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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist definitiv gegeben durch Benefits wie: Remote First Ansatz, flexible Arbeitszeiten und Workations.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der CO2-Fußabdruck wird anhand einer Mitarbeitenden-Umfrage jährlich ermittelt und dann durch das Pflanzen von Bäumen in deutschen Wäldern kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungspfade, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Offene und ehrliche Arbeitskultur in der alle auf Augenhöhe miteinander umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Wenn es zu Konflikten kommen soll, werden sie konstruktiv gelöst, statt unter den Teppich gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit der neusten Technik und haben eine super Home-Office Ausstattung.

Kommunikation

Transparenz gehört zu unseren Firmenwerten, weshalb wir in Meetings immer die aktuellen Updates erhalten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es wird auch auf die eigenen Stärken und Interessen eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht darüber reden, da ich in meiner Position noch keine Weiterbildung dort gemacht habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet z.B. beim Strom, bei den Betriebsfahrzeugen oder anderen Sachen.

Arbeitsbedingungen

Bei der Technik, also den Laptops, wird schon darauf geachtet das diese auf aktuellem Stand sind.
Wenn eine Veranstaltung/Workshop stattfindet, wird dies vorher mitgeteilt. Damit man sich notfalls ins Home-Office verkrümmeln kann.

Interessante Aufgaben

Dafür daß ich "nur" in der Verwaltung arbeite, hab ich schon unterschiedliche Aufgaben übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Weiterbildung des Teams investieren. Nicht nur interne Fortbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität im Abstimmung mit Team bzw. Job. Besonders für Familien sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Nach langem Nachdenken die einzige Schwachstelle - da geht mehr.

Gehalt/Benefits

Gut für eine kleine Agentur

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, kann ich mir nicht besser vorstellen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, nahbar, kollegial

Arbeitsbedingungen

Homeoffice first mit top Equipment

Kommunikation

Transparent, regelmäßig, alle Teamleads und die Geschäftsführung sind immer ansprechbar und nehmen sich zeit.

Interessante Aufgaben

Überdurchschnittlich viele spannende Aufgaben. Manchmal auch Miniprojekte oder etwas langweiliger Jobs - aber auch die müssen gemacht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das versucht wird, viel Rücksicht zu nehmen und dass die Mitarbeiter:innen im Fokus stehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Infos über neue Projekte/Planung etwas eher mit den betroffenen Mitarbeiter:innen besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Bisher habe ich nichts negatives gehört. Ich bin sehr zufrieden und höre auch nichts anderes

Work-Life-Balance

Flexible Stundenmodelle

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kann man immer mit den Vorgesetzten reden

Gehalt/Benefits

Über mein Gehalt kann ich nicht meckern :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird - so gut es eben geht - im Arbeitsalltag berücksichtigt (e.g. "Müllsammel-Spaziergang")

Kollegenzusammenhalt

Ich finde immer jemanden zum Quatschen - ob nun über die Arbeit oder was privates. Auf die Kollegen kann ich mich immer verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden stets in Ehren gehalten :-)

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, entgegen kommend aber klar, deutlich und bestimmend wenn es sein muss

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung entspricht den Anforderungen und über alles andere lässt sich reden. Da ich ausschließlich im HomeOffice bin, kann ich mir auch entsprechende Büroausrüstung bestellen :-)

Kommunikation

Hier wird stark auf transparenz geachtet und für Fragen/Anmerkungen gibt es immer ein offenes Ohr. Hier und da kommen Informationen spärlich durch aber alles in allem kann ich nicht meckern :-)

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck, dass hier irgendeine Ethnie oder Geschlecht benachteiligt wird

Interessante Aufgaben

Hier handelt es sich ja um Auftragsarbeit. Die kann man sich nun mal nicht immer aussuchen. Aber es wird versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen. Besser geht es kaum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Unternehmensname ist etwas historisch und impliziert, dass wir nur Apps machen. Ich glaube wir sind mittlerweile aber viel mehr als das.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Klein-Klein, mehr Großprojekte. Ich weiß aber auch, dass man sich als wachsendes Unternehmen da erst langsam ran-robben muss :-)

Arbeitsatmosphäre

Image

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe, höre ich wenig schlechtes aus dem inneren des Unternehmens über das Unternehmen. Fälle von innerer Kündigung und Zynismus sind mir hier noch nicht begegnet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis, wenn man mal aus familiären Gründen Zeit braucht. Urlaub wird respektiert und man wird im Urlaub nicht herausgeklingelt.

