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16 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, zu empfehlen.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Einfach Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer hilfsbereit, übt keinen Druck auf Mitarbeiter.

Kommunikation

Flache Hierarchie

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Große Themenbereiche, da wird einem nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wer gerne im Team arbeitet ist hier genau richtig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

stehts ein offenes Ohr und ein fairer Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeit stärken

Arbeitsatmosphäre

es gibt immer viel zu tun, doch die Zusammenarbeit in allen Abteilungen ist sehr angenehm

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und vieles mehr

Karriere/Weiterbildung

jeder Mitarbeiter hat die Chance sich während der Arbeitszeit weiterzubilden und Schulungen zu besuchen, das ist ein großes Entgegenkommen der Firma

Gehalt/Benefits

kostenlose Getränke für die Mitarbeiter, monatliches Grillen in der Mittagspause, viele gemeinsame Events, das ist sehr außergewöhnlich

Kollegenzusammenhalt

außergewöhnliche Kollegialität, jeder ist für jeden da, man darf immer und jeden fragen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr vorbildlich, macht Spaß von den älteren Kollegen zu lernen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern, die Räume klimatisiert, was steht ein angenehmes Arbeiten möglich macht

Kommunikation

kurze Wege für Informationen

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind vielseitig und man kann sich stehts weiterbilden und an sich und seinem Wissenstand arbeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielseitig und abwechslungsreicher Job mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze und direkte Wege in alle Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeits- und Lernprozesse sind ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Intensiveres Onboarding.
Klar formulierte bzw. Ausführbare Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen des Produktes

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saß neue Kollegen super integriert werden

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch gar nicht sagen

Arbeitsatmosphäre

Toller Umgang mit neuen Kollegen

Image

Ich finde das Image gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bis jetzt. Als Neuer fühlt man sich willkommen

Vorgesetztenverhalten

Der alte Chef ist klasse. Alle anderen auch.

Kommunikation

Auf Augehöhe

Gehalt/Benefits

Passt

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich akzeptiert, egal wo man herkommt.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es geht vorwärts

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Man muss nicht Jedem jeden Wunsch erfüllen. Dem Einen oder Anderen würde auch mal ein "Nein" vor dem Kopf ganz gut tun.

Arbeitsatmosphäre

ist klasse, neue Kollegen werden super integriert

Image

ich finde es super, vor allem in der Region.

Work-Life-Balance

flexibel im Rahmen der Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

fachlich auf jeden Fall. Ist ein flach strukturiertes Unternehmen.

Gehalt/Benefits

das passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

gut. Wie immer und überall gibt es Meckerer.

Umgang mit älteren Kollegen

Super, da wird keiner aufs Abstellgleis geschoben. Manche arbeiten sogar im Pensionsalter weiter.

Vorgesetztenverhalten

im Allgemeinen wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

modernes Gebäude und gute Ausstattung. Da fehlt es an nichts. Die Technikabteilung kümmert sich super um die Arbeitsplätze

Kommunikation

man kann seine Meinung einfließen lassen

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht, obwohl es manchmal nötig wäre

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauensvorschuss, komplexe Prozesse

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, hohe Flexibilität durch Home-Office und Firmenwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklar definierte Arbeitsaufträge.
Zu viele Aufgaben parallel, dazu kommen Ziele on Top.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kompetenz und Qualität im Service. Die Laune der Kundschaft färbt auf die Belegschaft ab. Verbesserung Customer Sevice. Verbesserung der Infrastruktur (z.B. Terminalserver).

Das Einarbeitungsprozess ist verbesserungswürdig.

Wünschenswert: 13. Gehalt statt Prämie
Transparente Prämienzahlung

Arbeitsatmosphäre

Unproblematisch

Image

Ich identifiziere mich gerne mit SHC.

Work-Life-Balance

Muss man selbst im Blick halten, Kompromisse sind aber durchaus möglich.
Firmenfitness ist möglich (verschiedene Modelle).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, man stößt aber an Grenzen.

Gehalt/Benefits

Ein bisschen mehr geht immer ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hybrid- und Elektrofahrzeuge, smarte Bürosteuerung.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen und einer für alle.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und aufmerksam. Teilweise freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Alles sauber, ordentlich und modern.

