Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Severin Travel die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent und offen. Durch den täglichen Team-Austausch am Morgen ist jeder darüber informiert, woran die Kolleginnen und Kollegen arbeiten und welche Themen für den Tag anstehen. Auch darüber hinaus findet ein kontinuierlicher Austausch statt. Selbst bei hoher Arbeitsbelastung nimmt sich das Team Zeit, einander zu unterstützen und Fragen zu beantworten. Auf den Rat und die Hilfe der Kolleginnen und Kollegen kann man sich jederzeit verlassen.
Trotz der räumlichen Distanz ist der Kollegenzusammenhalt voll gegeben. Durch den engen Austausch und die hilfsbereite Art im Team entsteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Oft fühlt es sich gar nicht so an, als wären alle über verschiedene Standorte verteilt.
Sehr gute Work-Life-Balance. Überstunden sind nicht erwünscht und werden konsequent vermieden. Dank der Zeiterfassung werden Arbeitszeiten transparent erfasst und eingehalten.
Es gibt jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, und bei Fragen wird schnell und kompetent geholfen. Besonders positiv hervorzuheben ist die gründliche Einarbeitung: Gerade zu Beginn wurde sich viel Zeit genommen, um einen guten Einstieg zu ermöglichen und alle notwendigen Themen verständlich zu vermitteln.
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben. Durch die Arbeit mit verschiedenen afrikanischen Ländern und unterschiedlichen Ansprechpartnern vor Ort ist die Tätigkeit äußerst abwechslungsreich. Neue Anfragen und individuelle Kundenwünsche sorgen zusätzlich dafür, dass immer wieder neue Herausforderungen auf einen warten.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Trotz Remote-Arbeit besteht ein enger Zusammenhalt im Team. Man genießt viel Eigenständigkeit und Freiraum, kann sich aber jederzeit auf die Unterstützung und das offene Ohr der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Das Miteinander ist herzlich und respektvoll.