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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der freundliche und schon fast freundschaftliche Kontakt zu den Nachbarn im Gebäude.
Flexible, innovativ und erfahrenes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritik darf nur begrenzt angebracht werden, die eigenen Vorschläge sind nur dann gut, wenn sie dem Bild und den Wünschen des Vorgesetzen entsprechen.
Wertschätzung bleibt vollkommen auf der Strecke, professioneller Umgang leider auch zeitweise.
Vollkommen unprofessionelles Verhalten nach Austritt, weder ein Abschlussgespräch noch Bemühen eine professionelle Ebene zu wahren. Machtspiele und ein schlechtes Arbeitszeugnis - trotz vorher nie angesprochener Unzufriedenheit- inklusive.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter steigern
Dringender Handlungsbedarf was Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung angeht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEYRING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SEYRING schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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