tolle Atmosphäre es ist einfch unglaublich !!!
Arbeite wie es zu DIR passt, nicht wie es dein Teamlead sagt
jeder Mitarbeiter hat ein Budget für seine weiterentwicklung über das er frei verfügen darf , wo gibst sowas heute noch
TOP
sevDesk entwickelt sich stets weiter in sachen Umwelt-/Sozialbewusstsein
der zusammenhalt der Kollegen ist der wahnsinn, man hat das gefühl hier arbeiten nur Freunde !!!
der umgang mit älterne kollenen ist top
aber der ganze umgang unter den kollegen ist top
es wird wirklich keiner im regen stehen gelassen
mein Teamlead ist ein echter Kumpel, ich habe sowas noch nie erlebt wie bei sevDesk
besser geht kaum
wird bei sevDesk ganz groß geschrieben
So verdient kununu Geld.