Let's make work better.

SG Service Zentral GmbH Logo

SG 
Service 
Zentral 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SG Service Zentral die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SG Service Zentral
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SG Service Zentral
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten fühlt man sich öfter nicht ernst genommen, aber die direkten Kollegen sind super und es herrscht guter Zusammenhalt im Team

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden einem oft bis zur letzten Minute vorenthalten

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal temporär weniger Arbeiten im sich um sein Privatleben zu kümmern ist immer möglich

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidung nicht immer offensichtlich, was aber wieder eher durch ihrer Vorgesetzten geschuldet ist. Sonst immer um ihre Mitarbeiter bemüht.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Eigenentwicklungen von Software.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal da jetzt nicht mehr

Bewertung lesen
Anmelden