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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGS
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGS
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs kommunizieren wenig.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt immer auf den Vorgesetzten an

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt ist super, aber die Arbeitsbelastung ist zu hoch.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von oben klappt...manchmal. Der Flurfunk läuft.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit von Home-Office ist gegeben

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bis auf die Kommunikation kann ich mich nicht beschweren

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