Hidden Champion im Herzen Hamburgs! Toller Arbeitgeber mit vielen Aufstiegschancen, der viel besser ist als sein Ruf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt aktuell. Tolle Kollegen, sehr guter Vorgesetzter, angemessene Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bei den Verbesserungswünschen beschrieben finde ich primär die Nachwuchssituation und die nicht vorhandene Personalentwicklung mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Die SGS sollte vermehrt auf Nachwuchs setzten und neben Azubis (bislang viel zu wenige) auch auf Duale Studenten setzten. Darüber hinaus wäre eine Art Personalentwicklung oder Mentoring sehr wünschenswert.
Zuletzt würde ich standortbezogen noch anmerken wollen, dass in Hamburg die Küchensituation (uralte Mikrowellen) verbessert, sowie die Tischsituation (Stehtische für mehr / alle) Mitarbeiter angeboten werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima am Standort Hamburg ist in meiner Abteilung sehr gut und die Arbeit macht Spaß. Je nach "Stockwerk" und Bereich variiert diese Stimmung jedoch und so gibt es auch hier Abteilungen die mit erhöhter Fluktuation zu kämpfen haben.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation gut und es wird alles offen und ehrlich angesprochen. Geschäftsbereichsübergreifend und vor allem die Konzernkommunikation könnte jedoch noch besser sein. Hier wird man mitunter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Die Teams halten alle zusammen und es herrscht eine positive Grundstimmung.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich vor allem für meinen Bereich sprechen. Dort leben wir ein variables Arbeitszeitmodell das es erlaubt mal eher zu gehen, mal eher zu kommen oder auch mal von zu Hause aus zu Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Das ist aber extrem Abhängig vom jeweiligen Bereich. Von sehr charismatischen, inspirierenden und vorbildlichen Führungskräften bis hin zu Personen die in die Position nur "reingefallen" sind gibt es hier (leider) alles.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Wer Verantwortung übernehmen will bekommt sehr schnelle eigene Projekte und kann sich so zusätzliche, spannende Arbeitsfelder schaffen.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht zwischen jung und alt, weiblich oder männlich unterschieden. Auch in Führungspositionen finden sich Frauen und Männer gleichermaßen.
In dieser Hinsicht sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht zwischen jung und alt, weiblich oder männlich unterschieden. Auch in Führungspositionen finden sich Frauen und Männer gleichermaßen.
In dieser Hinsicht sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind etwas kühl, aber modern gehalten. Technisch ist man auf dem neusten Stand. Leider gibt es keine (sehr, sehr wenige) Stehtische. Hier sollte investiert werden.
Ein absolutes No-Go ist die Küchensituation bei der SGS in Hamburg. Mittags bilden sich Schlagen vor zwei alten und dreckigen Mikrowellen. Hier sollte ein Arbeitgeber der auch stark im Food Sektor vertreten ist andere Optionen seinen Mitarbeitern bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann die vielen negativen Bewertungen bezüglich der SGS im Hinblick auf das Gehalt nicht teilen. Die SGS zahlt fair und bietet darüber hinaus auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Im Vergleich zur Peer-Group nehme ich an, dass man sich im guten Mittelfeld befindet.
Image
Das Image der SGS ist in Deutschland leider fast nicht vorhanden, da nur sehr wenige Leute die Firma überhaupt kennen. Hier muss mehr gemacht werden. Meist sage ich, dass ich beim Institut Fresenius arbeite, da dies viel mehr Menschen ein Begriff ist.
Intern scheint es mir so, dass man sich häufig schlechter verkauft als man tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
"Jeder ist seines Glückes Schmied" würde ich zur SGS sagen.
Es gibt hier seitens des HR kein aktives Mentoring und keine Personalentwicklung. Daher verdient die SGS in diesem Bereich eigentlich nur 2 Sterne. Ich habe dennoch 4 Sterne vergeben, da, wenn man Eigeninitiative zeigt und einen gewissen Drive hat, man seinen "Karrierepfad" hier selbst malen kann.