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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SH Computersysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SH Computersysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SH Computersysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    29%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist personenabhängig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat man selbst in der Hand

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich gut. Es gibt Unterschiede zwischen den einzelnen Personen. Ist aber normal. Woanders ist das auch so und nach meiner Erfahrung viel schlechter.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

luft nach oben, aber gut.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig zu bewerten. Informatiker bzw. jemand der super in der Prozessanalyse ist, haben nicht unbedingt die Skills Mitarbeiter zu führen.

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