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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein 13. Gehalt gezahlt, Lohn kommt pünktlich, es gibt einen Zuschuss fürs Essen im AD
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Gehalt wird pünklich gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr veraltetes Denken der Führungskräfte, keine flexible Arbeitszeiten, viel Kontrolle und Druckaufbau
Die unterschiedliche Behandlung der Angestellten und daß von Seiten der Geschäftsleitung offensichtlich kaum ein Interesse an den Bedürfnissen der Angestellten besteht.
häufige Wechsel in der Führungsebene, oft
branchenfremde Vorgesetzte, die Verkauf und Vertrieb neu erfinden wollen
siehe vorherige Anmerkungen, Weiterempfehlung derzeit NEIN
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitnehmenorientierter werden
Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander sollte stark verbessert und eine bessere Bezahlung gegeben werden.
man sollte das Personal allgemein in Prozesse mit einbeziehen, bevor man teure Berater ins Haus holt.
deutlich bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Prozesse der Firma, bessere Kommunikation ist wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SF-Filter ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist auf jeden Fall Verbesserungswürdig
passt, Steigerungen nach oben sind natürlich wünschenswert, wenn man die Verhältnismäßigkeit zu anderen Branchen betrachtet und weiteren Abwanderungen entgegenwirken will
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF-Filter ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen.
Maßnahmen zur Fortbildung schlichtweg nicht vorhanden.
hier passiert fast nichts mehr, Eigeninitiative ist gefragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SF-Filter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SF-Filter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SF-Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SF-Filter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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