Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHAHIA Food die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft nicht immer gut, besonders bei Store Managern und Area Managern
Wenn du Glück hast, ist dein Team einfach nur toll
War schwierig, hatte nie wirklich Zeit um mich selbst zu kümmern. Es wurde dadurch gesundheitlich bei mir schlimmer.
Mein ehemaliger Vorgesetzter war der beste er hat mich auf alle möglichen Situationen im Verkauf bestens vorbereitet.
Es ist möglich auswärts zu arbeiten, wenn man Abwechslung braucht. An die "Mobilen Stores" muss man sich aber gewöhnen, Hotel und An-/Abfahrt wird von der Firma übernommen. (Fahrt muss man selbst vorstrecken)
An sich super entspannt, es gibt aber auch schlechte Tage