Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man eine sehr gute Work-Life-Balance hat, da man sehr flexibel ist auf der Arbeit, außerdem finde ich es gut das die Gehälter pünktlich ausgezahlt werden
finde nichts gut
Die Möglichkeit auswärts zu arbeiten, Multikulturell
Einfacher Job, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle Punkte
wie zum Beispiel
kein vernünftiges Gespräch
kein vernünftiges Einarbeitung
die Stunden und Zulagen werden nicht berücksichtigt
versuchen weniger Geld zu zahlen
man muss hinter sein Geld laufen
Schlechte Einarbeitung!! Keine informative Gespräche! Unfaire Behandlung zur Führungskraft
Unfreundlich gegenüber Angestellten. Mitarbeiter wurden offen vor Kollegen angebrüllt und beschimpft. Menschen, die zum Probearbeiten kommen (2 pro Schicht), werden fest als Vollzeitkräfte eingeplant, bevor man ihnen Tage später auf Nachfrage schriftlich erklärt, dass es gar keine offenen Stellen gibt.
Monatlich mehr als hunderten Stunden kein bezahlen.
Alles
Bitte überlegen ob man es wirklich machen möchte
Habe 5 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet ich habe alles gesehen unf weiss wie die Shahia Food GmbH vorgeht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die ihre Arbeit ernst nehmen um das Unternehmen nach vorne zu bringen etwas mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringen.
Ehrliche Zahlung ehrliche Rückmeldung geben und mehr Kommunizieren mit dem Mitarbeitern
Die Leute wie Menschen behandeln und nicht wie Material
Mitarbeiter besser zuhören, denn bei so einem Job dreht man mental nur durch. Und wenn ein MA schon mentale Probleme anspricht, schickt man ihn nicht ohne Ankündigung in ein anderen Store oder ändert 1-2 Tage vorher ohne Benachrichtigung die Schichtzeiten zu Frühschicht obwohl der Vorgesetzte weiß, dass man einen langen Arbeitsweg hat.
ALLES
Zuerst operation Director entlassen danach die Area Manager.
Neues Team mit kompetenten Leuten aufbauen.
Mitarbeiter mehr Gehalt zahlen.
Sich an Gesetze halten (pausenreglung laut gesetzt)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von SHAHIA Food ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt's kaum
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHAHIA Food ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du hast Möglichkeit dich hochzuarbeiten, aber du musst schon für deine Arbeit sehr auffallen, für den Aufwand wirst du leider nicht gerecht bezahlt.
Operations Director hat seine Lieblinge
Nicht zu empfehlen
Kannst hochkriechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHAHIA Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SHAHIA Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHAHIA Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHAHIA Food als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SHAHIA Food
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SHAHIA Food
Branchendurchschnitt: Finanz