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SEW-EURODRIVE 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein schmaler Grat...

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Räumlichkeiten, Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KI Wahn, Kürzungen bei Goodies für den normalen Mitarbeiter, Workload

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Man bekommt die nötigen Freiräume um seine Arbeit zu erledigen.

Work-Life-Balance

Katastrophaler Workload, es kommen permanent neue Aufgaben dazu. Mit jedem Jahr wird es hektischer. Eine Abklingphase gibt es überhaupt nicht. Die bestehenden Aufgaben können aufgrund der Flut von neuen Themen nicht mehr so professionell bearbeitet werden, wie sie bearbeitet werden müssten. Das Resultat sind immer häufigere Störungen, aber zum nachhaltigen Beheben bleibt selten Zeit. Die Problematik wird seit Jahren ignoriert, wenn man nicht gerade etwas mit KI macht ist man für das Management leider nur Luft. Darum sammeln sich auch die Überstunden weiter an, was von der Personalabteilung aber ebenfalls stetig erschwert wird.

Kollegenzusammenhalt

Logisch, ohne geht es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Kommunikation

Infos bekommt man mit, auch wenn manches schwer nachzuvollziehen ist.

Interessante Aufgaben

In der IT wird es nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CarolinReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre insgesamt sehr positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit gehen, Ihre Aufgaben in der IT als interessant erleben und insbesondere das Gehalt, die Räumlichkeiten sowie das Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise zur Work-Life-Balance, zum steigenden Workload und zu den Überstunden sehr ernst. Dass Sie den Eindruck haben, bestehende Aufgaben könnten durch die Vielzahl neuer Themen nicht mehr in der notwendigen Qualität bearbeitet werden, ist ein wichtiges Signal für uns.

Gerade in der IT laufen viele zentrale Anforderungen zusammen. Umso wichtiger sind klare Prioritäten, realistische Belastungseinschätzungen und nachhaltige Lösungen. Wir möchten Sie daher herzlich einladen, Ihre Erfahrungen im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft oder den zuständigen Ansprechpartner:innen zu besprechen, damit konkrete Situationen besser verstanden und gemeinsam Lösungen gefunden werden können.

Weiterhin alles Gute für Sie.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.