28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischen konzentriert und locker. Kollegen sind umgänglich und hilfsbereit
Man kann sich Freiräume erarbeiten und abhängig von der meist sehr guten Auftragslage auch flexibel arbeiten
Vernünftig und Nachvollziehbar in den allermeisten Fällen
wird besser werden und ist auch heute nicht schlecht!
Es wird viel und offen kommuniziert.
freundliches Miteinander
Junges Büro
kostenlose(s) Getränke und Obst/Kekse
sehr gutes Arbeitsklima
momentaner Platzmangel
Die Mitarbeiter haben stets ein offenes Ohr für Fragen und falls nötig wird gerne geholfen
Es gibt wöchentlich eine Gruppe die zusammen Sport macht
Die Mittagspausen werden zusammen gemacht, inder auch sehr gerne gekickert wird.
Momentan leider etwas Platzmangel, welcher durch einen Neubau behoben wird
Die jeweiligen Projektgruppen tauschen sich ständig aus. Einmal in der Woche gibt es ein Müromeeting indem man die Fortschritte der Projekte und allgemeinen Büroangelegenheiten austauscht.
Supernette Kollegen schaffen hier ein familiäres Umfeld. Die Bürogestaltung ist modern und schlicht gehalten
Gutes Image des Büros
Gleitzeit ist fast ohne Einschränkungen möglich, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Leicht höheres Gehalt als branchentypisch, ansonsten durchaus ausbaufähig
Neu geschaffene Arbeitsgruppe befasst sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und erarbeitet sinnvolle Konzepte
Sehr familiär, eher freundschaftlich als ''nur'' kollegial
Sehr junges Team, den meisten dienen die erfahrenen Kollegen als wichtige Unterstützer und Ideengeber
Sehr flache Hierarchie, Kritik wird grundsätzlich ernst genommen
Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik. Der jüngste Wechsel des CAD Programms bringt enorme Vorteile
Gute Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams. Alle 2 Wochen große Bürobesprechung mit dem ganzen Büro
Keine Unterscheidung bemerkbar
Vielfältige Aufgaben durch unterschiedliche Stufen der Projektstände
Feedback, Mitarbeitergespräche, hier findet man immer ein offenes Ohr
Es wird zu jeder Zeit Rücksicht auf persönliche Umstände im Privatleben und Ausnahmesituationen genommen.
Vor Abgaben ist es selbstverständlich, dass man die Fertigstellung gemeinsam fristgerecht einhält.
Man setz sich mit diesem wichtigen Thema verstärkt auseinander.
Ein offenes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander ist bei uns an der Tagesordnung.
Auch hier herrscht ein sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang. Die Meinungen der Mitarbeiter werden angehört und geschätzt.
Der Umzug steht kurz bevor!
regelmäßige Teambesprechung zur Informationsweitergabe.
Interessante Projekte für namenhafte Bauherren.
Gute Arbeitsatmosphäre, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen, interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltszahlungen, gute Zukunftsperspektiven, Wachstum der Firma, gemeinsame Unternehmungen mit den Kollegen nach Feierabend, Eigenständiges arbeiten, genauso aber auch Teamarbeit,
keine Überstundenregelung
Es herrscht ein familiäre, offene und überaus herzliche Atmosphäre. Gemeinsames Lachen wird groß geschrieben, Hilfe bei Fragen und Problemen bietet sich von allen Seiten an und man hat bereits nach kurzer Zeit das Gefühl schon seit Jahren zum Team zu gehören.
Weiterbildungskosten werden übernommen, Vorschläge werden ernst genommen
Sehr guter Zusammenhalt. Vom ersten Tag an hat man einen festen Ansprechpartner, welcher einem bei allen Fragen zur Seite steht und einen in den Büroalltag führt. Bei Problemen ist man nicht allein, sondern löst sie gemeinsam.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und hilft bei der gemeinsamen Problemlösung. Alle gehören mit zum Team und stellen sich nicht auf eine 'höhere Stufe'
Alle vierzehn Tage findet eine große Bürobesprechung statt, in welcher die Mitarbeiter über Erfolge, neue Projekte und sonstige Neuigkeiten informiert werden.