Kollegenzusammenhalt

Generell ein gefühlt familiäres Umfeld, in dem man mit den Kollegen auch mal privat quatschen und Freundschaften pflegen kann.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es mal stressig wird: Die Mitarbeitenden sind am Ende das wichtigste Kapital des Unternehmens und man scheint sich dessen bewusst zu sein. Im Zweifel wird auch schon einmal die Zusammenarbeit mit einem Kunden beendet, bevor es auf Kosten der Mitarbeitenden geht.

Arbeitsbedingungen

Für gutes Arbeitsmaterial ist meistens Geld da und es wird nicht diskutiert, wenn man begründen kann, warum man etwas benötigt.
Die Ausstattung an Arbeitsgeräten (die meisten MacBook pro) und Software-Tooling für die Entwicklung ist sehr ordentlich.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert alle Unternehmensentscheidungen zeitnah und transparent (auch wenn manches natürlich auch mal ne Weile vertraulich bleiben muss). Feedback wird ernst genommen, z.B. auch wenn die Mitarbeiter moralische Bedenken bzgl. bestimmter Branchen und Kunden haben.

Gleichberechtigung

Ich kenne kein anderes IT-Unternehmen, das erstens ein Gleichgeweicht zwischen allen Geschlechtern anstrebt und es dann auch tatsächlich so weit umgesetzt bekommt. Auch unsere CTO-Doppelspitze ist paritätisch besetzt.

Interessante Aufgaben

Mit viel Freiheit kommt viel Verantwortung :-) Durch die Projektorientierung gibt es immer wieder neues zu lernen. Positiv: Technisch bleibt man am Ball. Die Technologien sind oft Bleeding-Edge. In jedem Fall werden Engagement und gute Ideen nicht ausgebremst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass wir ununterbrochen daran arbeiten uns und unsere Arbeitsweisen zu verbessern. Insbesondere freue ich mich, dass die soziale Komponente des Miteinanders durch oben genannte Maßnahmen gefördert wird.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich habe das Gefühl, dass unsere Firma in der Branche einen guten Ruf hat und wir dafür bekannt sind qualitätiv hochwertige Arbeit zu liefern. Ich habe intern noch niemanden schlecht über das Unternehmen reden hören.

Work-Life-Balance

Etwaige Überstunden sollen möglichst zeitnah abgearbeitet werden, sodass sich kein großes Überstundenkonto ansammelt.
Gleitzeit wird in den meisten Teams auch so gelebt. Je nachdem, ob das Projekt es zulässt, gibt es den frühen Vogel, der schon um 05:00 Uhr anfängt und den ehemaligen Studenten, der erst um 10:00 Uhr ins Büro kommt.
⅓ des Urlaubes für das erste Halbjahr muss bis Anfang Januar geplant werden und den Rest bis Anfang des zweiten Halbjahres. Lediglich zwei Urlaubstage können für spontane Ereignisse aufgespart werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird die Möglichkeit geboten an externen Konferenzen und Seminaren teilzunehmen. Ebenfalls halten wir regelmäßig interne Vorträge über fachliche Themen, welche von den Mitarbeitern selbst ausgearbeitet und vorgetragen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für mich persönlich Zufriedenstellend, aber nicht überdurchschnittlich. Es wurde immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Miteinander im Unternehmen wird durch regelmäßige Firmenweite, ganztägige Workshops mit anschließenden sozialen Aktivitäten gefördert. Ebenfalls gibt es regelmäßig die sogenannten "Dessert-Talks" in denen völlig frei wählbare Themen ausgearbeitet und den Kolleginnen und Kollegen vorgetragen werden.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel wird ehrlich und offen miteinander Kommuniziert und zusammengearbeitet. Wie überall gibt es auch hier und da kleine Schwankungen in die eine oder andere Richtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns wird niemand nach Alter diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Alle vorgesetzten mit denen ich zusammenarbeite verhalten sich korrekt und anständig. Etwas anderes ist mir von anderen Kolleginnen und Kollegen auch noch nicht zu Ohren gekommen. Die Ziele werden idR. realistisch geplant und wenn auch nicht in jedem Fall auf die Meinung der Mitarbeiter gehört wird, so wird man doch meistens in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung an Hardware ist TOP, die Einrichtung der Büros überdurchschnittlich gut und auch für adäquate Ausstattung im Homeoffice wird gesorgt.