Kommunikation

Schnell, unkompliziert, auf Augenhöhe, per Du

Interessante Aufgaben

SQL Fehleranalysen, Videodreh für Schulungstutorials, Implementierung kleiner Kunden-Prozesse per PL-SQL, Prozessoptimierung im eigenen Unternehmen. Mitwirkung als Referent auf Hausmessen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gut für den Anfang, später nicht mehr.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliche Atmosphäre, kurze Wege. Je nach Abteilungsleiter auch recht flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheuklappen wenn es um den Blick auf die restliche Industrie geht (Denke in alten Strukturen und Verfahren). Veränderungen geschehen zu langsam. Grundsätzliche Firmenphilosophie sorgt für stressige Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Produktpreise anheben um Mitarbeiter besser bezahlen und damit auch halten zu können.
Mehr Mitarbeiter einstellen (was bei besserer Bezahlung auch sicherlich funktionieren würde).

Arbeitsatmosphäre

Stressig, teilweise angespannt und genervt. Dennoch findet man immer Hilfe bei Kollegen wenn man mal wo nicht weiter kommt.

Image

Kunden mögen die Firma und das Produkt, sind jedoch mit der Umsetzungsgeschwindigkeit unzufrieden (zu wenig Mitarbeiter, erfahrene Mitarbeiter verlassen die Firma aus Gründen welche in anderen Punkten hier erläutert werden).

Work-Life-Balance

Stark Abteilungsabhängig. Entwicklung sehr gut und flexibel, Anwendersupport sehr strikt und unflexibel, Technik extrem unflexibel und viele Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt die Basics und einer sehr alten Softwareversion. Viel mehr ist nicht drin bzw. geht nur sehr langsam voran.

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter Durchschnitt der Industrie. Sozialleistung sind Standard wie man sie von anderen Firmen auch kennt.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen auf gleicher Hierarchieebene sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier stark unterschiedlich. Grundsätzlich sind alle sehr freundlich, jedoch gibt es einige, die noch zu sehr in "alten Strukturen" und "mitarbeiterfern" denken.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice gibt es, jedoch nur nach Absprache und nicht vertraglich. Daher auch kein Verlass darauf.
Büros sind sauber, ordentlich und sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Zwischen Kollegen okay, von Gewchäftaführung Richtung Mitarbeiter nahezu nicht vorhanden bzw. extrem geschönt.

Interessante Aufgaben

Spaghetticode, dadurch komplexe Entwicklung und auf Supportseite komplexe Problemanalyse.
Programmiert wird nur wenn dabei auch Geld verdient wird. Dringend benötigtes Refactoring, was sehr viel Zeit in Anspruch nehmen würde auf Grund der schlechten Codegrundlage, geht dadurch verloren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leistung werden hier kaum anerkannt IT kein Elektro/Elektronik Es wird Software erstellt und vertrieben, keine Computer

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter weit unter IT-Branchendurchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Bezahl Deine Leute, damit sie nicht nach anderen Jobs Ausschau halten müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma in Transformation

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super arbeitgeber! kann bis auf die geäußerten kritikpunkte nichts schlechtes sagen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

softskill schulungen im bereich ma-führung sind unabdingbar!
gehaltsgefüge muss der realität angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut!

Image

gut.

Work-Life-Balance

sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

gut.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben. Es ist kein Arbeitgebermarkt mehr und nur mit Eis und kostenlosen Getränken oder Grillen haut man keinen mehr vom Hocker.
Beim Thema Gehalt sollte man sich einfach der Realität stellen!
Entwickler unter 41k .... sind halt nicht mehr zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut!

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

super!

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu bewerten. Informatiker bzw. jemand der super in der Prozessanalyse ist, haben nicht unbedingt die Skills Mitarbeiter zu führen.

Arbeitsbedingungen

super!

Kommunikation

luft nach oben, aber gut.

Gleichberechtigung

kein thema

Interessante Aufgaben

definitiv

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bezahlung unterdurchschnittlich, nette Kollegen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird leider meist abgetan, wenn sie vom Mitarbeiter kommt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und/oder Arbeitsstunden anpassen

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage sind die Regel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.