Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SFC Secure die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit dem der neue Geschäftsführer da ist (1.1.26), bekommt man keine Infos mehr
Die/Der neue Geschäftsführer zahlt das letzte Gehalt nicht aus und gibt keine Informationen warum !!!
In der Firma bekommt man weder von der Personal Abteilung noch sonst wem Informationen und wird auf den Geschäftsführer verwiesen. Fragt man diesen Telefonisch wird gesagt man wüsste nicht warum und es gäbe ja eine Personal Abteilung.
Von diesen bekommt man keine Information.
Vorgesetzte kommandieren nur und Wertschätzen nicht.
Sehr angespanntes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit 1.1.26