Hier werden auch neue Mitarbeiter vorgestellt und Punkte wie gemeinsame Ausflüge, Sportveranstaltungen oder ähnliches angesprochen.
Sehr persönlicher Umgang, gutes Arbeitsklima
Branchenbedingte Gehaltsproblematik
Bürobesprechungen konsequenter durchführen, vielleicht jährliche Mitarbeitergespräche ansetzen. Projektverteilung besser mit allen Teams besprechen, da interessantere Projekte sonst immer an das gleiche Team gehen
Sehr kollegialer Umgang untereinander, Kritik wird sachlich begründet
Etabliertes Büro mit gutem Image. Basis bildet eine Stammkundschaft aus uns bekannten Bauherren, neue Projekte werden aber auch regelmäßig aquiriert
Oft unvermeidbare Überstunden, Möglichkeit zur Gleitzeit bietet aber etwas Flexibilität
Weiterbildungsmaßnahmen der Architektenkammer werden komplett vom Büro übernommen, interne Weiterbildung wird unterstützt
Branchenübliches Gehalt, leicht überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kein Urlaubsgeld und unregelmäßig Weihnachtsgeld
Mülltrennung und Fair trade Produkte sind die Regel
Sehr guter und kollegialer Umgang untereinander, familiäre Atmosphäre
Relativ junger Altersdurchschnitt, ältere Kollegen mit Berufserfahrung sind in Mentorenrolle oder in Projektleitung
Ziele werden hoch aber i.d.R. nicht unrealistisch angesetzt, Kritik wird fair und offen geäußert
Im großen und ganzen keine Beanstandung. Server hat ab und an Ausfälle, ist aber dank gutem IT Support zu verkraften
Wöchentliche Teambesprechungen dienen der Transparenz, Regelmäßigkeit der Bürobesprechungen sollte konsequenter durchgeführt werden
Keine Bevorzugung/ Benachteiligung einzelner Personen oder Personengruppen bemerkbar
Bearbeitungszeit kann relativ frei eingeteilt werden solange die Ziele erreicht werden. Projekte vom gleichen Typ sind auf Dauer eintönig
Das Arbeitsklima und die Mitarbeiter.
gemeinsame Lösungen finden, ist sehr wichtig,
immer offen für Neues und Veränderungen
manchmal Kommunikationsschwierigkeiten
Weiterbildungskosten werden übernommen, viele Möglichkeiten, Vorschläge werden ernst genommen
sehr guter Zusammenhalt, gemeinsame Problemlösung, jeder kann alles fragen
haben immer ein offenes Ohr, gemeinsame Problemlösung, gehören mit zum Team, stellen sich nicht auf eine 'höhere Stufe' (nur wenn nötig)
momentan etwas wenig Platz, aber das ändert sich bald
jeder Mitarbeiter kann seine eigene Meinung frei äußern (ist sogar gewünscht), entspanntes Arbeitsklima, gemeinsame Mittagspausen, Kalt- und Heißgetränke kostenlos vorhanden, gut ausgestattete PC-Arbeitsplätze, Arbeitgeber finanziert Weiterbildungen, des öfteren gemeinsame Freizeitunternehmungen mit den Kollegen
momentan etwas beengte Platzsituation, Überstundenregelung
Das soziale Verhalten unter den Kollegen ist gut. Nach Feierabend machen viele zusammen Sport.
Die Überstundenregelung ist ziehmlich weich und könnte klarer definiert sein.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit wäre familienfreundlicher.
Für ein Architekurbüro leider normaler Wahnsinn in starken Projektphasen.
flexiblere Arbeitszeiten wären gut
Viel Erfahrung hilft viel in unserem Job. Die erfahrenen Kollegen helfen gern.
So verdient kununu Geld.