Nur eine Agentur unter vielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt unter den Developern ist großartig!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback von Mitarbeitern einholen.
Nicht dem Halo-Effekten folgen und von Annahmen leben (egal ob positiv oder negativ).
Kommunikation
Man bemüht sich mittlerweile mit Weekly Meetings die unternehmensweite Kommunikation zwischen Köln und Berlin zu verbessern. Allerdings kommunizieren “Abteilungen” nicht miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt drauf an, wie sehr man integriert ist und den Platzhirschen gefällt.
Work-Life-Balance
Wird immer wieder betont und stimmt auch.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung lief mangelhaft, da die Vorgesetzten viel zu viel zu stemmen haben. Entweder sollten diese lernen zu delegieren oder Assistenten an die Hand bekommen.
Interessante Aufgaben
Namenhafte Kunden, interessante Anforderungen, allerdings sollten die PMs darin geschult werden, vernünftige User Stories bzw. Tickets zu schreiben
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen in Führungspositionen. Muss das sein?
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Neue Monitore und Schreibtische in Berlin ja, alles mehr in Richtung Apple, mittlerweile zu viele Hunde im Office, oft fehlen aber kleine Kabel, oder gar Beamer-Anschlüsse in den Meetingräumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich bemüht, aber die Menschen - die wirklich Unterstützung benötigen, werden einfach ignoriert. Gefühlt wurden nur die Top Mitarbeiter zu Konferenzen oder Lehrgängen geschickt.