7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich da nicht mehr arbeite
Hat mir gezeigt das andere AG‘s nur besser sein können
Vielleicht sollte man akzeptieren wenn jemand kündigt und kein palaber machen und sich damit ins eigene Bein schießen
Neue Geschäftsleitung
Bewertungen zu Produkten/Firma nicht faken
Wenn man weiß wie Chef spricht dann weiß man auch woher die positiven Bewertungen kommen
Einfach schlecht
Gibt einige unzufriedene Leute aber das wird ignoriert oder diese Leute werden schlecht geredet damit man gut dasteht
Keine. Wenn man nicht aufpasst sitzt man häufig bis spät Abends noch im Büro. Gibt Angestellte die erzählen sogar das sie bis 3 Uhr morgens noch im Büro saßen.
Muss aber auch dazu sagen das diese Kollegen das nicht müssten wenn sie sich ihre Arbeit richtig einteilen könnten und ihre Arbeitszeit nicht mit Brote schmieren verschwenden würden. :)
Keine, ich hatte ab und an Weiterbildungen angefragt. Wurde immer nach hinten geschoben und sich nie drum gekümmert. Habe es dementsprechend aufgegeben. Sollte nicht so sein.
Zu schlecht, echte Benefits gibt es nicht.
Kostenloses Wasser ist btw kein Benefit, genauso wie ein Parkplatz :)
Hauptsache alles billig und schnell produziert
Mit manchen mehr mit vielen weniger. Sobald man Räume verlässt wird gelästert was das Zeug hält. Teilweise so schlimm das Kollegen Angst haben sich zb krank zu melden.
Kann ich nichts zu sagen, es wurden nur absolute Berufsanfänger eingestellt die ihre Rechte nicht kennen.
Sehr launisch und emotional. Wenn Chef einen schlechten Tag hat merkt man das sofort. Wird dementsprechend auch an einem ausgelassen.
Sehr unzuverlässig, Fristen (auch anwaltliche Fristen die gerichtlich festgelegt wurden) werden aus Trotz (so wie man ihn normalerweise nur von 3/4 Jährigen Kindern kennt) verstrichen.
Jede Kleinigkeit wird thematisiert und aufgebauscht, man darf damit rechnen das es einem auch Wochen nachher noch vorgehalten wird.
Get over it.
Nein
Immer alles über Dritte/Ecken und Kanten. Erst wird A gesagt dann heißt es „Ich habe aber B gesagt“. Chef kommuniziert miserabel das keiner ihn versteht.
Naja, wenn man als Frau was vorschlug war es schlecht, hatte der männliche Kollege das selbe vorgeschlagen war es total gut.
Abwechslungsreich ja aber prinzipiell immer der selbe Aufbau und nicht offen für neue Stile.
Externe Aufträge waren spannend und mal was anderes.
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang mit Menschen und trotz bestimmten Zielen vor Augen nie zu fein dafür, auch mal Ideen von Kollegen umzusetzen und ggf. Die eigenen Ziele anzupassen. Man fühlte sich immer ernstgenommen und verstanden.
Aufgrund der Branche ein doch recht schwieriges Kundenumfeld.
Die Atmosphäre ist gut. Klar gab es hier und da einmal kleine Reibereien aber nichts was man nicht lösen kann. Gabt es ein Problem konnte man sowohl offen darüber sprechen als auch unter zwei Augen und niemand wurde verurteilt. Die Kollegen waren wie eine zweite Clique mit der man gerne auch mal nach Feierabend ein Bierchen trinken oder über die neusten Folgen der Lieblingsserie diskutieren konnte
Das Unternehmen und die Geschäftsleitung genossen ein hohes Ansehen bei Geschäftspartnern und Kunden gleichermaßen.
Man sollte nie vergessen das es sich um Arbeit handelt und nicht um eine Freizeitbeachäftigung. Es kam nie Langeweile auf oder Lücken, in denen mal nichts zu tuen war aber genau das ist es, was ich so geliebt habe. Diese Momente, in denen man dem Sekundenzeiger hinterhersieht gab es einfach nicht. Jeder Kollege war engagiert und es gab immer etwas zu tun. Hatte man dennoch mal einen Termin oder Probleme zuhause durfte man auch eher gehen oder seine Arbeitszeit entsprechend anpassen. Hier können sich andere Firmen gerne mal eine Scheibe abschneiden!
Auch hier wurde Wert darauf gelegt trotz Wirtschaftlichkeit ökonomisch zu handeln. Ob selbst geschredderte Füllstoffe für die versandpakete oder das Einführen von Mehrwegflaschen für die gesamte Belegschaft zur Vermeidung von Pfandflaschen.
Aufgrund eines jungen Kollegiums und annähernd gleicher Interessen gab es auch hier nichts zu meckern. Wie oben bereits erwähnt fühlten sich die Arbeitskollegen an wie Freunde.
