Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. hört immer zu
2. wenn es Probleme gibt wird es gleich geklärt
Dass die Familie auf Nummer einsteht
Die, teilweise freie und flexibele Einteilung der Arbeitszeit
Man kann sich aussuchen wie man arbeiten kann
Das sie mich wie ein vollwertigen Mitarbeiter behandeln. Und immer ein offenes Ohr für mich haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten und Umgangston auf allen Ebenen einfach nur unterstes Tiefparterre
Man kann sagen was man will und am Ende wird es eh nicht gemacht
Herablassendes Verhalten
Das schlechte Führungskräfte toleriert werden, sowie die regelmäßig verspätete Lohnzahlung
Die verspätete Lohnzahlung und die lasche Führung der Mitarbeiter (keine Objektkontrolle, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mal ernst nehmen, auf Anliegen des Mitarbeiters eingehen.
Besonders gute Arbeit honorieren.
Lohnverhandlungen nicht "wegwischen", Mitarbeiter haben das Recht über ihr einmal im Jahr ihren Lohn mit dem Arbeitgeber zu sprechen.
Alles in allem, die Mitarbeiter nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln. UND BESONDERS DIE VORZIMMERDAME MAL IN IHRE SCHRANKEN ZURÜCK WEISEN. SIE IST NICHT, IN KEINSTERWEISE, DEM MITARBEITER GEGENÜBER, WEISUNGSBERECHTIGT.
nicht auf alten Ereignissen rumreiten und diese herausholen um einen fertigzumachen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in der "Produktion" (der Reinigungskräfte), durch faire und vorallem pünktliche Lohnzahlung,
Einführung eines Bonussystems (für ausgezeichnete Arbeitsqualität, keine Kundenbeschwerden oder wenige Krankheitstage)
Öfter mal vorbei kommen
Arbeiten auf Augenhöhe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SF Gebäudereinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbes Arbeitspensum für jung und alt
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF Gebäudereinigung ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kein Kommentar
Bezahlung nach Tarif, keine Bonuszahlungen, regelmäßig verspätete Lohnzahlung (Wertschätzung drückt das Unternehmen damit aus seine Mitarbeiter überhaupt zu bezahlen).
Inflationsausgleichsprämie?=Pustekuchen!
Keinerlei Aufstiegschancen
Tariflohn. Keine Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/ Coronaprämie oder Inflationsausgleichsprämie
Für die Arbeit zu schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ist das? In dieser Firma nicht vorhanden.
nichts erkannt
Es gibt kaum Aufstiegschancen, wenn doch büsst man Geld ein.
Will man in diese Firma nicht
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SF Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SF Gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SF Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SF Gebäudereinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


























