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SGL Automotive Carbon Fibers Verwaltungs GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,91
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    3,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SGL Automotive Carbon Fibers Verwaltungs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juli 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SGL Automotive Carbon Fibers Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder freut sich wenn der Chef nicht im Büro ist. regelrechte Angst vor den berüchtigten spontanen Gedankenergüssen des Chefs - die dann sofort verfolgt, belegt und positiv in power point dargestellt werden müssen, aber am nächsten tag vom Auslöser schon wieder vergessen sind. Egal wie inkompetent diese Leitungsideen sind, Kritik daran ist nicht ratsam.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, werden aber totgepuscht und durch die Führung verzögert. Mitarbeiter kann sich nicht entfalten. Man traut ihm nicht. Nur die eigene Lösung ist die Allerbeste. Erfahrung des Mitarbeiters spielt dabei keine Rolle.

Kommunikation

Existiert angeblich in nicht definierten Prozessen. Viele, unproduktive Meetings bis spät in die Nacht mit dem mageren Ergebnis, dass man unbedingt am nächsten Tag, zur selben Stunde nochmal ein Meeting abhalten sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige ältere Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eben Textilindustrie - einer der schlechtsbezahltesten Wirtschaftszweige. Mitarbeiter sind meist junge Leute im ersten Job. man erzählt ihnen bei jeder Gelegenheit trotzdem "wie teuer sie sind".

Arbeitsbedingungen

Firma expantiert stark - viele neue Arbeitnehmer, aber hauptsächlich Leasingkräfte. Daher neuer Platz notwendig - soll auch geschaffen werden. Darf man glauben.
Hochbezahlte Mitarbeiter laufen ewige Wege zum Kopierer - interessanter Leangedanke.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Rigoroser, verantwortungsloser Umgang mit insbesonderen Leasingkräften - soziale Einflüsse - egal.

Work-Life-Balance

Urlaub wird schnell mal kurzfristig gecancelt, auch wenn wirklich nichts wichtiges anliegt.

Image

Gibt sich als führendes Unternehmen und pocht viel auf Image. Allerdings ist die eigene Website batzigschlecht (Januar 2013). Kann sich mittlerweile gebessert haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Schwarze Abteilungsleiterschafe - die bekannt sind - endlich zurechtweisen oder zu härteren Maßnahmen greifen.

Pro

Das Produkt, das eventuell Zukunft hat.

Contra

Kompetenzunklarheiten zwichen den Abteilungsleitern. Projekte werden blockiert, weil der eine mit dem anderen "nicht kann." Chemie-Probleme.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SGL Automotive Carbon Fibers Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Jan. 2013 (Geändert am 11.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man sorgt dafür, dass jeder besser nur sein eigenes Ding macht. Gott sei Dank spielen die Kollegen da - noch - nicht mit.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde man ja alles selbst machen, doch da dies aus Zeitgründen nicht geht, braucht man leider Mitarbeiter. So etwas bekommt man schon zum Einstellungsgespräch gesagt. Deshalb muss man es hier schon wegstecken können, dass man vor versammelter Mannschaft ab und zu zurück aufs Töpfchen gesetzt wird. Die Führung meckert, das nichts weiter geht, belegt die Mitarbeiter aber zu gut 50% mit Konzeptlosigkeit. Mal läuft man in die eine Richtung, dann wieder in die andere. Ganz großes Chaos-Kino. Wer es nicht nötig hat, sich über Erfolge zu motivieren, kommt mit den Vorgesetzten aber klar.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben die selben Probleme (Chaos in der Führung) und benennen diese auch. Diese Gemeinsamkeit verbindet. Man hilft sich sehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind interessant. Nur leider kann man sie selten zu Ende bringen. Meist ist voher nämlich schon wieder etwas anderes wichtig

Kommunikation

Kommunikation wird ganz groß geschrieben.
Leider fehlt es absolut an Effizienz. Deshalb das oben beschriebene Chaos. Noch ein Tipp: Nichts sagen, was nicht der momentanen Meinung entspricht.

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder Weiblein spielt hier keine Rolle. Auf allen Hierarchieebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal, alle Altersgruppen vertreten.

Arbeitsbedingungen

Schlimm! Teilweise fensterlose Räume und Produktionshallen. Im Winter sehen manche Mitarbeiter das Tageslicht nur am Wochenende. Meetings werden in unbelüfteten Containern abgehalten. Als Ex-Raucher finde ich es unmöglich, dass nur im Freien ohne Unterstand geraucht weden kann. Die Gefahren durch die Carbonstäube (einfach mal recherchieren unter "Carbonstaub Gesundheitsgefahren") hingegen werden unter den Teppich gekehrt.

Work-Life-Balance

Plötzliche Veränderungen der Schichtzeiten u.ä. macht es den Werkern unmöglich, privat zu planen. Alle anderen arbeiten gefälligst, bis der Arzt kommt und überdecken damit die so weit wie möglich die Führungsschwächen.

Verbesserungsvorschläge

  • 1) Die Führung im Zuhören schulen 2) Nicht mehr nach der "Fähnchen im Wind"-Mentalität entscheiden. Jungs und Mädels, Ihr könnt doch was!

Pro

die Kollegen, das Produkt

Contra

Leider personengebunden, gehört also nicht hier her.

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,33
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,50
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SGL Automotive Carbon Fibers Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,91
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SGL Automotive Carbon Fibers Verwaltungs GmbH
3,11
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
87.274 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen