Geld ist nicht alles - Wertschätzung sucht man hier ebenso vergebens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image nach Außen
- Betriebliche Altersvorsorge
- "Flexible Arbeitszeiten"
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter wertschätzen
- Mitarbeiter fördern
- Prozesse vereinfachen
- Gehaltserhöhungen aussprechen
- Mitarbeiterflucht begrenzen
- Transparenz ins Unternehmen bringen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich gut, allerdings herrscht eine schlechte Stimmung aufgrund der Führungsebene.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Allerdings ist die gute Kommunikation den Betriebsräten zu verdanken.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen versteht man sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meist tolle Leute. Allerdings können diese keine Entscheidungen treffen, da diese meist durch die oberen Führungsebenen abgesegnet werden müssen. Dort stößt man oft auf Widerstand.
Arbeitsbedingungen
Leider ist die Büroausstattung (Tische, Stühle, Computer etc.) sehr alt und müssten erneuert werden. Homeoffice wird nur ungern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zu Beginn seiner Anstellung kein gutes Gehalt verhandelt wartet auf Gehaltserhöhungen vergeblich. Trotz guten Leistungen kann im Rahmen von Mitarbeitergesprächen keine Erhöhung gefordert werden. Die Geschäftsführung weigert sich angemessene Gehaltserhöhung anzuordnen. Die Pandemie und die höheren Kosten durch die Inflation werden hier als Gründe genannt.
Image
Das Image ist gut, allerdings bröckelt es hinter der Fassade. Kein/e Geschäftsführer/in bleibt lange im Unternehmen. Das Unternehmen ist undurchsichtig und möchte an allen Punkten Kosten einsparen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es leider nicht. Weiterbildungen werden unterstützt. Wer auf der Karriereleiter nach oben will, muss zwangsläufig das Unternehmen wechseln.