Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SG Service Zentral die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Infos werden einem oft bis zur letzten Minute vorenthalten
Mal temporär weniger Arbeiten im sich um sein Privatleben zu kümmern ist immer möglich
Entscheidung nicht immer offensichtlich, was aber wieder eher durch ihrer Vorgesetzten geschuldet ist. Sonst immer um ihre Mitarbeiter bemüht.
Im Rahmen der Eigenentwicklungen von Software.
Mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten fühlt man sich öfter nicht ernst genommen, aber die direkten Kollegen sind super und es herrscht guter Zusammenhalt im Team