Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Arbeiten ist nicht energieraubend sondern fördert die mentale Stärke für das Entwickeln nachhaltig durchsetzungsstarker Projekte
Die individuellen Stärken der Mitarbeiter werden zielgerichtet gefördert und im Sinne des Teams eingesetzt
Super kollegiales Team mit sehr guter Führungsebene
Bestens
HomeOffice, Remote und Vertrauen in eigenständiges Arbeiten
Individuelle Förderung
Gerecht
Ständig um das Thema Nachhaltigkeit im sozialen, ökologischen und ökonomischen bemüht; sinnvolle Lösungen werden diskutiert und umgesetzt
Die offene Kommunikation und ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits sichern den Teamzusammenhalt und es werden keine Kleingruppen gebildet
Respektvoll und gleichberechtigt… selbstverständlich!
Fördernd, fordernd und unterstützend… immer respektvoll und niveauvoll
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze; sehr gute Lage, helle, offene und moderne Räumlichkeiten
Jederzeit offene Kommunikation, egal in welcher Situation
Selbstverständlich in diesem Unternehmen
Sehr Vielseitig!
Den niveauvollen, respektvollen Umgang miteinander und der kollegiale Austausch mit den Kolleg/innen und den Vorgesetzten.
Das stilvolle Ambiente mit moderner Ausstattung.
Nichts …. durch Vergleiche mit vorherigen Arbeitgebern weiß ich die Rahmenbedingungen bei SHA sehr zu schätzen.
Aufgrund der insgesamt positiven Aufstellung des Unternehmens in jedem Bereich bestehen keine gravierenden Verbesserungsmöglichkeiten. Das Unternehmen sollte nach der gelebten Wertevorstellung „am Ball bleiben“ und sich mit der Zeit und den äußeren Gegebenheiten jederzeit weiterentwickeln und für die Zukunft gut aufstellen. Dabei ist SHA schon auf dem richtigen Weg…
Jeder neue Arbeitnehmer wird sofort in das Team integriert; es herrscht ein toller Zusammenhalt zwischen allen Kolleg/innen und ein offener Austausch in respektvoller Arbeitsatmosphäre.
Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein. Die Außendarstellung wird professionell, ehrlich und unverstellt vom Marketing-Team in den öffentlichen, sozialen Medien kommuniziert.
Die positive Grundstimmung und das Vertrauensverhältnis zwischen AG und AN gewährleistet für jeden Mitarbeiter eine optimale Work-Life-Balance. Durch vielfältige Möglichkeiten des HomeOffice, Remote-Arbeit oder kurzfristigen Abstimmungen im Bedarfsfall fühlt man sich in seinem persönlichen Gleichgewicht zwischen Arbeitsauslastung und Freizeitgestaltung unterstützt. Teamevents fördern beide Lebensbereiche.
Die Firma bietet für jeden Mitarbeiter Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die in Abstimmung gebucht werden können.
Die Firma zahlt pünktlich ein leistungsgerechtes Gehalt. Es werden zusätzlich Stellplätze in dem angrenzenden Parkhaus bezahlt oder wahlweise ein monatliches Bahnticket.
Die Firmenphilosophie unterstützt den Nachhaltigkeitsgedanken sowohl in der Umsetzung der Planungen als auch bei den eigenen Arbeitsprozessen. Bikeleasing für Mitarbeiter wird gefördert, die Emissionsbilanz des Unternehmens deckt Stellschrauben zur Verbesserung auf, etc.
Die Kolleg/innen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht keine Ellenbogenmentalität. Ein ehrlicher, niveauvoller und respektvoller Umgang miteinander wird von Allen gelebt. Egal ob „älterer“ Mitarbeiter oder „jüngerer“ Mitarbeiter. Jeder hat seinen Platz und wird mit seinen individuellen Fähigkeiten geschätzt.
Es wird nach Qualifikation, nicht nach Alter eingestellt.
Durch eine offene Kommunikation bei Fragestellungen und Herausforderungen werden erst keine „Konfliktsituationen“ herbeigeführt.
Ein ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander und eindeutige Arbeitsanweisungen mit realistischen Zielen führen zu einem niveauvollen Umgang und letztendlich gemeinsamer Zielerreichung.
Höchst modernes, neues Gebäude mit einmaliger Lage und stilvollem Ambiente sowie technisch sehr gut ausgestatteten Räumlichkeiten.
Für die Mitarbeiter steht eine moderne Küche mit vielen Annehmlichkeiten (Wasser, Kaffeespezialitäten, Obstkorb, etc.) zur Verfügung.
Die Büroräume und Gemeinschaftsflächen sind modern und offen konzipiert, so dass uneingeschränkte Kommunikation jederzeit möglich und gewünscht ist. Regelmäßige Team- und Bürobesprechungen fördern den Austausch auf jeder Ebene. Fragen können jederzeit gestellt werden und werden ernst genommen. Durch einen guten Informationsfluss weiß jeder Mitarbeiter, wann wer erreichbar ist und welche Aufgaben im Unternehmen anstehen.