Flache Hierarchien und menschlich sehr korrekte Geschäftsführer sind es, die diese Firma zudem gemacht haben, was es ist. Hatte man private Probleme waren die vorgesetzen die letzten, die einen wegschicken wollten. Diese Menschen haben sich in meiner Zeit Dort meinen Respekt verdient, sowohl menschlich als auch Fachlich!
Alte Maschinen wurden sofort ausgetauscht und im Büro war die EDV auf einem hohen Niveau. Das Unternehmen an sich hat immer ein sehr gepflegten Eindruck gemacht.
Die Kommunikation zwischen allen Ebenen lief mehr als flüssig. Von Kritik bis hin zu eigenen Ideen oder verbesserungsvorschlägen wurde alles gerne gehört und verstanden bzw. Umgesetzt. Sehr vorbildlich!
Hier wurde durchaus Wert drauf gelegt. Egal ob Frau, Mann, Migrant oder sonstiges.
Es gab immer etwas zu erledigen und vor neuen Herausforderungen wurde sich nicht gescheut. Jeder konnte hier einen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen, und wenn die Idee noch so klein war.
Man bemerke die überaus positive Beurteilungen alle aus einem Jahr wie seltsam dass doch ist . Jeder klar denkende Mensch weißt du woher die Bewertungen kommen
Eine Atmosphäre der Angst
Es gibt nichts in diesem Zusammenhang das ist in dieser Firma ein Fremdwort
Es ist die Devise sich total auf zu opfern
•Wann immer es ein Problem gibt, sei es beruflich oder Privat, es ist immer möglich mit der Geschäftsführung zu sprechen und eine Lösung zu finden.
•Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und besprochen.
•Ganz egal ob Aushilfe, Auszubildende, Teilzeit oder Vollzeitkraft, Vorgesetzter oder einfacher Angestellter, männlich oder weiblich, deine Arbeit wird Wertgeschätzt und angesehen.
•Du bekommst die Möglichkeit dich zu beweisen. Deine Leistung wird nicht einfach hingenommen sondern honoriert.
•Ständige Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Arbeitserleichterung durch Hilfsmittel
• Nachhaltigkeit- z.B. Wiederverwendbare Trinkflaschen statt PET.
• Hier ist man noch Mensch und nicht nur eine Nummer.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, freundlich und entspannt
Wer fleißig ist hat die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen
Absolut angenehm! Ein Einkauf nach der Arbeit ist Problemlos möglich.
Jeder Auszubildende weiß:"Man wird nicht reich!" Aber!! Ich konnte mich absolut nicht beschweren. Es ist mir ohne Probleme möglich einen Kleinwagen selbst zu unterhalten und dies seit Beginn der Ausbildung!
Die Ausbilder sind sehr geduldig und hilfsbereit. Wenn ich etwas nicht gleich verstanden wurde sind sie ruhig geblieben und haben weiter Hilfestellung gegeben. Sie haben mich immer viel selbst machen lassen, aber nie allein gelassen und stets ein offenes Ohr behalten.
Du solltest deine Arbeit ernst nehmen aber der eine oder andere Spaß bleibt nicht aus.
Dein Aufgabenbereich beinhaltet nicht nur eine Aufgabe, sodass deine Arbeit, so wird's nie langweilig.
Wie im Genre Spaß beschrieben, ist mein Aufgabenbereich nicht nur eine bestimmte Arbeit, sondern beinhaltet verschiedene Bereiche. Mein Tätigkeitsfeld beläuft sich auf diverse Abläufe und Aufgaben wie Beschaffung,Vertrieb, Personal und vieles mehr. So bleibt meine Arbeit spannend und abwechslungsreich und gleichzeitig vielseitig und anspruchvoll.
Anders als üblich habe ich alle Bereiche eines Großhandelsbetriebs kennenlernen dürfen und aktiv bearbeiten können . Ein ewiges in einer Abteilung sitzen und am Ende nicht alles gesehen zu haben wird hier nicht der Fall sein.
Ein jeder gibt Respekt und er wartet diesen genau so zurück. Gefällt mir persönlich sehr gut!
sehr rücksichtsvoller arbeitgeber , wo immer das miteinander sehr gut war. hier wurde ich viel besser behandelt als bei meinen alten chefs
leider ist da nichts und garnichts zu nennen
Angefangen von der ständigen und lückenlosen Videoüberwachung im gesamten Gebäude und Ausssenbereich. Arbeitskleidung und Arbeitssicherheit fehlanzeige ist nicht vorgesehen kostet ja was. Es wird oft eine andere Sprache gesprochen, man versteht nicht was das los ist. Arbeiten auf abruf mit ganz schlechten Standart Verträgen bitte voher genau lesen. Arbeiter werden nur oberflächlich als Menschen gesehen. Kontrolle überall, wird der kleinste Fehler Reklamiert und Thematisiert. Schade das es in Deutschland sowas gibt, hier wird Arbeitnehmerrecht mit Füssen getretten.
Es gibt ein Gesetzt und ein Arbeitsrecht, vielleicht sollte das mal verstanden werden.
niemals, auch nicht in einer Notlage