Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sh+ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und offene Kommunikation sowie zeitnahe Entscheidungen.
Es hat viel Spaß gemacht mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Es gibt jedoch Verbesserungspotenzial in der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
Vertrauensarbeitszeit. Je nach Projekt sind Überstunden erforderlich.
Abhängig von den Interessen und Stärken kann man den Aufgabenbereich mit der Projektleitung abstimmen.
Sehr freundliche und vertrauensvolle Atmosphäre innerhalb des Projektteams und im Büro in Hamburg.