18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
Verhalten und Umgangston auf allen Ebenen einfach nur unterstes Tiefparterre
nicht auf alten Ereignissen rumreiten und diese herausholen um einen fertigzumachen
miserabel
miserabel, nicht empfehlenswert
was ist das
nichts erkannt
kein Kommentar
nichts von dem erkannt
suche ich hier mit der Lupe wie die Nadel im Heuhaufen
kein Respekt
Mobbing in Reinform
miserabel, Zeiten werden nicht eingehalten man bekommt eine Uhrzeit genannt und wartet ewig auf die Vorarbeiterin
Häme, höhnische abwertende spöttische Kommentare
überhaupt nicht
Zeitdruck
Nichts
Die Mitarbeiter mal ernst nehmen, auf Anliegen des Mitarbeiters eingehen.
Besonders gute Arbeit honorieren.
Lohnverhandlungen nicht "wegwischen", Mitarbeiter haben das Recht über ihr einmal im Jahr ihren Lohn mit dem Arbeitgeber zu sprechen.
Alles in allem, die Mitarbeiter nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln. UND BESONDERS DIE VORZIMMERDAME MAL IN IHRE SCHRANKEN ZURÜCK WEISEN. SIE IST NICHT, IN KEINSTERWEISE, DEM MITARBEITER GEGENÜBER, WEISUNGSBERECHTIGT.
Die Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Kunden macht großen Spaß
Mies
Man kann zwischendurch, auf Grund längerer Pausen, mal nach Hause. Aber dafür hat man dann auch einen 12 -14 Stunden Tag, bei effektiver Arbeitszeit von 6 Stunden.
Was ist das? In dieser Firma nicht vorhanden.
Keinerlei Aufstiegschancen
Nicht vorhanden
Durch die miesen Arbeitsbedingungen, ist der Kollegenzusammenhalt seht gut. Schließlich sitzen die Arbeiter allem im selben Boot
Selbes Arbeitspensum für jung und alt
Unprofessionell, enttäuschend, nicht wertschätzend
Die Geschäftsführung erwartet spitzen Ergebnisse, stellt aber veraltete Arbeitsmittel zur Verfügung und setzt die Arbeitsstunden herab bei gleichem Arbeitspensum
Die Vorgesetzten sind schwer erreichbar. Auch für den Kunden ist die Zentrale schlecht erreichbar.
Egal ob Männlein oder Weiblein, durch die fehlende Wertschätzung der Geschäftsleitung werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt
Keine
1. hört immer zu
2. wenn es Probleme gibt wird es gleich geklärt
Man kann sagen was man will und am Ende wird es eh nicht gemacht
Öfter mal vorbei kommen
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Geht
Gut
Mal so mal so
Gut
Gut
Sehr gut
Nicht immer
Manchmal unterschiedlicher Meinung
Sehr gut
Nichts
Herablassendes Verhalten
Arbeiten auf Augenhöhe
Dass die Familie auf Nummer einsteht
Ist ein sehr sehr guter Chef.Kinder stehen bei ihn auf Platz Eins.Sehr Fsmilien Freundlich immer ein offenes Ohr für die Arbeiter
Die, teilweise freie und flexibele Einteilung der Arbeitszeit
Das schlechte Führungskräfte toleriert werden, sowie die regelmäßig verspätete Lohnzahlung
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in der "Produktion" (der Reinigungskräfte), durch faire und vorallem pünktliche Lohnzahlung,
Einführung eines Bonussystems (für ausgezeichnete Arbeitsqualität, keine Kundenbeschwerden oder wenige Krankheitstage)
Durch den nahen Kontakt zum Kunden, ist das Arbeitsklima auszuhalten.
Durch lange "Pausen" von mehreren Stunden zwischen den Objekten ist es möglich Termine wahr zu nehmen.
Es gibt kaum Aufstiegschancen, wenn doch büsst man Geld ein.
Bezahlung nach Tarif, keine Bonuszahlungen, regelmäßig verspätete Lohnzahlung (Wertschätzung drückt das Unternehmen damit aus seine Mitarbeiter überhaupt zu bezahlen).
Inflationsausgleichsprämie?=Pustekuchen!
Dieser ist auf Grund der schlechten Führung und der mangelnden Wertschätzung durch das Unternehmen sehr gut/hoch.
Schlechte Führungskräfte werden akzeptiert und sogar noch gefördert
Man arbeitet mit veralteten, defekten Arbeitsmaterialien. Es wird keine Schutzbekleidung für die Arbeit mit Schimmelentferner (auf Chlorbasis, bildet Chlorgase) oder Entkalker (ätzend) gestellt. Als weibliche Kraft bekommt man lediglich ein T-Shirt oder Poloshirt gestellt. Herren erhalten dagegen eine Vollausstattung. Keine professionellen Arbeitsgeräte, nicht ausreichende Arbeitsmaterialen, etc.
Mit dem richtigen Vorgesetzten ist eine ordentliche, professionelle Kommunikation möglich.
Jeden Tag die gleiche Tätigkeit. Wo ist da die Herausforderung?
Gibt nichts schlimmeres
Ja
Will man in diese Firma nicht
Für die Arbeit zu schlecht
Nur mit einige
Sehr schlecht
Die verspätete Lohnzahlung und die lasche Führung der Mitarbeiter (keine Objektkontrolle, etc.)
Pünktliche Lohnzahlung, Mitarbeiter ernst nehmen
Durch schlechte Bezahlung, meist zu späte Lohnzahlung ist das Image schlecht.
Lange Pausen zwischen den Objekten geben die Möglichkeit Hobbys oder Termine war zu nehmen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Tariflohn. Keine Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/ Coronaprämie oder Inflationsausgleichsprämie
Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen macht Spaß
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Man wird nicht ernst genommen.
Keine Schutzkleidung bei der Arbeit mit reizenden Chemikalien
Man wird bei Fragen oder Problemen nicht ernst genommen oder kommentarlos hängen gelassen
Es wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden
Jeden Tag die selbe Arbeit die niemals aufhört. Ein Hamsterrad.
Man kann sich aussuchen wie man arbeiten kann
Gehalt, nicht eingehaltene Versprechen, Hinhalten, anlügen, Leistung nicht respektieren
Offene und Ehrliche Kommunikation
Das sie mich wie ein vollwertigen Mitarbeiter behandeln. Und immer ein offenes Ohr für mich haben.
Nichts
Mehr auf Wünsche von Mitarbeitern eingehen.
Von meinen Kollegen fühle ich mich durchaus sehr ernst genommen, es wird viel wert auf meine Meinung gelegt, und vor allem das Arbeiten macht sehr viel Spaß!
Gibt viele Möglichkeiten mich nach der Ausbildung weiterzubilden, und immer weiter nach oben zu klettern, auf der Karriereleiter.
Sind recht angenehm, es gibt natürlich auch Tage an denen man sehr viel zu tun hat, wo es dann natürlich auch dementsprechend ein wenig länger dauern kann. Aber dafür habe ich dann meistens an folge Tagen weniger Arbeit und bin somit eher zuhause.
Könnte schon bisschen besser sein, aber ich komm sehr gut über die Runden.
Sind super nett!
Es gibt immer Tage an den man mit Kollegen zusammenarbeitet, wo die Arbeit wie im Flug vergeht weil man Spaß bei der Arbeit hat
Sehr abwechslungsreich.
Kein Tag ist wie der andere.
Ich werde immer mit Respekt behandelt, und werde auch immer fair gegenüber anderen Kollegen behandelt.
So verdient kununu Geld.