Keine oder nur geringe Wertschätzung der ausführenden Arbeitskräfte durch das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die, teilweise freie und flexibele Einteilung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Führungskräfte toleriert werden, sowie die regelmäßig verspätete Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in der "Produktion" (der Reinigungskräfte), durch faire und vorallem pünktliche Lohnzahlung,
Einführung eines Bonussystems (für ausgezeichnete Arbeitsqualität, keine Kundenbeschwerden oder wenige Krankheitstage)
Arbeitsatmosphäre
Durch den nahen Kontakt zum Kunden, ist das Arbeitsklima auszuhalten.
Work-Life-Balance
Durch lange "Pausen" von mehreren Stunden zwischen den Objekten ist es möglich Termine wahr zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen, wenn doch büsst man Geld ein.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif, keine Bonuszahlungen, regelmäßig verspätete Lohnzahlung (Wertschätzung drückt das Unternehmen damit aus seine Mitarbeiter überhaupt zu bezahlen).
Inflationsausgleichsprämie?=Pustekuchen!
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist auf Grund der schlechten Führung und der mangelnden Wertschätzung durch das Unternehmen sehr gut/hoch.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungskräfte werden akzeptiert und sogar noch gefördert
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit veralteten, defekten Arbeitsmaterialien. Es wird keine Schutzbekleidung für die Arbeit mit Schimmelentferner (auf Chlorbasis, bildet Chlorgase) oder Entkalker (ätzend) gestellt. Als weibliche Kraft bekommt man lediglich ein T-Shirt oder Poloshirt gestellt. Herren erhalten dagegen eine Vollausstattung. Keine professionellen Arbeitsgeräte, nicht ausreichende Arbeitsmaterialen, etc.
Kommunikation
Mit dem richtigen Vorgesetzten ist eine ordentliche, professionelle Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleiche Tätigkeit. Wo ist da die Herausforderung?