4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung und sprunghafte Entscheidungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und schon fast freundschaftliche Kontakt zu den Nachbarn im Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik darf nur begrenzt angebracht werden, die eigenen Vorschläge sind nur dann gut, wenn sie dem Bild und den Wünschen des Vorgesetzen entsprechen.
Wertschätzung bleibt vollkommen auf der Strecke, professioneller Umgang leider auch zeitweise.
Vollkommen unprofessionelles Verhalten nach Austritt, weder ein Abschlussgespräch noch Bemühen eine professionelle Ebene zu wahren. Machtspiele und ein schlechtes Arbeitszeugnis - trotz vorher nie angesprochener Unzufriedenheit- inklusive.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Handlungsbedarf was Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Weder wurde ich von dem Vorgesetzen gelobt, noch sorgte dieser für Vertrauen und Fairness. Bevorzugte Behandlung von Familienmitgliedern inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten in Konfkliktfällen war einfach: Ich hab Recht; du nicht. Nur die eine Meinung zählt, wer widerspricht oder Bedenken äußert, wird nicht angehört. Viele Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar. Und bloß keine Kritik äußern.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Für die Stellenbeschreibung ein durchschnittliches Gehalt, doch für die anschließend ausgeführte Tätigkeit bestand Verhandlungsbedarf auf Grund von umfangreichen und nicht vorhergesehenen Aufgabengebieten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEYRING Business Center - CoSharing Space
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible, innovativ und erfahrenes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Nebenjob - kann ich empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEYRING durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEYRING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.