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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SF-Filter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist so schlecht. Weil Mitarbeiter sich gegenseitig nur in die Pfanne hauen. Fehler darf man keine machen. Und es wird über einen hinten Rum gesprochen, wenn man nicht da ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht einfach garnicht. Man darf seine eigene Meinung nicht äußern. Der Vorgesetzte kommt mit schlechtem verhalten gegenüber dem Angestellten durch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation. Alles wird vor einem verheimlicht.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit hat Spaß gemacht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

muss Jeder selbst regeln

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

war unter aller .... wir hoffen es wird besser

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