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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SG Service Zentral die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SG Service Zentral
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SG Service Zentral
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal da jetzt nicht mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weder Wertschätzung noch Transparenz

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die läuft super, anliegen werden werden ernst genommen und es wird sofort gehandelt. Was ich total großartig fand. Man fühlt sich nicht allein, man hat immer einen Ansprechpartner. Egal, ob Gebietsleitung, Techniker, die Zentrale oder Arbeitskollegen, es herrscht ein respektvollen und schon für mich familiärer Umgang miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team war einfach nur super, wir haben zusammen gehalten, versucht immer gemeinsam eine Lösung bei Problemen zu finden. Wir haben viel zusammen gelacht aber Kritik wurde ernst genommen und unser Gebietsleitung hat sehr darauf geachtet, dass das Team passt. Mobbing wurde von ihm nicht toleriert.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile hat sich die Firma darum gekümmert, dass bei Ausfällen meistens genug Personal da war, somit musste man kaum noch seinen freien Tag opfern. Die Schichtarbeit, vorallem, dass man innerhalb 7 Tage 3 verschiedene Schichten manchmal hatte, hat einen schon öfters kaputt gemacht, dass man kaum Freizeit hatte, da man bis 19 Uhr Schicht hatte und manchmal dann am nächsten Tag wieder um 6 Uhr, somit hatte man auch nicht soviel Schlaf.

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