Kommunikation

Es werden Firmenweit regelmäßige Termine abgehalten um über aktuelle Themen zu berichten und ggf. Fragen zu erörtern. Ich fühle mich im großen und ganzen sehr gut informiert.

Gleichberechtigung

Wir haben angestellte Frauen in allen Ebenen der Hierarchie.
Ob zurückkehrende Mütter, Väter die Elternzeit nehme oder Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter die nach längerer Krankheit wieder einsteigen. Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und spannend. Sofern nicht vom Kunden explizit vorgegeben, sind Technologien vom Team wählbar.
Ich habe das Gefühl, dass es in gleichen Gewerken keine großen Unterschiede in der Belastung gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei appmotion kann man über den Job hinaus viel lernen und seine eigenen Ideen verwirklichen. Das Unternehmen setzt sich vielfältig für seinen Mitarbeiter:innen ein und macht vieles möglich.

Verbesserungsvorschläge

Alles, was man besser machen könnte, wird leider aktuell durch Corona verhindert. Es läuft schon vieles gut.

Arbeitsatmosphäre

Image

Als kleines Unternehmen ist appmotion kaum bekannt. In der "Branche" hat das Unternehmen aber einen sehr guten Namen.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig umfangreiche Feedbackgespräche statt, in denen man seine Karrierewünsche äußern kann. Weiterbildungen habe ich persönlich noch nicht angefragt – aber ich bin mir sicher, dass einem hier entgegen gekommen wird.

Gehalt/Benefits

appmotion bezahlt eine betriebliche Altersvorsorge und bietet die Möglichkeit an, sich mit einem Finanzexperten über die Altersvorsorge zu unterhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Anspruch von appmotion ist es, das digitale Produkte "sinnstiftend" eingesetzt werden. Das kann ich bestätigen. Es kam auch schon mal vor, dass einem Kunden aus ethischen Gründen abgesagt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt ist durch das Remote-Arbeiten schwer zu beurteilen, da man sich eigentlich nur fachlich begegnet. Ich habe aber kein Mobbing oder ähnliches erfahren. Es gibt eine "Corona-Kitchen", in der man sich jeden Tag über Zoom zum Quatschen treffen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist schwer zu beurteilen, da bei appmotion ausschließlich Menschen unter 50 arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen kommuniziert. Es gibt mehrere Möglichkeiten, Infos transparent zu erhalten oder direkt nachzufragen. Der Geschäftsführer begegnet einem auf Augenhöhe, Entscheidungen werden offen erklärt.

Arbeitsbedingungen

Da ich zu 100% aus dem Homeoffice arbeite, vergebe ich 5 Sterne. Alles, was man braucht – Technik und Mobiliar – wird auf kurzem Postweg nach Hause geschickt.

Kommunikation

Es gibt mehrere Möglichkeiten, Informationen zu erhalten oder aktiv nachzufragen. Die Kommunikation untereinander ist durch das Remote-Arbeiten leider auf die üblichen Kanäle reduziert – aber hervorragend organisiert.

Gleichberechtigung

appmotion legt großen Wert auf das Thema Gleichberechtigung. Es gibt Vorträge und einen besonderen Fokus auf das Thema "Women in Tech".

