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SEW-EURODRIVE 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Gehalt ist gut aber alles nur Schein, keine möchte mehr in die SEW

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEW-EURODRIVE MS GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sozialen Leistungen wie jobrad oder Benefiz aber auch die Arbeitskleidung. Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Bock zum Gärtner gemacht wird in der Firma. Man erreicht nur etwas durch schönreden aber nicht durch Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Erfahrung auf solche Posten lassen. Man macht nicht umsonst in der Ausbildung so Sachen wie mit Personal.

Arbeitsatmosphäre

Könnt auf die Laune vom SFU Leiter an

Kommunikation

Man geht kaum auf Vorschläge und Verbesserungen ein

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen mit denen ich zu tun habe sind alles in Ordnung,ein paar falsche hat es überall aber das merkt man mit der Zeit wer einen hinter dem Rücken verkauft

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang sehr gut und man wird gefragt ob alles ok ist,lässt aber schnell nach. Wenn man mal seine Meinung sagt hat man schnell verloren und wird schikaniert. Das kommt davon wenn jeder ohne Erfahrung mit Personal oder Schulung Vorgesetzter werden kann.

Interessante Aufgaben

Immer wechselnd und macht im großen und ganzen Spaß.

Gleichberechtigung

Nur auserwählte und ja Sager haben Sonderrechte zb. Rauchen wird ein Auge zugedrückt oder wenn das Kaffeetrinken länger dauert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme und hören einem gerne zu und geben Ratschläge

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist soweit in Ordnung wobei von Abteilung zu Abteilung große Unterschiede sind die man nicht nachvollziehen kann.

Image

Nach außen gut aber intern ohne worte


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

CarolinReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir schätzen Ihre ehrlichen Ansichten und nehmen Ihre Wahrnehmung sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie mit den Aufgaben, den Sozialleistungen, dem Gehalt, der Arbeitsatmosphäre und Ihren Kolleg*innen zufrieden sind.

Wir möchten jedoch Ihre Bedenken bezüglich Ihres Vorgesetzten ansprechen. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Grundsätzlich möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden eine gute Beziehung zu ihren Vorgesetzten haben und offen über ihre Anliegen sprechen können. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Bedenken ernst nehmen.

Die Aussage, dass keiner mehr zur SEW möchte, können wir so nicht stehen lassen und auch nicht bestätigen. Wir bekommen jährlich mehrere tausend Bewerbungen, worüber wir uns sehr freuen, und davon stellen wir mehrere hundert neue Mitarbeitende ein. Worüber wir uns ganz besonders freuen! Deshalb betonen wir ausdrücklich, dass Ihre Erfahrungen und Meinungen individuell sind und möglicherweise nicht die Wahrnehmung aller Mitarbeitenden widerspiegeln.

Um Ihre Bewertung genauer zu verstehen und mögliche Lösungsansätze zu besprechen, laden wir Sie ein, ein vertrauliches Gespräch mit Ihrem Personalreferat zu führen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

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