Hier wird Keiner benachteiligt und Jeder gleichermaßen geschätzt. Wenn man sich benachteiligt fühlen sollte, kann man ein offenes Gespräch mit der GF führen.
Ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessantem Netzwerk. Neue Aufgaben werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt und gerecht verteilt. Man muss sich nicht überfordern, wird aber auch nicht unterfordert. Bei der Ausgestaltung der Aufgaben in der Umsetzung wird dem Mitarbeiter nahezu freie Hand gegeben.
Teamgedanke, Zusammenarbeit, Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung, spannende Projekte
super Team
ich möchte nur hier arbeiten!
da sind wir richtig gut.
wir wollen jeden individuell fördern
es gibt viele individuelle Lösungen, die auf die spezielle Situation aller Kollegen eingeht.
dies ist unsere größte Herausforderung, der wir uns annehmen. Ein Klimazertifikat ist unser nächstes Ziel.
perfekt! Es gibt viele Freundschaften innerhalb des Teams.
ich verstehe die Frage nicht. Ist doch logisch!
das Phoenixwerk auf Phoenixwerk ist ein klasse Standort.
intern und nach außen sehr gut
selbstverständlich!
super spannende Projekte, besonders wenn wir jetzt noch mehr die Nachhaltigkeit in den Focus stellen.
Die Blindheit gegenüber dem, was im Büro tatsächlich passiert.
teils äußerst erdrückend
Es wird zwischen den Qualifikationen und Abschlüssen im Gehalt nicht unterschieden.
Toxisch in klaren Gruppierungen und klaren Ausgrenzungen.
... zu gut.
Eher nicht, alles festgefahren.
Supernette Kollegen schaffen hier ein familiäres Umfeld. Die Bürogestaltung ist modern und schlicht gehalten
Gutes Image des Büros
Gleitzeit ist fast ohne Einschränkungen möglich, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Leicht höheres Gehalt als branchentypisch, ansonsten durchaus ausbaufähig
Neu geschaffene Arbeitsgruppe befasst sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und erarbeitet sinnvolle Konzepte
Sehr familiär, eher freundschaftlich als ''nur'' kollegial
Sehr junges Team, den meisten dienen die erfahrenen Kollegen als wichtige Unterstützer und Ideengeber
Sehr flache Hierarchie, Kritik wird grundsätzlich ernst genommen
Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik. Der jüngste Wechsel des CAD Programms bringt enorme Vorteile
Gute Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams. Alle 2 Wochen große Bürobesprechung mit dem ganzen Büro
Keine Unterscheidung bemerkbar
Vielfältige Aufgaben durch unterschiedliche Stufen der Projektstände
Sehr persönlicher Umgang, gutes Arbeitsklima
Branchenbedingte Gehaltsproblematik
Bürobesprechungen konsequenter durchführen, vielleicht jährliche Mitarbeitergespräche ansetzen. Projektverteilung besser mit allen Teams besprechen, da interessantere Projekte sonst immer an das gleiche Team gehen
Sehr kollegialer Umgang untereinander, Kritik wird sachlich begründet
Etabliertes Büro mit gutem Image. Basis bildet eine Stammkundschaft aus uns bekannten Bauherren, neue Projekte werden aber auch regelmäßig aquiriert
Oft unvermeidbare Überstunden, Möglichkeit zur Gleitzeit bietet aber etwas Flexibilität
Weiterbildungsmaßnahmen der Architektenkammer werden komplett vom Büro übernommen, interne Weiterbildung wird unterstützt
Branchenübliches Gehalt, leicht überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kein Urlaubsgeld und unregelmäßig Weihnachtsgeld
Mülltrennung und Fair trade Produkte sind die Regel
Sehr guter und kollegialer Umgang untereinander, familiäre Atmosphäre
Relativ junger Altersdurchschnitt, ältere Kollegen mit Berufserfahrung sind in Mentorenrolle oder in Projektleitung
Ziele werden hoch aber i.d.R. nicht unrealistisch angesetzt, Kritik wird fair und offen geäußert
Im großen und ganzen keine Beanstandung. Server hat ab und an Ausfälle, ist aber dank gutem IT Support zu verkraften
Wöchentliche Teambesprechungen dienen der Transparenz, Regelmäßigkeit der Bürobesprechungen sollte konsequenter durchgeführt werden
Keine Bevorzugung/ Benachteiligung einzelner Personen oder Personengruppen bemerkbar
Bearbeitungszeit kann relativ frei eingeteilt werden solange die Ziele erreicht werden. Projekte vom gleichen Typ sind auf Dauer eintönig
Das soziale Verhalten unter den Kollegen ist gut. Nach Feierabend machen viele zusammen Sport.
Die Überstundenregelung ist ziehmlich weich und könnte klarer definiert sein.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit wäre familienfreundlicher.
Für ein Architekurbüro leider normaler Wahnsinn in starken Projektphasen.
flexiblere Arbeitszeiten wären gut
Viel Erfahrung hilft viel in unserem Job. Die erfahrenen Kollegen helfen gern.