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SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Logo

SEW-EURODRIVE 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Bruchsal und weitere

In den letzten Jahren stark abgebaut

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SEW EURODRIVE in Graben-Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nach 8 Stunden nach hause darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde die letzten 3-4 Jahre alles schlecht

Verbesserungsvorschläge

Sfu stelle muss abgebaut werden sorgt für Unruhe

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel unter Druck und absolute Überwachung

Kommunikation

Keine ehrliche Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

8 Stunden lang wird man überwacht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luft

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

CarolinReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns in den letzten Jahren als nicht zufriedenstellend empfunden haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, da wir stets bestrebt sind ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir bedauern, dass Sie sich unter Druck gesetzt fühlen und den Eindruck haben, dass Sie überwacht werden. Wir möchten betonen, dass es unser Absicht ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.

Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Bedenken oder Verbesserungsvorschlägen direkt an unseren Personalbereich zu wenden. Ihr Feedback hilft uns, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir versichern Ihnen, dass es uns wichtig ist, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohl und geschätzt fühlen. Sollten Sie dennoch das Gefühl haben, dass Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, stehen Ihnen jederzeit alle Möglichkeiten offen, Ihren Arbeitgeber zu wechseln, um die für Sie passende Arbeitsumgebung zu finden. Wir möchten sicherstellen, dass Sie die bestmögliche Arbeitszufriedenheit und -erfahrung haben.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und wir hoffen, dass wir gemeinsam Verbesserungen vornehmen können, um Ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern.

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