Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Teamveranstaltungen, zum Beispiel für wohltätige Zwecke. Die Kollegen an sich waren wirklich sehr nett. Eigentlich richtig traurig (könnte viel besser sein)
Keine Wertschätzung, man fühlt sich wie eine Nummer.
Die Kommunikation muss dringend geändert werden. Viele nette Kollegen, die darunter leiden. Es gab viele große Künigungswellen. Die Arbeit wurde einfach verteilt. Dann muss einer eben 2 Jobs machen und das dann auch Dauerhaft. Wenn die Person das schafft dann bleibt das so.
Die Kollegen waren super nett aber die Unzufriedenheit war spürbar. Komplette Überforderung
Katastrophal manchmal richtig unverschämt
Flexibilität (Freitag bis 12 Uhr arbeiten)
Kommunikation
Potential der MA sie weiter zu entwickeln
Das menschliche wird stets nach hinten geschoben
Das Informationsaustausch eher in engen Kreisen
Miteinannder reden und nicht über einander.
das Team besteht nicht nur aus den Personen die sich seit 19 Jahren oder länger kennen.
Führungsposition sollte dringend an das soft Skills arbeiten und wie man das Team zusammenschweißt.
Führungspostion braucht m.E Schulungen in diesem Bereich...
bei den letzten Management Änderungen wird eher auf Zahlen geachtet...das menschliche geht leider runter.
erlebte in der Zeit eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Am Anfang bei den X-Manager war's viel besser.
bei Manchen funktioniert super bei machen halbwegs
ich hatte mal einen besseren Vorgesetzten, bei dem aktuellen fehlt leider viel an soft Skills als eine Führungsposition.
es geht...Sympathie spielt eine Rolle und wie lange wir uns kennen
kann ich nichts sagen
aktuell spielt Sympathie und wie du dich verkaufen kann, eine wichtige Rolle und wer in der Firma über dich gut redet....davor war's besser
meine Aufgabengebiet wurde letzten Zeit systematisch sehr stark geschrumpft, als hätte man sich auf eine Trennung sich vorbereiten.