Interessante Aufgaben

Jeder hat hier die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zu Projekten zu machen – oder aktuelle Jobs aktiv mitzugestalten. Es gibt interne Projekte, bei denen man viel lernen kann. Alles ist möglich, die Führung unterstützt einen sehr.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr wichtig und man man wird eher aufgefordert, nicht zu lange zu machen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer. Hier nagt aber nach meinem Verständnis niemand am Hungertuch

Kollegenzusammenhalt

Wenn es nicht wie eine Floskel klänge, würde ich sagen: "Hier sind wir alle eine große Familie." Aber da es tatsächlich so ist: Hier sind wir alle eine große Familie.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen kommuniziert, mit Lob wird nicht gespart (aber auch nicht inflationär eingesetzt)

Arbeitsbedingungen

Deadlines, Arbeitsmaterial und Persönliches ist immer Diskutierbar

Gleichberechtigung

Männer sind in der Entwicklung stark überrepräsentiert. Aber das ist allgemein ein Branchenproblem und es wird daran gearbeitet, diesen Umstand zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit interessantem Tech-Stack für interessante Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander ist wirklich großartig! Jede Meinung zählt. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Neue Mitarbeiter werden sehr herzlich empfangen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Das Team spricht durchweg positiv über den Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden. Überstunden gibt es sicher auch mal, gehören hier aber definitiv nicht zum Standard.

Karriere/Weiterbildung

Konferenzbesuche und Fortbildungen werden angeboten. Sollte natürlich im Rahmen liegen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer ^^
Das sieht auch der Chef so.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr gut. Hier wird jeder gehört und respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen älterer Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Sollte es an etwas fehlen, wird immer versucht, es schnellstmöglich zu ermöglichen. Jede Betriebsstätte hat eine gute Konferenz-Ausstattung, die aktuell noch verbessert werden soll.

Kommunikation

Kommunikation wird hier gelebt. Sehr modern. Team-Chat, Meetings mit Videokonferenzen, persönliche Gespräche. Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Habe nicht erlebt und denke auch nicht es zu erleben, dass hier irgendjemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte aus verschiedensten Bereichen in denen man sich nach bestem Wissen ausleben kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit im ganzen Unternehmen ist stark hervorzuheben. Wir empfinden uns trotz der Standorte als Team und das bedeutet auch, dass niemand die Bereitschaft anderer ausnutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Themen auch zerredet oder versanden im Alltag. Kommunikation ist und bleibt eine Herausforderung, damit alles wesentliche zur rechten Zeit seinen Weg ins Team findet. Das ist mitunter aber subjektiv und stellt nicht immer alle zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

- mühsam erarbeitete Prozesse kommen mitunter auch mal unter die Räder. Selbstdisziplin als Unternehmen ist manchmal ein Ding.
- An der Ausstattung wird kontinuierlich gearbeitet. Das ist gut, könnte manchmal auch schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Image

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Work-Life-Balance

In den meisten Situationen wenig bis keine Überstunden und generell sehr liberale Regelungen. Wenn man drüber redet, findet sich auch eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere sind wir vielleicht zu klein. Aber Weiterbildung ist immer drin - wenn man sich selbst drum kümmert.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein :D Findet GF aber auch. Vieles an der Art, wie wir arbeiten ist auch viel Geld wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Von Mülltrennung bis zu grünem Strom und Schildkrötenpatenschaft.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein ziemlich gutes Miteinander. Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und loyal.

Arbeitsbedingungen

Man wächst immer noch und dadurch ist immer mal wieder etwas Wandel drin. Wir versuchen aber es so demokratisch wie sinnvoll anzugehen und was die Geräte angeht, so gut, wie es eben muss.

Kommunikation

Der Anspruch an perfekte Kommunikation ist da und wird mittlerweile auch gelebt. Es kann aber nicht immer alles perfekt sein und so sollte man schon auch die Einstellung mitbringen, sich ebenfalls zu engagieren und ggf. einfach zu fragen.

Interessante Aufgaben

Manchmal ist Arbeit auch einfach nur Arbeit. Große Projekte dauern halt lange an und dann ist nicht jeder Tag ein Ponyhof. Wenns geht oder sich findet, dann kann man auch noch ein kleines Projekt zur Abwechslung einstreuen.